Resumen de las actividades del “Mes de la Producción en Seguridad” para las trabajadoras de la empresa
El resumen es un material escrito que revisa y analiza la vida de estudio y trabajo o su finalización, incluyendo logros, problemas existentes, experiencias y lecciones aprendidas, en un período de tiempo específico, puede hacer que seamos más eficientes. Entonces, ¿por qué no actuar ahora y escribir un resumen? Entonces, ¿qué debería incluir el resumen? El siguiente es un resumen de las actividades del "Mes de la Producción de Seguridad" para trabajadoras de la empresa que compilé, espero que pueda ayudar a todos. Resumen de la actividad "Mes de la Producción de Seguridad" para trabajadoras de la empresa 1
Con el fin de implementar concienzudamente el espíritu de la actividad del 17º "Mes de la Producción de Seguridad" del país, fortalecer aún más la conciencia sobre la producción de seguridad, y aprovechar plenamente el papel especial de las trabajadoras en la coordinación y gestión de la seguridad De acuerdo con los requisitos de notificación del Plan de actividades de seguridad de cogestión de mujeres "Mes de la producción de seguridad" de 2018 del XX Departamento de Mujeres del Sindicato del Área Minera, el Sindicato de Mujeres El Departamento de la Compañía de Energía Eléctrica organizó y llevó a cabo cuidadosamente una serie de actividades en torno al tema "La Vida Primero, Desarrollo Seguro". Las actividades se resumen a continuación:
1. Organizar a las trabajadoras para que participen en el " Concurso de conocimientos de seguridad "Copa Ankang". En este evento, tres trabajadoras de *** entraron a la final del concurso de conocimientos. Entre ellas, Li Xiaoliang, una trabajadora de la División de Suministro de Energía de Chengzihe, se destacó entre los 30 concursantes y ganó como mejor contestadora de preguntas. Esta competencia no solo enriquece las actividades de educación ideológica de seguridad de los empleados y mejora la conciencia y la calidad de la seguridad, sino que también resalta el hermoso estilo de las empleadas que no son inferiores a los hombres.
2. Las coordinadoras de seguridad de los trabajadores participaron en la actividad de “Preguntas y Respuestas” del equipo con premios. La coordinadora de seguridad de los trabajadores aprovechó el tiempo de reunión previo al turno para realizar cuestionarios sobre los conocimientos de seguridad que deben tener los miembros del equipo sobre su trabajo y entregar premios. Todos se apresuraron a hacer preguntas y complementarse entre sí en la atmósfera alegre de responder preguntas, no sólo profundizó la comprensión de los empleados sobre los conocimientos de seguridad, sino que también fortaleció su conciencia sobre las precauciones de seguridad.
3. Realizar una actividad de recogida de sugerencias de racionalización de la seguridad “post seguridad y salud”. En primer lugar, el Departamento de Trabajo de la Mujer publicó una hoja de recopilación de sugerencias de racionalización entre las trabajadoras de la empresa y lanzó una actividad de recopilación de sugerencias de racionalización de la seguridad sobre "seguridad y salud en el trabajo" para orientar a las trabajadoras a integrarse en los puntos clave de dificultades laborales y brindar sugerencias ***Se recogieron 25 sugerencias, las cuales se resumieron y ordenaron*** 9 ítems. En segundo lugar, los líderes de la empresa aprovecharon la clase de seguridad del 20 de junio para mantener conversaciones cara a cara con los empleados sobre la gestión de la producción de seguridad y los temas candentes y difíciles que les preocupaban, y proporcionaron respuestas a las preguntas planteadas por todos. Resumen de la actividad "Mes de la Producción de Seguridad" para trabajadoras de la empresa 2
Desde el primer semestre de xx, con el apoyo y ayuda de los líderes de la empresa y la cooperación activa de otros departamentos, el departamento financiero han trabajado duro juntos, con los beneficios corporativos como centro, en torno a los objetivos comerciales anuales y las tareas clave de la empresa, y la finalización oportuna y precisa del trabajo de contabilidad financiera, que refleja verdaderamente el estado financiero y los resultados operativos de la empresa, desde la perspectiva de la gestión financiera y la gestión estratégica. , con el costo como centro y los fondos como foco Proporciona una base para que los líderes de la empresa tomen decisiones comerciales.
Primera parte Resumen del trabajo financiero en la primera mitad del año
1. Completar con seriedad el trabajo contable financiero diario de la empresa, cumplir estrictamente con el sistema de contabilidad financiera y las normas tributarias, concienzudamente. realizar tareas y seguir estrictamente los procedimientos prescritos relevantes de la empresa y la autoridad de aprobación para el manejo de diversos negocios. Complete la preparación y revisión de los comprobantes en tiempo y calidad todos los meses, prepare y presente los estados financieros a tiempo y refleje el estado operativo de la empresa de manera oportuna. Se logra la puntualidad y exactitud de la recopilación, procesamiento y transmisión de la información contable.
2. Prevenir los riesgos empresariales, especialmente los fiscales, y promover la estabilidad de las operaciones de la empresa. El personal financiero de la empresa presenta declaraciones de impuestos a tiempo, paga todos los impuestos en su totalidad y a tiempo, se comunica periódicamente con las empresas y agentes tributarios nacionales y locales y escucha atentamente las opiniones y sugerencias de los demás para garantizar que el trabajo tributario se complete más rápido y mejor. eficazmente.
3. Completar activamente el trabajo de liquidación y liquidación final
Presentar la declaración anual del impuesto sobre la renta corporativa a la oficina de impuestos dentro del tiempo prescrito y completar la liquidación y liquidación final de manera oportuna . Los materiales de presentación incluyen datos en papel y datos electrónicos de la declaración anual del impuesto sobre la renta corporativa.
