Búsquedas candentes para escribir la tesis de Dong Mingzhu
Dong Mingzhu perdió a su marido a la edad de 30 años.
Gracias a esta donación de 100 millones de yuanes, Dong Mingzhu se convirtió en un tema de búsqueda candente y despertó la discusión de todos. Sin embargo, incluso sin esta donación de 100 millones de yuanes, Dong Mingzhu siempre ha sido un tema candente. Dong Mingzhu es muy discreta, mucha gente no la conoce todavía, pero su trabajo es de muy alto perfil. Debido a que esta vez alguien dio la noticia sobre su donación, todos sabían de ella. Después de una mayor investigación, todos descubrieron que Dong Mingzhu había estado haciendo obras de caridad y había donado dinero en muchos lugares. Sin embargo, su vida es legendaria. A la edad de 30 años, Dong Mingzhu experimentó el dolor de perder a su marido. Como él y su marido tenían una relación profunda, ella nunca volvió a casarse. Sin embargo, a la edad de 30 años, perdió a su marido y a un hijo, y la familia repentinamente perdió su columna vertebral, lo que convirtió sus vidas en una carga. Entonces Dong Mingzhu decidió vivir la vida de madre e hijo.
En segundo lugar, Dong Mingzhu renunció y se unió a Gree.
Dong Mingzhu, que perdió a su marido a los 30 años, ha dependido de sus propios esfuerzos para llegar a fin de mes en casa. Sin embargo, Dong Mingzhu renunció a su trabajo a la edad de 36 años, lo que puede ser un punto de inflexión en su vida. A los 36 años se incorporó a Gree Air Conditioning Company y empezó a trabajar duro poco a poco. En ese momento, Gree todavía era una fábrica pequeña y su negocio no mejoraba. Pero la llegada de Dong Mingzhu hizo que la empresa creciera lentamente. Dong Mingzhu dirigió su propio equipo de marketing para lograr muy buenos resultados de ventas para Gree. Este incidente hizo que la alta dirección de Gree se diera cuenta de la existencia de Dong Mingzhu, por lo que Dong Mingzhu, naturalmente, se hizo cargo de la gestión corporativa de Gree. Su vida poco a poco empezó a florecer.
Dong Mingzhu lleva a Gree al mundo.
Después de hacerse cargo de la gestión empresarial, Dong Mingzhu tiene su propio sistema de gestión. Gestiona al personal estrictamente de acuerdo con las normas y reglamentos y nunca hace concesiones. Por lo tanto, bajo el liderazgo de Dong Mingzhu, Gree ha ido entrando gradualmente en el mundo. Ahora Gree ya es una empresa muy poderosa en la industria. En ese momento, alguien de la empresa cometió un error. Según la normativa, fue multado, pero la familia del empleado se encontraba en dificultades. Aun así, Dong Mingzhu todavía le pidió que pagara la multa, pero luego Dong Mingzhu encontró al empleado en privado y usó su propio dinero para compensar la multa pagada por el empleado. Ella les dijo a los empleados que cumplieran estrictamente con las regulaciones, pero como su familia está en dificultades, yo les subvencionaré la multa. Estas son dos cosas diferentes. Dong Mingzhu cumple estrictamente las reglas y regulaciones, pero está llena de toque humano. Ésta es probablemente la razón más importante del éxito de Dong Mingzhu.
El éxito de Dong Mingzhu nos dice que las mujeres también pueden trabajar duro. Si estamos dispuestos a trabajar duro, todo es posible. Todos son bienvenidos a comentar en el área de mensajes.