El resumen de la evaluación anual de la empresa es muy breve.

A través del trabajo diario y la cooperación con varios departamentos, aprendí sobre el proceso operativo general de Funuosheng, me infecté y aprendí el espíritu de equipo de la empresa. Aquí os traigo un breve resumen de la valoración anual de la empresa ¡Espero que os guste!

Breve resumen de la evaluación anual de la empresa (artículo 1 seleccionado). En un abrir y cerrar de ojos ha pasado un año. Mirando hacia atrás, hay muchos pensamientos, sentimientos y conclusiones. "Ocupado pero gratificante, cansado pero feliz" se ha convertido en el tema principal de mi canción del corazón y se escucha con frecuencia.

Desde que comencé a trabajar, bajo la cuidadosa formación y orientación de los líderes de la empresa, y a través de mi continuo esfuerzo, he logrado grandes avances y grandes logros en términos de pensamiento, estudio y trabajo, esto es inseparable. del cuidado del líder y la ayuda de los compañeros que lo rodean. En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro, haciendo esfuerzos persistentes, exigiéndome estrictamente, continuaré buscando la verdad en los hechos e innovando, moderándome constantemente, trabajando duro para hacer un buen trabajo y esforzándome por obtener mejores resultados.

En el trabajo, exíjase estrictamente de acuerdo con los estándares pertinentes para completar mejor las diversas tareas, ser capaz de cumplir con las disciplinas, unir a los colegas, buscar la verdad en los hechos, ser optimista y mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria; y trabajo meticuloso Estilo, trabajo duro. Mientras realiza su propio trabajo, puede completarlo con paciencia y puntualidad y ayudar a otros departamentos que necesiten ayuda. Si tiene preguntas y conocimientos que no comprende, puede escuchar las sugerencias de sus colegas y comunicarse con ellos con la mente abierta. Con la ayuda de líderes y colegas, trabaje duro, sea proactivo, esfuércese por mejorar, haga bien su trabajo, exíjase estrictamente y complete concienzudamente las diversas tareas asignadas por los líderes.

Aunque el trabajo del año pasado ha logrado ciertos resultados, todavía existen algunas deficiencias, como una mala actitud hacia las personas, aprendizaje y servicio insuficientes y una cierta brecha en comparación con colegas experimentados. contenido, Falta de excavación profunda. En el trabajo futuro, definitivamente resumiré seriamente mi experiencia, superaré mis deficiencias, aprenderé de otros colegas y me esforzaré por hacerlo mejor.

En los últimos años, las normas y reglamentos de la empresa han sido mejorados o mejorados aún más. Puedo responder activamente a las normas y reglamentos de la empresa, fortalecer mi sentido de responsabilidad en función de las normas y reglamentos de la empresa, hacer mi trabajo de manera oportuna y hacer todo lo posible para servir a la empresa.

Impulsado por la continua reforma de la empresa, me di cuenta de que si no quiero ser eliminado, debo seguir aprendiendo, actualizando mis conceptos y mejorando mi propia calidad y habilidades profesionales para adaptarme a las necesidades. de la nueva situación. Llevar adelante el espíritu emprendedor incansable. Fortalecer el aprendizaje, tener el coraje de practicar, leer mucho, prestar atención a recopilar diversa información mientras se estudia de los libros y absorber ampliamente diversos "nutriciones" al mismo tiempo, prestar atención a los métodos de aprendizaje, corregir la actitud de aprendizaje y mejorar la eficiencia del aprendizaje. y esforzarnos por cultivar una base teórica sólida, métodos de pensamiento dialéctico, ideas correctas y un estilo de trabajo con los pies en la tierra. Esforzarse por hacer un mejor trabajo y establecer una buena imagen del departamento.

En el nuevo año intensificaré mi estudio, me enriqueceré mejor y afrontaré los desafíos de la nueva era con pleno espíritu. Habrá más oportunidades y competencias esperándome el próximo año y me he estado animando en secreto. Manténgase firme en la competencia, aprenda de las fortalezas de los demás y esfuércese por obtener mejores resultados laborales.

Finalmente, espero tener un mejor desarrollo en la empresa y también espero que nuestra empresa pueda volverse más grande, más fuerte y única. ¡Conviértete en un árbol de hoja perenne en la industria!

