¿Qué debo aprender al conocer a un vendedor de comercio exterior por primera vez?

1.

2. Sin orden, hay mucha presión.

3. La relación entre compañeros es indiferente y el ambiente no es activo.

4. El supervisor fue criticado por hablar con crueldad.

5. Sentirse ignorado.

Las siguientes son impresiones comunes que los recién llegados tienen sobre los antiguos empleados:

1. Bajo, no alto, no alto.

2. Falta de perseverancia.

3. Débil capacidad para soportar presiones y fuerte dependencia.

Algunos consejos para los recién llegados:

Desde el primer día que entras en la empresa, te gradúes o no, recuerda que ya no eres un estudiante, sino un miembro de la Empresa Un empleado (a menos que sea el futuro sucesor de la empresa, es posible que los demás ni siquiera le presten atención). Nadie en la empresa está obligado a enseñarte. Es natural que otros te llamen, y enseñarte es una desgracia, no una obligación de otra persona, y no tienes derecho a pedirles a otros que te enseñen. Se trata de una empresa nacional, no extranjera, y tiene un muy buen mecanismo de formación.

No intentes ser como un maestro de escuela cuando otros te enseñan. Otros tienen trabajos y hacen cosas. Entonces lo que te dicen puede no ser tan específico. Pero es importante. Así que recuerda, no hagas la misma pregunta tres veces seguidas. Otros no tienen tanto tiempo para ti.

Quizás cuando otros te llamen, su tono no sea tan amable como el de los profesores y padres, y mostrarás impaciencia o incluso palabras duras. Recuerde, no se tome esta situación demasiado en serio. No se trata de ti, se trata de tu problema. Quizás pensó que la pregunta era demasiado simple. Debes saber que tu comportamiento es algo poco profesional. Eso es todo. No estés triste, deberías estar feliz, porque él todavía está enojado contigo, lo que significa que aún puedes ser salvo y él todavía se preocupa por ti.

No creas que eres un estudiante universitario. Hicimos todo esto en la escuela, pero era diferente. La mayoría de ellas son teorías escolares, que son un poco diferentes de las reales. Términos FOB. La regla es que los huéspedes alquilan barcos y reservan camarotes, pero en la práctica también hay vendedores que reservan camarotes, y no son pocos. Si el cliente alquila un barco y realiza una reserva, la mayor parte de la tarifa de reserva la paga el vendedor. Si según la teoría, porque el cliente reservó un espacio, ¿por qué debería pagar el vendedor? Ésta es la diferencia entre teoría y práctica.

La lista no se hace en un día, y también se hacen las listas de otras personas. Si hubiera una lista de trabajo de un mes, los trabajadores del comercio exterior ya la habrían completado. Eso sí, no se descarta que pronto haya una lista. Depende del producto. Sin embargo, ahora es principalmente un mercado de vendedores, por lo que debemos estar mentalmente preparados para una guerra de resistencia a largo plazo. Así que aprenda a adaptarse a la presión y luego aprenda a liberarla. De esta manera podrás crecer. No soporto un poco de presión. ¿No tienen ningún tipo de presión esos vendedores que crees que son increíbles? Sí, y es grande. ¿No persistieron?

A veces, nuestros llamados mayores también necesitan reflexionar. Cuando enseñe a gente nueva, trate de estar tranquilo y no irrite sus mentes frágiles. Un joven colega mío me dijo: "Ahora no me atrevo a hacerles algunas preguntas. Siempre estoy enojado y maldiciendo. Verás, cuán profundamente duele el corazón de la gente".

Se recomienda leer más libros sobre prácticas de comercio exterior y primero sentar una base sólida.

Cuando estés familiarizado con todo, podrás utilizar Google o Alibaba.com para encontrar clientes. Utilice el correo electrónico para aumentar sus clientes. . . El comercio exterior no es tan sencillo como la gente piensa. De hecho, es un proceso muy duro y largo. ¡La suerte también es importante! Espero que tengas éxito pronto y te labras tu propio espacio. . .