Sobre la orientación y no orientación de los estudiantes de posgrado en el trabajo

Los candidatos que eligen el empleo específico han determinado su futura unidad de empleo antes de inscribirse. Por lo tanto, deben firmar un acuerdo de empleo tripartito con la institución pública y la unidad original antes de inscribirse, incluido el registro de su hogar. relaciones organizacionales y expedientes de personal. No es necesario trasladarlo a una institución pública. Los gastos durante el período de estudio del curso general corren a cargo del empleador. Después de graduarse, no hay certificado de registro ni certificado de despacho, y debe trabajar en el empleador original.

Empleo no dirigido

Los candidatos que elijan el método de empleo de "selección bidireccional" después de graduarse no dirigido deben transferir su registro de hogar, archivos de personal y relaciones organizativas al colectivo. hogar de la universidad antes de la admisión. Los costos de formación durante el período de estudio corren a cargo del individuo. Si una organización acepta la solicitud dentro del tiempo especificado, el registro del hogar puede transferirse a la ubicación de la organización. Si ninguna organización acepta la solicitud, el registro del hogar debe trasladarse al lugar de origen.