4. Estandarizar diversas tareas financieras básicas. El desempeño comercial real de la empresa en XX.
Ha habido grandes cambios en la contabilidad en comparación con el año anterior. El departamento financiero ha realizado los ajustes correspondientes a los temas contables y los centros de costos de acuerdo con los cambios, ha refinado la configuración de contabilidad del equipo y ha mejorado aún más el reparto de costos. gestión, se detallan más las partidas de gastos de cada departamento, se ha mejorado enormemente el nivel de contabilidad de costos, se proporcionan datos financieros a los líderes de la empresa de manera oportuna y se han mejorado y perfeccionado los problemas y deficiencias encontrados en la contabilidad diaria y la preparación de estados financieros.
5. Supervisar y controlar los costes de producción y mejorar la contabilidad de costes. Este año, el departamento financiero mejoró aún más el cálculo del costo de cada unidad de producción, mejoró los elementos de cálculo de la unidad de producción y asignó elementos como consumo de materiales, costos laborales, costos de electricidad, depreciación, etc. a cada unidad de producción en función. En la lista de materiales y documentos relacionados proporcionados por el departamento de producción. Al final del mes, la contabilidad financiera se lleva a cabo en detalle en función de las unidades de producción y los ciclos de producción para trasladar los costos de producción y ventas para calcular el costo del producto de cada producción. unidad más precisa y proporcionar datos sobre los precios de venta en el próximo año.
6. Realizar el trabajo financiero rutinario a conciencia.
El Departamento de Finanzas requiere que el personal financiero realice concienzudamente el trabajo financiero de rutina, como calcular las compras mensuales de materiales y el almacenamiento; confirmar el cobro de ventas; revisar el reembolso de gastos diarios, la contabilidad y la gestión de facturas; y completar informes de manera oportuna; manera Información del estado contable e información de la declaración de impuestos; clasificación y vinculación de comprobantes financieros mensuales, etc. En este trabajo tan común y tedioso, el personal financiero puede manejar adecuadamente diversas tareas, organizar razonablemente el orden de diversas tareas, brindar fuerte apoyo y cooperación para diversas actividades económicas de manera oportuna y cumplir con los requisitos del trabajo financiero de varios departamentos. Ser competente en los procesos diarios del trabajo financiero y ser capaz de ser metódico, claro y coherente con las cuentas y los hechos. Desde la adquisición de facturas originales hasta el llenado de comprobantes, desde la preparación de estados contables hasta la encuadernación y conservación de comprobantes, desde la presentación de contratos económicos hasta la recopilación de diversos datos financieros básicos, todo ha sido formalizado y estandarizado. De acuerdo con los requisitos del sistema de gestión de archivos, los comprobantes financieros de la empresa se organizan, encuadernan y archivan, convirtiendo el departamento financiero en la base de datos de información de la empresa.
7. Utilizar razonablemente las políticas fiscales preferenciales nacionales, comunicarse y coordinar con los departamentos tributarios nacionales y locales sobre la reducción y exención del impuesto al valor agregado y los recargos del impuesto comercial, la declaración de impuestos y otros asuntos relacionados, de modo que que la empresa pueda disfrutar oportunamente del valor agregado nacional en XX Políticas preferenciales de reducción y exención de recargos tributarios y empresariales.
8. De acuerdo con la implementación y los requisitos unificados, el encargado de los archivos contables de nuestra empresa clasificó cuidadosamente los archivos contables de 1995 y años anteriores que debían ser destruidos y compiló una lista de destrucción de archivos contables.
9. Fortalecer la dirección, control y supervisión del proceso de producción y operación. Organizar y realizar trimestralmente la reunión de análisis de la actividad económica de la empresa para analizar los problemas existentes en el proceso de producción y operación de la empresa y proporcionar datos de referencia financiera para la producción y operación de los líderes de la empresa.
Parte 2 Plan de trabajo para la segunda mitad del año
1. Mejorar las responsabilidades de cada puesto en el Departamento de Finanzas, aclarar las responsabilidades y autoridad de cada puesto, dividir racionalmente el trabajo y perfeccionar los puestos específicos de cada puesto en el trabajo del Departamento de Finanzas, mejorar el nivel profesional y técnico del personal y hacer un buen trabajo uniendo y cooperando entre los miembros.
2. Hacer un buen trabajo en la preparación del presupuesto financiero de la empresa para xx y las cuentas financieras finales para xx.
3. Continuar haciendo un buen trabajo en contabilidad y control de costes. Fortalezca la contabilidad del equipo, controle y utilice la reducción de gastos durante todo el año, controle eficazmente los gastos, reduzca los costos y aumente las ganancias de la empresa.
4. Hacer un buen trabajo en la gestión de fondos y gestión de activos. A través de la gestión y el control internos, recaudamos y organizamos racionalmente el uso de fondos, aumentamos el desguace y la eliminación de materiales excedentes y activos improductivos, y revitalizamos activamente los activos existentes.
5. Fortalecer las funciones de gestión contable y participar activamente en las decisiones operativas de la empresa. Llevar a cabo adecuadamente la gestión de costos, planificación fiscal, control de ingresos y gastos de varios departamentos y brindar sugerencias racionales para la producción y operación de los líderes de la empresa.
6. Hacer un buen trabajo en el análisis financiero. Utilice datos financieros de manera oportuna y utilice métodos de análisis científico para analizar el estado financiero, las capacidades operativas y los resultados financieros de la empresa, y evaluar objetivamente el desempeño de la empresa.
7. Dé la bienvenida a la inspección de auditoría de responsabilidad económica del departamento de auditoría en octubre para garantizar que no haya errores en el trabajo de inspección.