Modelo de contrato interno de formación periódica

Parte B:

“_ _ _ _ _ _ _Red” está patrocinada por _ _ _ _ _ _ County Computer Network Association y es responsable de la construcción de este Sitio web y desarrollo empresarial en todas las provincias del país. Con el fin de adaptarse al desarrollo de los diversos negocios, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1. Para conocer el contenido, la hora y el lugar de la capacitación, consulte el anuncio "Personal de capacitación específico".

2. Tarifa de formación: _ _ yuanes, incluida la matrícula, los gastos de material y los gastos de alojamiento; reembolsable _ _ _ _ _ yuanes/mes durante el período de prueba, y el salario mensual superior a _ _ _ _ yuanes después. empleo formal. Las tasas de formación restantes se reembolsarán durante dos años_ _ _ _ _ _yuanes/año.

Tres. Derechos y obligaciones de la Parte A:

El artículo 1 es responsable de proporcionar lugares, equipos e instalaciones para la enseñanza, materiales didácticos, alojamiento y demás material escolar necesario.

Artículo 2 La Parte B recibirá capacitación en imagen, habilidades, negocios y otros aspectos. y establecer materias, organizar horas de clase y proporcionar tiempo de computadora de acuerdo con las necesidades de construcción y desarrollo de "_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _" (ver "Plan de enseñanza" para más detalles).

El artículo 3 corresponde a la gestión docente. Si se determina que la Parte B ha violado disciplinas y regulaciones, se tratará de acuerdo con las normas y regulaciones pertinentes. Si las circunstancias son graves, el asunto se tratará mediante consulta con los padres.

Artículo 4 Durante el período de formación, los exámenes se realizarán de forma regular o irregular. Después de medio año de estudio, con base en los resultados de las pruebas y el desarrollo moral, intelectual y físico del Partido B, será asignado al Departamento de Marketing, al Departamento de Atención al Cliente y al Departamento de Tecnología para una capacitación intensiva, y luego se le asignará a los puestos correspondientes para uso de prueba. .

Artículo 5: El período de prueba se organizará de acuerdo con el nivel profesional del Partido B, sus propias condiciones y deseos (incluido el tipo de período de prueba y el área de trabajo si hay candidatos con niveles equivalentes y las mismas aspiraciones y disposiciones); se realizará según los resultados del sorteo.

Artículo 6 El período de prueba es de tres meses La Parte A devolverá la tarifa de capacitación RMB_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ yuanes

Artículo 7 Durante el período de prueba, si es Parte. B no pasa la evaluación, será despedido y la Parte A no reembolsará los costos de capacitación restantes (consulte el "Acuerdo de libertad condicional para empleados" para obtener más detalles, si puede completar las tareas asignadas por la Parte A a tiempo y aprobar la evaluación); firmará el "Contrato de empleo del empleado" y el salario mensual será - Si el costo de capacitación excede _ _ _ yuanes, la Parte A devolverá a la Parte B los gastos de capacitación restantes de _ _ _ yuanes cada año (consulte el "Contrato de empleo del empleado" " para más detalles).

Cuatro. Derechos y obligaciones de la Parte B:

Artículo 8_ La Parte B pagará los honorarios de capacitación de la Parte A (incluidos los honorarios de libros, alojamiento y computadoras) en yuanes RMB, dentro de los tres días posteriores a aprobar la entrevista y emitir el aviso de admisión. Pago único.

Artículo 9_El Partido B debe aceptar conscientemente la educación y la gestión del Partido A, estudiar mucho, cumplir con las leyes y regulaciones, no llegar tarde ni irse temprano, participar activamente en las actividades y el entrenamiento de prueba del Partido A, y ser moralmente , intelectual y físicamente responsable. Desarrollarse integralmente y esforzarse por ser un "estudiante excelente" si el Partido B viola las reglas y regulaciones, aceptará conscientemente el castigo del Partido A...

Artículo 10_La Parte B sale de forma privada durante el período de entrenamiento, provocando accidentes personales u otras consecuencias graves, la Parte B asumirá todas las responsabilidades.

Parte A (firma y sello): Parte B (firma y sello):

Fecha de firma: año mes día Fecha de firma: año mes día