¿Cuáles son los exámenes para el establecimiento del sistema de seguridad pública?
Pero si es una pregunta separada, se probarán la mayoría de las preguntas subjetivas y objetivas. Las preguntas objetivas se basan principalmente en conocimientos básicos públicos e involucran el examen, pero no ocupan un espacio importante; las preguntas subjetivas son similares a los ensayos, excepto que las preguntas de resumen, las preguntas de estrategia, las preguntas de implementación, las preguntas de análisis integral y la redacción argumentativa no lo harán; aparecen al mismo tiempo. Elija desde aquí las Preguntas 1-2. Después de todo, el tiempo para responder preguntas es limitado.
(1) Prueba escrita
La hora de la prueba escrita y la hora y lugar de recogida del ticket de admisión a la prueba escrita se notificarán más adelante.
Los candidatos deben presentar el boleto de admisión a la prueba escrita y su tarjeta de identificación de segunda generación (solo tarjeta de identificación de residente local y tarjeta de identificación temporal) dentro del período de validez para participar en la prueba escrita. Ambos son indispensables.
El contenido del examen son los conocimientos básicos de seguridad pública, con una puntuación total de 100. El tiempo límite del examen es de 120 minutos.
Con el fin de garantizar la calidad básica del personal recién contratado, se establece una puntuación mínima para aprobar el examen escrito, que es determinado por el departamento de contratación pública de la institución pública con base en el plan de contratación laboral y escrito. resultados del examen. Después del examen escrito, aquellos que estén dentro de la línea de puntuación aprobatoria, según el plan de contratación y el puesto solicitado, serán seleccionados para la entrevista en una proporción de 1:3 de puntuaciones altas a bajas si la proporción no puede llegar a 1: 3, los candidatos se determinarán en función del número real de candidatos calificados.
Los resultados de la prueba escrita, la lista de candidatos para la entrevista y los asuntos relacionados con la entrevista se anunciarán en la Red de información de exámenes de personal de Binzhou.
(2) Entrevista
La entrevista es organizada por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. La entrevista se lleva a cabo de manera estructurada, poniendo a prueba principalmente la capacidad de análisis integral, la reacción y adaptabilidad, la capacidad de coordinación organizacional y la capacidad de expresión lingüística del candidato. Quienes participen en la entrevista deberán pagar la tarifa del examen de la entrevista, que es de 70 RMB por sujeto. Quienes no asistan a la entrevista en el tiempo y requisitos señalados se considerarán desistidos automáticamente.