El resumen de la evaluación anual de la empresa es conciso y va al grano (extracto de la segunda parte). Todo el mundo sabe que el trabajo del departamento financiero es complicado. Incluso a finales de año, todavía no podemos dejar de trabajar. Además, la dirección del departamento financiero no cumplió con los requisitos de los directivos de la empresa. Sin embargo, gracias al esfuerzo de todos, la estructura general del personal, el orden de trabajo y la gestión funcional del Departamento de Finanzas han dado un gran paso adelante. El siguiente es un resumen de nuestro trabajo:

1. Puesto de cajero:

El personal siempre ha sido estable. Además del pago diario, la facturación oportuna y la liquidación diaria oportunos y precisos, también se establecen una tabla de recopilación de clasificación de gastos mensuales, una tabla detallada de ingresos mensuales en divisas y una tabla resumen para mantenerse al tanto de la situación de los ingresos en divisas y observar las diferencias. .

2. Posición de costos:

Esta es una posición nueva este año. Actualmente se dedica principalmente a la auditoría de costes, contabilidad y control.

Responsable del costo real de cada pedido y proporcionar información oportuna y útil a los departamentos relevantes. También es un puesto que necesita estar vinculado a varios departamentos al mismo tiempo. Luego de agregar esta posición, se establecieron las cuentas por pagar y las hojas de conciliación de proveedores mensuales para cada proveedor. Incluso con el volumen de negocios duplicándose este año, aún se pueden rastrear los datos y las facturas necesarias para las cuentas por pagar. Sin embargo, quizás debido a diversos factores, la contabilidad de costos de este año no logró los resultados esperados. Se espera que en el nuevo año todos los departamentos puedan cooperar activamente con el trabajo de contabilidad de costos del departamento financiero y * * * contribuir a la autenticidad y puntualidad de la reflexión de costos. Al mismo tiempo, como contador en una posición de costos, usted debe esforzarse constantemente, fortalecer sus estudios y lograr la contabilidad de costos para una empresa.

3. Ubicación del libro mayor:

Ya lo resumí en mi resumen personal anterior, así que no lo repetiré aquí.

4. Departamento de Finanzas:

En general, este año el Departamento de Finanzas manejó el trabajo interno y externo de manera amigable y adecuada, incluso con departamentos periféricos como industria y comercio/impuestos. /banca Se establecieron buenas relaciones.

En resumen, el trabajo de este año pronto será historia. También espero que el departamento de finanzas haya hecho pero no hecho, y que el trabajo que debería haberse hecho pero no hecho pase a la historia con el fallecimiento de _ _ _. Con motivo del nuevo año, animémonos a nosotros mismos, al departamento y a la empresa, * * * progresemos y * * * crezcamos juntos.

Finalmente, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los compañeros que me rodean. Con buenos colegas como usted, creo que nuestra empresa tendrá un mañana mejor. Mi más sincero agradecimiento nuevamente a la empresa. ¡En esta tierra caliente, obtendremos una esperanza ilimitada!

Resumen de evaluación anual de la empresa (parte seleccionada 3) El año está a punto de pasar y es gratificante recordar el trabajo del año pasado. Con la ayuda de compañeros de la dirección de la petrolera se completaron con éxito las tareas laborales del año pasado.

Impulsado por la continua reforma de la empresa, me di cuenta de que si quiero no ser eliminado, debo seguir aprendiendo, actualizando conceptos, mejorando la calidad y el nivel profesional para adaptarme a las necesidades de la nueva situación. .

Ahora, resumiré mi trabajo personal del año pasado de la siguiente manera:

Este año proporciono principalmente servicios de operación de bocas de pozo en alta mar y mantengo dispositivos de prevención de explosiones en el taller. El proyecto costa afuera incluye la instalación en boca de pozo y la finalización de las plataformas BZ25-1A, E y NB35-2A y B. El pozo de ajuste Jinzhou 202 ha estado en el mar durante más de 200 días. Este año también participamos en los trabajos de reparación naval de la plataforma NB35-2B, principalmente el roscado de tuberías y depuración de la unidad de almacenamiento de energía y la conexión y depuración del colector de estrangulamiento. Después de este estudio, tengo una cierta comprensión del almacenamiento de energía de la plataforma. En el futuro, podré trabajar de forma independiente en el mar y podré completar con éxito las tareas de operación en alta mar en todo momento, lo cual ha sido reconocido y afirmado por la Parte A.

