¿Pueden los militares civiles realizar el examen de posgrado en el puesto de trabajo?
En primer lugar, los candidatos
El personal civil militar se recluta para graduados de instituciones ordinarias de educación superior o talentos sociales. Entre ellos, los graduados de colegios y universidades ordinarios incluyen los recién graduados y los no recién graduados. Los recién graduados se refieren a los graduados que se graduaron en 2019 y obtuvieron los diplomas y certificados de grado correspondientes antes del 12+31 de ese año. la unidad de trabajo no se confirma dentro del período de empleo de dos años, el registro del hogar, los archivos y las relaciones organizativas permanecen en la escuela de graduación original, o en los departamentos de empleo para graduados en todos los niveles (centros de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles e instituciones públicas de todos los niveles. Graduados de Servicios de Carrera.
Los objetivos de recolección específicos son mártires militares, cónyuges e hijos de personal militar que murió en el cumplimiento del deber y cónyuges de personal militar activo.
2. Condiciones de aplicación
(1) Condiciones políticas. Los solicitantes deberán cumplir con las condiciones políticas estipuladas en el "Reglamento sobre Evaluación Política del Reclutamiento de Personal Civil en las Fuerzas Armadas".
(2) Titulaciones educativas. Los solicitantes deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior de una institución general de educación superior. Entre ellos, los puestos especiales, como los de zonas difíciles y remotas, están exentos del requisito de tiempo completo; quienes solicitan puestos de enfermería pueden tener un título universitario o superior; El empleador determina los requisitos educativos y de grado específicos en función de las necesidades del puesto de contratación.
(3) Condiciones de calificación. Los solicitantes deben poseer las calificaciones técnicas profesionales y las calificaciones vocacionales requeridas para el puesto de contratación. A menos que se especifique lo contrario en las leyes y reglamentos, no existen requisitos académicos para los graduados de universidades generales con un título de maestría o inferior para postularse para puestos profesionales y técnicos junior, y para los graduados de universidades generales con un título de doctorado para postularse para puestos profesionales y técnicos junior e intermedios. posiciones.
(4) Condición física. Los solicitantes deben cumplir con las condiciones estándar estipuladas en las "Normas generales de examen físico para el reclutamiento militar de personal civil (juicio)".
(5) Condiciones de edad. Quienes postulen a cargos profesionales y técnicos junior no deberán tener más de 35 años; quienes postulen a cargos profesionales y técnicos intermedios no deberán tener más de 45 años.
(6) Otras condiciones. Sobre la premisa de que se cumplan las condiciones básicas anteriores, el empleador determinará las condiciones específicas de solicitud en función de las necesidades del puesto de contratación.
La fecha límite para el cálculo de la edad y grado académico del solicitante es el 31 de diciembre de 2019.