Plan de distribución de capital de la empresa

Debemos prestar atención a los siguientes puntos al hacer un plan de asignación de capital:

1. Si se trata de una nueva empresa, generalmente existen dos métodos. . Uno es el derecho consuetudinario de la industria. A nivel industrial, una inversión de entre 500.000 y 2 millones puede representar entre el 10% y el 15%.

El segundo método es el método de preventa, que es cuánto estás dispuesto a gastar si vendes este proyecto.

Términos específicos como: monto de la inversión/valor de la participación del proyecto = proporción de la participación de la inversión; todos están incluidos en la proporción de la contribución de capital. Términos específicos como: la contribución de capital de la Parte A en RMB (en letras mayúsculas). , representa la totalidad del patrimonio de la empresa.

2.

3. Acuerdos financieros, como dividendos.

4. Constitución de organizaciones de derechos.

5. Régimen de transferencia de patrimonio.

6. Acuerdo de precios de la empresa para transferencia y recompra.

7. Modalidades de incorporación de nuevos accionistas.

8. Diseño de cláusulas de salida.

9. Otras cláusulas de disuasión.

10. Diseñar términos personalizados según la situación real.

El diseño de equidad también incluye incentivos de equidad para los empleados, utilizando métodos de asociación para integrar recursos externos y motivando a los empleados internos. Cuando se establece una nueva empresa, es necesario encontrar los expertos en capital correspondientes para redactar los acuerdos pertinentes. El propósito de estudiar este artículo es identificar el contenido de la distribución de capital.

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