El trabajo principal del taller es el mantenimiento de válvulas de bola, preventores de reventón de compuerta simple, de compuerta doble y preventores de reventón anulares. Pero aún quedan muchas tecnologías por aprender. En el futuro, deberás consultar y aprender más de los maestros del taller para poder dominar diversas habilidades lo antes posible.

Este año no llegaré tarde ni me iré temprano. Cumpliré con las leyes y regulaciones nacionales y las disciplinas laborales de la empresa. Usaré equipo de protección laboral después de realizar trabajos de seguridad y realizaré una producción segura y un trabajo civilizado.

En el trabajo a lo largo del año hay tanto logros como carencias. En el futuro, deberás estudiar mucho, aprender nuevas tecnologías, familiarizarte con el oficio, hacer bien tu trabajo y ser estricto contigo mismo. En resumen, durante este año adquirí más habilidades profesionales y las utilicé de manera flexible en el trabajo práctico. Estudie atentamente los documentos de la empresa, apunte a QHSE, haga su trabajo con mayor precisión y detalle y contribuya a nuestra producción segura.

Después del día de Año Nuevo, siempre nos surgen algunas dudas sobre cómo acabó el año. El tiempo pasa muy rápido. Ha pasado un año sin saberlo, suena la campana de Año Nuevo y cada mañana desconocido nos saluda.

Sólo el "sol" cada día puede traernos esperanza y fuerza...

Problemas enfrentados

El año pasado está vívido en mi mente, de una persona en el negocio inmobiliario. desde un novato que no sabe nada, empezando por todo con miedo, empezando por los clientes que me rechazan de la manera más mezquina, pensando que mi frágil corazón ya no puede soportarlo, sí, todo esto es solo el comienzo, el verdadero comienzo está en la publicidad; Reunión colectiva de formación de empleados del departamento. Cuando los líderes despreciaron mi discernimiento y capacidad como recién llegado en sus discursos, y despreciaron el futuro de personas como yo, en ese momento, nadie pudo haber pensado en mis sentimientos complicados. La ira, la tristeza, la decepción, rendirme e incluso huir luchaban en mi mente, pero sabía que no tenía otra opción. Tengo que asumir la responsabilidad de mi decisión, así que la cumplo. No importa cuál sea el resultado, si es éxito o fracaso, incluso si no demuestra que puedo hacerlo, al menos demuestra que realmente no puedo hacerlo.

Luego estuvo la reunión de asignación de recursos y tareas del Departamento de Bienes Raíces. Me enteré de que tengo dos clientes que parecen bastante famosos y que tengo una tarea anual de 6,5438 millones de RMB, lo que parece relativamente pequeño. Para mí, son buenas noticias. Lo acepto sin lugar a dudas y ciertamente sin otra opción. Pero después de la reunión me di cuenta de lo ridícula que era esta noticia. El total acumulado de estos dos grandes clientes durante los últimos tres años no puede cumplir con mi misión de un año. La inversión total de la empresa en tres años no supera los 500.000, mientras que la inversión anual reportada por otra empresa no supera los 200.000. Las malas noticias volvieron a cernirse sobre mí y las nubes oscuras que se arremolinaban acababan de dispersarse y reunirse de nuevo.

De la exclusión al lanzamiento a gran escala

Al principio no pude encontrarlo. El cliente se encuentra básicamente en un estado de confusión. Varias reuniones no han dado resultados y nunca más se volverá a ver a los personajes principales. Pero nunca dudé de mi capacidad después de que mis clientes me rechazaran innumerables veces, elegí el camino más estúpido y directo, como dice el refrán, la oportunidad nunca llega, y la oportunidad básicamente solo llega una vez, por lo que el posicionamiento debe ser preciso y así; debe tener éxito. Para no desperdiciar el próximo año, elegí "incrustado". Aparezco en la oficina del cliente casi todos los días y le digo que está bien no hacer publicidad, pero que primero sean amigos, que lo ayudaré cuando necesite ayuda y que por favor llámeme cuando necesite los medios.

