¿Cómo postularse para puestos de bienestar público?
1. Todo empleador o individuo postula para puestos de bienestar público ante la oficina de trabajo y seguridad social de su jurisdicción.
2. El empleador o individuo deberá presentar los materiales pertinentes a la oficina de trabajo y seguridad social de la jurisdicción.
3. Después de ser revisado por la Oficina de Trabajo y Seguridad Social, enviarlo al Centro de Servicios de Empleo de Manzhouli.
Requisitos de postulación para puestos de asistencia pública:
Miembros de familias sin empleo en áreas urbanas; trabajadores despedidos para mujeres mayores de 40 años y hombres mayores de 50 años; de hogares de bajos ingresos y hogares marginados; parejas desempleadas (despedidos); personas discapacitadas, mártires y veteranos; padres solteros que crían a menores; el personal desempleado de familias pobres es determinado por el gobierno municipal;
Los puestos de asistencia pública son una vía de empleo para personas con dificultades laborales. Son adecuados para personas con dificultades laborales, y se dará prioridad a personas con dificultades laborales especiales.
Materiales necesarios para optar a puestos de asistencia pública
1. Personas que reúnan las condiciones para encontrar dificultades laborales.
2. Cédulas de identidad, certificados de registro de empleo y desempleo, copias de libros de registro de domicilio originales, certificados de graduación de egresados de educación universitaria y secundaria técnica y certificados académicos electrónicos de personas que tengan dificultades para encontrar empleo.
3. Copia del certificado del código de organización patronal.
4. Original y copia del contrato de trabajo.
5. Nómina.
6. Rellenar el formulario de currículum.
7. Rellenar el formulario de solicitud de desarrollo laboral de bienestar público.
8. Diligenciar el “Formulario de Aprobación de Salarios y Subsidios de Seguridad Social para Puestos de Previsión Pública para Personas con Dificultades Laborales”.
9. Cumplimentar la lista de aprobación de salarios y subvenciones de seguridad social para puestos de asistencia pública para personas con dificultades laborales.
Base jurídica:
"Opiniones del Consejo de Estado sobre una mayor mejora del empleo y el espíritu empresarial en la nueva situación" (Guofa [2015] No. 23)
Artículo Décimo 4: Fortalecer la ayuda al empleo para las personas necesitadas. Si es realmente difícil obtener empleo a través de los canales del mercado, se les puede colocar en puestos de bienestar público y recibir subsidios de seguridad social y subsidios laborales adecuados.
Aviso sobre la emisión de las "Medidas de Gestión del Subsidio al Empleo" (Caishe [2017] No. 164)
Artículo 4 Los fondos de subsidio al empleo se dividen en subsidios para individuos y unidades y subsidios públicos empleo Hay dos tipos de subsidios para el desarrollo de capacidades en servicios. Los subsidios para individuos y unidades se utilizan para gastos tales como subsidios para capacitación vocacional, subsidios para la evaluación de habilidades vocacionales, subsidios para el seguro social, subsidios para el empleo de bienestar público, subsidios empresariales, subsidios para aprendizaje laboral, subsidios para la búsqueda de empleo y subsidios empresariales, etc.
Artículo 8 El ámbito de aplicación de las personas que disfrutan de subsidios laborales de bienestar público son aquellas que tienen dificultades para encontrar empleo, con énfasis en los desempleados de edad avanzada y los familiares sin empleo. Se proporcionarán subsidios laborales a las personas con dificultades laborales que sean colocadas en puestos de bienestar público. Los estándares de subsidio se basarán en los estándares de salario mínimo local. Excepto para aquellos con dificultades laborales que estén a menos de 5 años de la edad legal de jubilación, el período máximo de subsidios laborales de bienestar público no excederá los 3 años (basado en la edad en que se aprobó por primera vez el subsidio laboral de bienestar público).