La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de redacción de artículos/tesis - Cómo redactar un aviso sobre la realización de la evaluación de los cuadros militares de base transferidos a

Cómo redactar un aviso sobre la realización de la evaluación de los cuadros militares de base transferidos a

1. Contenido de la evaluación

El desempeño del Ministro de las Fuerzas Armadas Populares y su capacidad e integridad. Incluyendo el estado mental, la calidad militar y política, la integridad y la autodisciplina, y la realización de trabajos de tiempo completo y parcial.

2. Métodos de evaluación

1. Se celebró una reunión informativa a la que asistieron 2 líderes, 3 miembros del personal y 5 comandantes de compañías de milicias del equipo del partido y del gobierno del municipio (subdistrito de la ciudad) para escuchar el informe de trabajo del Ministro de las Fuerzas Populares y Armadas de base, y el grupo de evaluación revisó él.

2. Valoración democrática. Convocar una reunión de representantes de los cuadros gubernamentales del municipio (calle de la ciudad) y de los cuadros de la aldea (comunidad) para evaluar el desempeño y la integridad moral del personal de base y los ministros de las fuerzas armadas.

3. Discusión individual. El equipo de evaluación mantuvo conversaciones con los principales líderes del partido y del gobierno del municipio (calle de la ciudad) y los cuadros de las agencias de selección y transferencia. Centrarse en comprender el estado mental, el prestigio masivo, el reclutamiento limpio y la realización de las principales tareas del Ministro de las Fuerzas Armadas Populares de base.

4. Obtener información. De acuerdo con las reglas detalladas para la evaluación del trabajo armado del Comité del Partido de la ciudad y el municipio de Qian'an, las diversas imágenes y materiales de texto conservados por el Ministro de las Fuerzas Armadas Populares de base para organizar la educación y el entrenamiento de la milicia, la consolidación de la milicia y la educación de defensa nacional. Se revisaron el reclutamiento y las tareas principales desde el año pasado, y las puntuaciones se determinaron de acuerdo con las reglas detalladas.

Después del examen, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y el Ministerio de Recursos Humanos y Fuerzas Armadas emitieron conjuntamente un aviso para informar a los comités del partido y a los gobiernos de todos los pueblos y aldeas (calles urbanas) sobre la examen de conocimientos básicos de negocios, prueba de aptitud física y evaluación anual organizada por la Condición de la División Militar de Tangshan.

En tercer lugar, liderazgo organizacional

Esta evaluación fue organizada conjuntamente por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y el Departamento Municipal de las Fuerzas Armadas Populares, y se establecieron cuatro grupos de evaluación para evaluar el desempeño de la ciudad. Ministros de base del Departamento de las Fuerzas Armadas del Pueblo.

Cuatro. Requisitos relevantes

Primero, concédale gran importancia. Esta evaluación es una medida importante para fortalecer la construcción del equipo de cuadros profesionales del ejército y es una prueba integral para el Ministro de las Fuerzas Armadas Populares de base. Los resultados de la evaluación servirán como una de las bases importantes para la evaluación y el ajuste de fin de año. Todas las unidades deben darle gran importancia y organizarlo estrechamente.

El segundo es estar completamente preparado. El Ministro de las Fuerzas Armadas Populares debe completar la preparación de informes de trabajo y presentaciones de información con altos estándares y calidad. Cada unidad debe convocar al personal de evaluación con anticipación para garantizar que la evaluación se desarrolle sin problemas.

El tercero es ser estricto. Los miembros del equipo de evaluación deben realizar concienzudamente sus deberes, comprender estrictamente los estándares de evaluación, adherirse a la justicia y la decencia, y no deben fabricar ni alterar los resultados de la evaluación para garantizar que los resultados de la evaluación sean completos, precisos y objetivos.

Anexo: 1. Formulario de evaluación de informe de trabajo para cuadros militares profesionales

2. Formulario de evaluación de democracia para cuadros militares profesionales

3 Normas de evaluación para partidos municipales y. trabajo armado del gobierno

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