Futuro sin preocupaciones. ¿Tienes un negocio de formación? ¿Qué tipo de entrenamiento haces?

Jobs (Nasdaq: JOBS) es una organización nacional líder en servicios de recursos humanos profesionales que integra las ventajas de los recursos multimedia para brindar una gama completa de servicios profesionales de recursos humanos que incluyen búsqueda de personal, capacitación y evaluación, y subcontratación de personal. Cuenta con un departamento comercial independiente "515yo Training" para brindar cursos y servicios de capacitación en desarrollo de talentos a empresas e instituciones.

"Carefree Training" comenzó en 2001 y actualmente es una de las instituciones de formación profesional más grandes de China. Establezca asociaciones exclusivas con instituciones nacionales de capacitación de clase mundial, introduzca cursos de marcas internacionales de primer nivel y combínelos con servicios profesionales localizados para brindar a decenas de miles de empresas multinacionales y empresas nacionales cursos y servicios de capacitación de alta calidad, convirtiéndose en el socio de capacitación más confiable para clientes.

5Job Training cuenta con cuatro grandes negocios.

Capacitación interna

Establezca relaciones de cooperación exclusivas con instituciones nacionales de capacitación de primer nivel, introduzca cursos de las mejores marcas internacionales, combínelos con servicios profesionales localizados y adapte los cursos de acuerdo con la capacitación única. necesidades de las empresas. Cada año se imparten más de 4.000 días de cursos y un gran número de profesores. Los cinco principales socios internacionales son el gurú de la gestión mundial Ken Blanchard. Branga, la Asociación para el Desarrollo del Talento (ATD), la empresa británica de simulación de negocios rentables, el gigante japonés de recursos humanos Recruit Company, el estadounidense Robert Fritz Robert? Papas fritas.

Seminario abierto de cursos abiertos

Es una de las instituciones de formación de cursos abiertos más grandes de China. 12 años de exitosa experiencia han creado una reputación muy alta en el mercado, con más de 1.000 días de clases cada año. Muchos cursos clásicos se han convertido en la primera opción de muchos directivos y profesionales. Se ofrecen cursos de larga duración en 15 ciudades importantes de China: Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen, Chengdu, Nanjing, Xi'an, Wuhan, Hangzhou, Ningbo, Suzhou, Dalian, Shenyang, Chongqing y Kunming.

Capacitación experiencial

Proporcione a los clientes cinco categorías principales de proyectos de capacitación experiencial clásicos y cursos temáticos personalizados. A través del “aprender haciendo”, los estudiantes obtienen conocimientos y promueven cambios de actitudes e incluso comportamientos a través de proyectos interesantes.

Servicios de evaluación

Integre recursos ventajosos de la industria, coopere con las principales organizaciones internacionales de servicios de evaluación, introduzca una variedad de herramientas de evaluación profesionales y eficientes y proporcione a las empresas un conjunto completo de alta confiabilidad y Las soluciones de evaluación de talentos de alta eficiencia cubren el reclutamiento en el campus, el reclutamiento social, el reclutamiento de directivos medios y superiores y otros niveles.