¿Cómo redactar un currículum de plantación agrícola?
¿Cómo redactar un currículum modelo?
Un currículum generalmente se puede dividir en cuatro partes, que incluyen:
La primera parte: información personal básica, incluido nombre, sexo, edad, lugar de origen, afiliación política, escuela, Departamento y especialidad, estado civil, estado de salud, altura, pasatiempos e intereses, domicilio, número de teléfono, etc.
Parte 2: Antecedentes educativos. Debe indicar la escuela, especialidad o disciplina en la que estudió, los períodos de inicio y finalización, y enumerar los principales cursos y logros académicos que ha estudiado, los puestos que ocupó en la escuela y clase, y los diversos premios y honores que recibió durante tu tiempo en la escuela.
Parte 3: Experiencia laboral. Si tienes experiencia laboral, lo mejor es enumerarla detalladamente. Enumere primero la información más reciente y luego detalle la unidad de trabajo anterior, la fecha, el puesto y la naturaleza del trabajo.
Parte 4: Intención de búsqueda de empleo. Es decir, la meta de búsqueda de empleo o tu puesto laboral deseado, que indica qué tipo de trabajo y puesto esperas obtener a través de la búsqueda de empleo, así como tus metas, las cuales pueden escribirse junto con tus fortalezas personales.
Plantilla de currículum sobre tecnología de implantación
Información personal
Nombre: Fan Wen Daquan
Edad: 22 años
Etnia: Qiang
Registro de hogar: condado de Mianyang-Pingwu
Perspectiva política: miembro de la Liga Juvenil Comunista de China
Escuela de posgrado: Escuela Agrícola de Mianyang
Especialidades: agricultura, silvicultura, arquitectura paisajística y plantación.
Nivel educativo máximo: bachillerato o secundaria técnica.
Año de graduación: 20xx
Certificado de matrimonio: Soltero
Altura: 160 cm
Peso: 115 kg
Intención/resumen laboral del empleo
No hay límite para el tipo de búsqueda de empleo.
Salario mensual: 2.500 yuanes.
Trabajo de plantación/tecnología agrícola-mejoramiento de vegetales
Zona de búsqueda de empleo Chongqing Mianyang-Chongqing Yuzhong Distrito Lijiang
Actualmente trabajando y considerando un nuevo entorno (si Si hay una oportunidad de trabajo adecuada, permaneceré en el trabajo aproximadamente un mes).
Experiencia empresarial
Xx empresa (mayo 20xx al presente)
Horticultura industrial
Empresa colectiva legal
Departamento Departamento Técnico
Nombre del puesto Técnico Agrícola
Descripción de la tarea
Pasante en la empresa Guoco para comprar colza e inspeccionar la calidad de la semilla. Trabaja en Xingqiang Ecoological Agriculture Science and Technology Development Co., Ltd. en el condado autónomo de Beichuan Qiang. En la base, se dedica al cultivo de tejidos vegetales y al cultivo de plántulas libres de virus en invernaderos, invasión de semillas, germinación, cultivo de plántulas, plantación de campo y otros trabajos técnicos en Suining Jinchuan Agriculture Co., Ltd.; vivero, manejo y venta de arándanos en áreas protegidas, y ha adquirido experiencia en la práctica. Debe hacer cada trabajo con seriedad y con los pies en la tierra, y dominar el conocimiento de la tecnología agrícola moderna para mejorar continuamente.
Razones para abandonar
Factores personales
Estado educativo
Tiempo
Escuela Escuela Agrícola de Mianyang
Especialidad en agricultura, silvicultura, horticultura y plantación
Título de escuela secundaria o secundaria técnica
Descripción profesional
Topografía, plantas y fisiología vegetal, Cultivo de flores, tecnología de bonsais y arreglos florales, planificación y diseño de jardines, árboles ornamentales, viveros, ingeniería de jardines, explicación detallada de representaciones de paisajes, cursos de Auto CAD para jardines, fertilizantes para el suelo, protección de plantas, cultivo de hortalizas, cultivo de plantas de jardín y mantenimiento, etc
Plantilla de currículum sobre tecnología de implantación
Información personal
Nombre: Fan Wendaquan
Género: masculino
Registro del hogar :Longyan, Fujian
Altura: 165 cm
Etnia: Han
Fecha de nacimiento: 16 de abril de 1979
Estado civil: Casado Matrimonio
Ubicación actual: Longyan, Fujian
Peso: 55 kg
Experiencia laboral: 20 de octubrexx.
Intensidad del trabajo
Puesto previsto: Técnico de plantación
Naturaleza del trabajo: Tiempo completo
Dirección de desarrollo: Director forestal, personal jurídico
Regiones requeridas: Guangdong, Fujian, Jiangxi
Requisito de salario mensual: 4500 o más.