Las cosas buenas resultan difíciles. Con la ayuda de colegas y líderes de departamento, sin saberlo, logré encaminarme. No sé desde cuándo, la confianza y el apoyo de los clientes me hacen sentir profundamente cálido. Los dirigentes de la empresa me invitaron personalmente a sus fiestas y a diversas actividades y me convencieron con la cifra de casi 3 millones para todo el año. La empresa también invirtió la sorprendente cantidad de 800.000 yuanes, lo que me conmovió mucho. Por supuesto, me gustaría escribir aquí específicamente sobre mi departamento y agradecer a cada uno de ellos. Me dieron fuerza y ​​coraje cuando estaba más indefenso y frustrado, y me brindaron ayuda y apoyo cuando estaba indefenso y sin lágrimas. Nuestro equipo es un equipo cohesionado, nuestro equipo es un equipo dotado de alma, y ​​nuestra misión es afrontar cada día con una sonrisa. Nos preocupamos por nuestra salud. Nos gusta estudiar, incluso leer libros juntos y por supuesto nos gusta viajar juntos, principalmente cuando la economía y las vacaciones lo permiten. Tenemos un desarrollo integral en la vida y la carrera. Me siento muy honrado de estar en un grupo así. Incluso si tienes capacidad e integridad política, incluso si eres infalible, debes lograr buenos resultados en el estado de ánimo más relajado y feliz. El cliente finalmente utilizó más de 4 millones de yuanes en publicidad para ayudarme a encontrarme de nuevo y demostrar mi valía.

Un futuro ideal

Estamos llenos de expectativas y esperanzas para el nuevo año que ha llegado. Aunque el mercado del próximo año no es optimista para nosotros, aunque el mercado inmobiliario tiene altibajos, no podemos olvidar el sol en nuestros corazones, siempre y cuando esperemos que el sol de mañana esté lleno de sol.

El resumen de la evaluación anual de la empresa es conciso y va al grano (artículo 5 seleccionado). El tiempo vuela muy rápido y han pasado casi nueve meses desde que me uní a la empresa en un abrir y cerrar de ojos. Esta es una experiencia valiosa en mi vida. Durante este período, los líderes de todos los niveles me brindaron mucha ayuda en mi trabajo y también me brindaron mucho cuidado en mi vida, lo que me hizo sentir plenamente la mente de liderazgo y el espíritu heroico de la fábrica de motocicletas que no había experimentado. vaivenes. Si bien estoy asombrado por mi empresa, también estoy orgulloso de tener la oportunidad de ser miembro de ella. Durante estos nueve meses, bajo el cuidado y la guía cuidadosos de líderes y colegas, y gracias a mis propios esfuerzos, se han logrado ciertos avances en todos los aspectos.

Ahora informaré mi trabajo de la siguiente manera.

A través de la formación, el estudio y la acumulación de trabajo diario, tengo un conocimiento más profundo de nuestra empresa.

Desde que comencé a trabajar en X mes de _ _ _, he completado mi trabajo en serio, estudiado mucho, pensado positivamente y mi capacidad de trabajo ha mejorado gradualmente. Cuando entré por primera vez a la empresa, para compensar mi falta de conocimiento profesional en maquinaria de construcción y desempeñar un mejor papel en el trabajo futuro, participé en la clase de capacitación para nuevos empleados impartida por la fábrica y estudié sistemáticamente la cultura corporativa y Productos relacionados de nuestra fábrica conocimiento profesional. A través de varios meses de práctica en talleres, tengo una comprensión más profunda de nuestra empresa.

En segundo lugar, respete las normas y reglamentos, trabaje duro y mejore constantemente su propia calidad.

La ética profesional del amor y la dedicación es la garantía para el buen desarrollo y el éxito final de cada trabajo. Durante estos nueve meses, pude cumplir con las normas y reglamentos de la empresa, hacer un buen trabajo en mi profesión concienzudamente, completar cada tarea con entusiasmo, entusiasmo y seriedad, desempeñar concienzudamente mis responsabilidades laborales y cumplir con mis deberes diariamente. Unir a los colegas en la vida y mejorar continuamente el espíritu de equipo.

3. Estudia detenidamente las funciones laborales y mejora tu capacidad laboral.

Después de más de medio año de formación, desde el estudio inicial y las prácticas en fábrica hasta posteriormente ser responsable de proyectos específicos de ingeniería, tengo un conocimiento más profundo de este trabajo. En términos de tareas específicas, es responsable del diseño de la estructura de acero del nuevo vehículo de limpieza de revestimiento de locomotoras de la sucursal, el diseño de la cubierta de lluvia de elevación de la grúa ferroviaria de revisión NS125t, la preparación de los documentos del proceso de revisión de la cabina del conductor y la sala de máquinas NS1252. , la preparación de los documentos del proceso de fabricación de la sala de camping NS1252 y la traducción externa de los documentos de licitación de la empresa.

