¿De dónde es Feng Zhenxiang?
Feng Zhenxiang (seudónimo: An Bolun) nació el 5 de marzo de 1958 en el condado de Renhua, Guangdong. Estudió en la Universidad Tecnológica del Sur de China y la Universidad Estatal de Tarlac, y recibió un MBA y un título. doctorado en administración de empresas. Su dirección de investigación es: práctica y aplicación de gestión simple.
Fundador de Shenzhen Simple Management Consulting Co., Ltd., actualmente presidente de Shenzhen Simple Management Education College, director y director ejecutivo de Shenzhen Zhongdian Lighting Co., Ltd., Shenzhen Lighting Electrical Appliances Association, Shenzhen Lighting Society Vicepresidente. Obtuvo el título de "WBSA", planificador de negocios senior registrado a nivel nacional, economista senior y muchos otros títulos profesionales senior. Compromiso a largo plazo con la promoción de la investigación y aplicación de la "gestión simple". Sus principales obras incluyen "Simple Management" (2018.08) publicada por la Editorial Haitiana.
Nombre chino: Feng Zhenxiang.
Mbth: Amber Lun
Alias: Amber Lun
Nacionalidad: china.
Etnia: Han
Lugar de nacimiento: Shaoguan, Guangdong
Fecha de nacimiento: 19580305
Ocupación: Profesor
Escuela de posgrado: Universidad de Tarakstadt
Principales logros: Estableció el marco básico de un sistema de gestión simple.
Comprometidos con la investigación y promoción de aplicaciones de gestión única y sencilla.
Trabajo representativo: Gestión simple, publicado por la editorial haitiana: simplifica la complejidad, se centra en puntos clave y duplica la eficiencia.
Honor: ganó el primer "Entrenador excelente de Shenzhen"
Título profesional: Planificador de negocios senior registrado nacional, etc.
Currículum vitae
Fundador de Shenzhen Simple Management Consulting Co., Ltd., actual presidente de Shenzhen Simple Management Education College, director y director ejecutivo de Shenzhen Zhongdian Lighting Co., Ltd., Vicepresidente de la Asociación de Aparatos Eléctricos de Iluminación Municipal de Shenzhen y de la Sociedad de Iluminación de Shenzhen.
Al mismo tiempo se desempeña como profesor (invitado) en la Escuela de Educación Continua de la Universidad de Tsinghua, la Escuela de Graduados de la Universidad de Tsinghua de Shenzhen, la Escuela de Graduados de la Universidad de Shenzhen del Instituto de Tecnología de Harbin, la Escuela de Economía de la Universidad de Shenzhen, la Escuela de Administración de la Administración Estatal de Industria y Comercio, Instituto de Gestión de Shenzhen, Profesor Distinguido Guanghua del Beijing Times, Experto en Gestión del Comité de Trabajo de Expertos de Shenzhen, Juez del Premio de Calidad del Alcalde de Shenzhen.
Después de haber ocupado puestos de alta dirección en grandes y medianas empresas estatales, empresas conjuntas chino-extranjeras, sociedades anónimas y otras empresas durante más de 20 años, ha establecido una gestión eficaz y sencilla. Practique el marco del sistema de aplicación, el mecanismo operativo y el modelo de supervisión, y abogó por "convertir la complejidad en la filosofía de gestión de" simplificación, centrándose en puntos clave y duplicando la eficiencia ".
Solía ser: Shenzhen Property (000011), Agriculture Products (000061), Nuopxin (002215), Yuan Keli (600478), Shenzhen Metro, Shenzhen Public Transport Group, Daya Bay Nuclear Power, China Automobile. Sur, industria de la sal de Chongqing.
Durante sus 12 años como profesor visitante en el Instituto de Gestión de Shenzhen, capacitó a más de 100.000 personas para la Oficina de Alivio de la Pobreza del Consejo de Estado, la Oficina Nacional de Desarrollo Occidental y el Proyecto Nacional de Capacitación Galaxy, y fue Invitado a casi 30 ciudades y regiones de todo el país. Proporcionar capacitación especial a cuadros de nivel de oficina o superior de departamentos gubernamentales y gerentes medios y superiores de empresas.
Los discursos de formación son vívidos, divertidos, apasionados y contagiosos. El material didáctico de capacitación es simple y fácil de entender, el contenido es novedoso y único, y los casos del curso son completos, lo cual es bien recibido por la industria.
Citas clásicas
1. Reduzca la complejidad a la simplicidad y una gestión sencilla ayudará al mundo.
2. El pensamiento innovador trae un futuro brillante; la gestión simple trae éxito.
3. Reducir la complejidad y crear infinitas posibilidades.
4. Gestión sencilla, fácil de ganar dinero, vida feliz, saludable y feliz.
5. El trabajo debe ser profesional y tener ambiente.
6. La simplicidad es el alma de la gestión.
7. La gestión empieza de forma sencilla.
8. Los directivos más exitosos son los más relajados.
9. Lo complicado no es el problema, sino los ojos con los que se mira.
10. Piénsalo desde otro ángulo, quizás el problema no exista.
11. Prevenir problemas es la gestión más sencilla.
12. La habilidad no requiere mucho entrenamiento. Cambiar conceptos mejorará la habilidad.
13. Los conceptos permanecen inalterados, los conceptos cambian con el mundo.
14. Renuncia a todas las razones imposibles y encuentra un camino posible.
15. No busques bases para los objetivos de diseño, sino recursos para los objetivos establecidos.
16. Mientras el objetivo sea valioso, no se consideran las condiciones de los recursos.
17. Las metas determinan la velocidad y la escala del desarrollo.
18. Tres elementos de la gestión simple: simplificar la teoría, simplificar los problemas y simplificar la toma de decisiones.
19. La esencia de la gestión sencilla: planificar con antelación, controlar el proceso y evaluar los resultados, así que ayuda de una vez.
20. Simplificar lo complejo es ahorrar recursos y alargar la vida.
21. La sabiduría gerencial de simplificar la complejidad ha creado muchas marcas de renombre mundial.
22. La gestión simple es una forma de pensar en la innovación continua, más que una forma simple de gestionar asuntos específicos.
23. Con avances innovadores en el pensamiento de gestión, se pueden encontrar soluciones simples para cualquier problema.
24. El pensamiento (ideas) innovador es a veces más importante que el dinero.
25. La sencillez nos relaja, la sencillez nos da confianza, la sencillez nos hace armoniosos, la sencillez nos hace eficientes.
26. La simplicidad es una especie de sabiduría, una cultura, un estado y un arte.
27. La innovación requiere "el pensamiento de un profano, la acción de un experto; suposiciones audaces y una verificación cuidadosa".
28. La innovación requiere "un rico conocimiento, una experiencia madura y 6 la fantasía de un niño".
29. La sencillez no es pobreza material, sino libertad espiritual; la sencillez no es el vacío de la vida, sino la sencillez del alma.
30. La simplicidad es belleza, la simplicidad es bendición, la simplicidad es sabiduría, la simplicidad es habilidad.
31. Las innovaciones aparentemente complejas provienen de pensamientos y acciones “simples”.
32. Una vida sencilla, una vida sencilla, la sencillez, abreviada como Wen, facilita el progreso.
Principales cursos destacados
1. "Aplicación práctica de la gestión simple": deje de perder el tiempo y diga adiós a las tonterías.
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5. p>6. Comunicación efectiva y gestión armoniosa – Un liderazgo excelente proviene de las habilidades de comunicación.
7. "Escape del laberinto": una idea sencilla de gestión del tiempo.
8 Un trampolín para atraer inversiones: planificación, presentación y promoción de proyectos de financiación.
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