Requisitos de alojamiento: se discutirán por separado.
Experiencia educativa
20 de septiembre ~ 20 de junio 65438 + febrero, Licenciatura en Derecho de la Universidad de Xiamen.
Septiembre de 1994 ~ julio de 1998 Escuela Forestal Fujian Sanming Escuela Secundaria Técnica Forestal
Habilidades y Experiencia
Título profesional: Operador Intermedio de Gestión Forestal
Nivel de informática: Nivel 2 para carreras no relacionadas con la informática en colegios y universidades.
Capacidad informática: familiarizado con la aplicación del sistema operativo FOXBASE de computadora y aprobó el Examen de aplicación nacional de nivel 2 de FOXBASE informática.
Intereses/Pasatiempos: Leer, comprender temas de actualidad,
Otras habilidades: Familiarizarse con las leyes y regulaciones nacionales,
Experiencia empresarial
Magnífico* * * * * * *Puesto en la empresa: Gerente del Departamento de Ecologización
Sector de la empresa: agricultura, silvicultura, pesca, cría de animales
Naturaleza de la empresa: empresa financiada en Hong Kong
Escala de la empresa: 500-999 personas
Perfil de la empresa: Shaoguan Hongwei Forest Farm está afiliada a Hong Kong Hongwei Wood Industry Co., Ltd. y es una de las empresas líderes en la industria de tableros de partículas. Hongwei Forest Farm Co., Ltd. es la empresa upstream de Hongwei Wood Industry Co., Ltd., con un área operativa de casi 654,38 millones de acres. Tiene tres bases principales en Sanming, Fujian, Ganzhou, Jiangxi y Shaoguan, Guangdong. Se ocupa principalmente de especies de árboles de rápido crecimiento, como eucaliptos, abetos y pinos del sur, con un área de tala anual y un área de plantación de. 3.000 a 4.000 acres.
Descripción del puesto: 1. Formular las normas y reglamentos de siembra y cosecha de la empresa e implementar las normas y reglamentos de la empresa. 2. Planificar el plan de siembra y cosecha y el presupuesto de capital de la empresa, y seleccionar turnos para implementar el proceso. 3. Participar en la redacción y revisión del contrato de adquisición de terrenos forestales de la empresa, y en las negociaciones iniciales y de mediano plazo para la adquisición de terrenos forestales. Desempeño laboral: utilizando las conocidas regulaciones SOP de la empresa forestal, el estado desordenado original de la gestión de proyectos forestales de la empresa se transformó lentamente en una ejecución predecible y planificada. Formular los procedimientos y estándares de la empresa en materia de forestación y tala para que todos los proyectos cuenten con estándares y procedimientos a implementar. Los recursos de tierras forestales han logrado un crecimiento estable y sostenible.
Asia Pacífico* * * * * *Título del puesto: Forestal, Planificador
Industria de la empresa:
Naturaleza de la empresa:
Tamaño de la empresa :
Descripción de la empresa:
Descripción del puesto: comprender la información sobre tierras forestales, participar en la evaluación de tierras arrendadas, realizar estudios de tierras forestales, negociar arrendamientos y adquisiciones a corto y mediano plazo. revisar los contratos de terrenos forestales, firmar un contrato de terrenos forestales. De acuerdo con la situación real de los terrenos forestales, controlar el avance y la calidad de cada proceso desde la transferencia de terrenos forestales hasta la preparación, fertilización, plantación y cuidado del terreno. Verificar y aceptar cada vínculo de forestación desde el desmonte, la plantación y el cuidado de las montañas, verificar el área de plantación de tierras forestales y resumir rápidamente el área de construcción y la calidad de cada vínculo al administrador regional.
Fujian* * * * * * *Título de granja forestal: Técnico, Supervisor de gestión forestal
Industria de la empresa:
Naturaleza de la empresa:
Tamaño de la empresa:
Descripción de la empresa:
Descripción del puesto: Responsable de todos los preparativos para la forestación forestal. (Como capacitar a los trabajadores, comprar y aceptar plántulas, formular y aceptar diversos procedimientos de desmonte, plantación y cuidado.
Autoevaluación
Me dedico a la silvicultura durante 20xx años. He trabajado en instituciones públicas y empresas extranjeras. Participo en trabajos de gestión forestal. Estoy familiarizado con las políticas, leyes y reglamentos forestales, domino todos los aspectos del trabajo de forestación, participo en la evaluación de tierras arrendadas, realizo estudios de tierras forestales, a corto y mediano plazo. negociaciones de arrendamiento y compra, revisión de contratos de terrenos forestales y firma de contratos de terrenos forestales. Conozco la situación actual de los terrenos forestales y el control de calidad de cada proceso, desde la transferencia de terrenos forestales hasta la preparación del terreno, fertilización, plantación, cuidado, etc. .