Cada uno tiene una comprensión y un sentimiento diferente sobre el trabajo o la carrera, y yo también. En mi caso, suelo captar mis propios pensamientos desde dos perspectivas.

La primera es la mentalidad. Parafraseando a Milu, “la actitud lo determina todo”. Con la actitud correcta, podemos utilizar el método correcto, encontrar la dirección correcta y obtener los resultados correctos. Siempre he creído que el trabajo no debe ser una tarea ni una carga, sino una especie de diversión y disfrute. Sólo cuando te interesa y te enamoras por completo se puede apreciar plenamente esta alegría. Creo que encontraré la alegría de mi trabajo en mis propios esfuerzos por explorar y descubrir, y puedo hacer lo mejor que pueda por ello sin reservas. Se puede decir que sólo sabiendo disfrutar del trabajo se puede saber cómo triunfar, y no puedes forzarte durante este período.

La segunda es la cuestión de la capacidad. La capacidad se puede dividir en capacidad profesional y capacidad básica. Puedo usar un ejemplo simple para ilustrar este problema: para un camello, sus habilidades profesionales determinan su capacidad para sobrevivir en el ambiente desértico, mientras que sus habilidades básicas, incluidas la adaptabilidad, la perseverancia y la vigilancia natural, determinan cuánto tiempo puede sobrevivir en un desierto. ambiente. Específicamente para las personas, la capacidad profesional determina si usted es apto para un determinado trabajo, mientras que las habilidades básicas, incluida la confianza en uno mismo, la capacidad de cooperación, la capacidad de responsabilidad, el espíritu aventurero, el potencial de desarrollo, etc., determinarán directamente la vitalidad del trabajo. Una persona exitosa en su carrera debe ser una persona cuyas dos habilidades puedan desarrollarse y operar armoniosamente.

Tratar cada trabajo con buena actitud, crecer en el aprendizaje y ejercitarse en la práctica.

Cuatro. Debilidades y áreas de mejora.

Aunque llevo aquí más de medio año, todavía no entiendo muchos procesos de producción, no tengo mucho tiempo para ir al sitio de producción y el personal no está lo suficientemente familiarizado. . Todavía no he elaborado un plan sistemático ni un plan a largo plazo para la división del trabajo. A medida que me familiarice más con la empresa y mi trabajo, seguiré adquiriendo conocimientos empresariales en mi trabajo futuro y seguiré mejorando mis habilidades empresariales leyendo más, haciendo más preguntas, aprendiendo más y practicando más. El aprendizaje no tiene fin, los tiempos evolucionan cada día que pasa y el conocimiento en diversas disciplinas cambia cada día. Continuaré aprendiendo todo tipo de conocimientos y los utilizaré para guiar la práctica. En el trabajo futuro, debemos esforzarnos por basarnos en nuestras propias posiciones, hacer nuestro propio trabajo creativo y hacer nuestras propias contribuciones al desarrollo de la empresa.

Verbo (abreviatura de verbo) Algunas sugerencias

La empresa ha pasado su período de supervivencia y se encuentra en la etapa de desarrollo. Este es un período muy crítico. Durante este período, debemos trabajar duro en la gestión. La calidad de la gestión corporativa determinará el éxito o el fracaso de la transformación corporativa.

En primer lugar, es necesario fortalecer el cambio y la formación de conceptos, especialmente de los cuadros directivos, para cambiar viejos conceptos y transformarse de la práctica a la gestión. Por ejemplo, el personal técnico se turna para realizar periódicamente una formación especial para mejorar el entusiasmo de los empleados y el sentido de propiedad de la empresa.

En segundo lugar, la empresa debería mejorar el sistema de gestión, aclarar la autoridad laboral, establecer un mecanismo de incentivos y mejorar los métodos de evaluación. Un buen sistema puede cambiar el comportamiento de las personas, motivar a los empleados y fortalecer la gestión.

En tercer lugar, debemos hacer un buen trabajo en la preparación de sucesores. La empresa lleva décadas establecida y los héroes fundadores que iniciaron el negocio en esos años se han convertido gradualmente en personas mayores. Haga un buen trabajo asesorando y asesorando a viejos camaradas y transmitiendo sus buenas prácticas y valiosas experiencias.

En cuarto lugar, es necesario no sólo introducir talentos, sino también hacer un buen uso de ellos, añadir sangre fresca y motivación a la empresa y aprovechar al máximo el papel de todo tipo de talentos.