Problemas existentes y desempeño en las seis disciplinas
1. Problemas y actuaciones en las seis disciplinas
1. Demasiado trabajo rutinario, falta de cumplimiento decidido de la responsabilidad principal del trabajo de construcción del partido por parte del comité del partido, requisitos estrictos insuficientes para las organizaciones de base del partido, educación y supervisión insuficientes, prevención y corrección insuficientes y oportunas de palabras y hechos que violen la disciplina política y la política del partido. Las reglas y la atención temprana a los detalles no son suficientes.
2. Disciplina organizacional. En primer lugar, el sistema de deliberación democrática del comité del partido no es lo suficientemente perfecto. La mayoría de los asuntos importantes se presentan al comité del partido para su discusión colectiva, mientras que falta la toma de decisiones colectiva sobre asuntos pequeños y rutinarios, y la retroalimentación y los intercambios posteriores al evento son insuficientes; en segundo lugar, el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los cuadros no son suficientes; . En tiempos normales, el trabajo asignado se realiza principalmente de acuerdo con los requisitos de los superiores. No están dispuestos a innovar, por miedo a cometer errores, cometer errores y asumir responsabilidades. demasiado indulgente y demasiado suave.
3. Disciplina laboral. En primer lugar, hay demasiados proyectos clave que supervisar y el trabajo general no está lo suficientemente avanzado. En segundo lugar, hay muchos arreglos laborales y poca supervisión e inspecciones. Debido al número excesivo de proyectos de construcción, a cada miembro del equipo se le han asignado tareas y cada miembro del equipo trabaja de forma independiente. Aunque se les otorgan todos los derechos de ejecución, no supervisan ni inspeccionan periódicamente los proyectos de trabajo, lo que genera algunos problemas durante el trabajo. Los defectos no se pueden corregir y ajustar a tiempo.
4. Disciplina de masas. En primer lugar, el comité del partido se centra principalmente en asuntos específicos y no puede ir al campo a investigar y comprender la situación real a nivel de base en las zonas rurales, lo que resulta en el fenómeno de estar divorciado de las masas. Se sabe poco sobre los conflictos a nivel de aldea, las expectativas de la gente, el desarrollo de la producción, las características industriales y otras cuestiones, y ya no se gasta más energía para resolver eficazmente los problemas de desarrollo de las zonas rurales y de los agricultores. En segundo lugar, para resolver conflictos masivos, nos centramos más en las cuestiones pendientes y menos en los conflictos generales. Se crearon equipos especiales para centrarse en resolver los conflictos que fueron destacados por las peticiones de las masas e implementarlos. Sin embargo, dado que los conflictos agrícolas generalmente reportados por la población rural no causaron incidentes masivos importantes, no se hicieron esfuerzos para resolver este conflicto. que estaba relacionado con el desarrollo a largo plazo de las zonas rurales.
5. Disciplina de vida. Reflejado principalmente en superar el estándar en los comerciantes receptores. Para promover el desarrollo económico local y permitir que los comerciantes ingresen y retengan, los funcionarios están llenos de entusiasmo por los comerciantes. El nivel de hospitalidad es bajo porque temo que si no soy considerado, perderé la reputación y ofenderé a los comerciantes.
6. Integridad y disciplina. En primer lugar, hay proyectos de promoción de inversiones en todos los frentes y hay extravagancia y acogida excesiva en la recepción y acompañamiento de los invitados. En segundo lugar, algunos cuadros todavía aceptan invitaciones de unidades relevantes. No pueden reconocer que servir a las bases es su deber. Esto se debe principalmente a las expresiones faciales y no tienen una actitud firme para rechazar la gratitud de las unidades de servicio. En tercer lugar, algunos miembros y cuadros del partido todavía organizan eventos festivos en violación de las regulaciones.
2. Seis disciplinas principales
Las seis disciplinas principales del Partido incluyen la disciplina política, la disciplina organizacional, la disciplina de integridad, la disciplina de masas, la disciplina laboral y la disciplina de vida.
1. Disciplina política
Se refiere a los requisitos básicos para las actividades y comportamientos políticos de las organizaciones y miembros del partido en todos los niveles de acuerdo con los requisitos de las tareas políticas del partido en diferentes períodos Código de conducta que deben observar las organizaciones partidistas y los militantes de los partidos en la vida política.
2. Disciplina organizacional
Se refiere al código de conducta que las organizaciones del partido y los miembros del partido deben cumplir y mantener la unidad organizacional del partido y la unidad en las relaciones.
3. Disciplina de integridad
Se refiere a las pautas para guiar, ajustar, restringir y regular el comportamiento político honesto de los miembros del partido en forma de leyes y reglamentos. de conducta de los miembros del partido.
4. Disciplina de masas
Se refiere a las normas de comportamiento de las organizaciones y miembros del partido para abordar la relación con el pueblo, que también es la directriz del partido para tratar con las masas del partido. relaciones.
5. Disciplina laboral
Se refiere a las normas y lineamientos que las organizaciones partidarias y los miembros del partido deben seguir en su trabajo.
6. Disciplina de vida
Se refiere a las normas administrativas y de comportamiento que los miembros del partido deben cumplir en la vida diaria.
2. Debemos hacer esto en el trabajo futuro y en el comportamiento diario.
1. Respetar estrictamente las disciplinas políticas y no difundir comentarios que violen la teoría, la línea, los principios y la conducta del partido. políticas, o hacer declaraciones que violen las políticas del gobierno central. Los discursos de toma de decisiones no deberán crear o difundir rumores políticos, chismes o comentarios que vilipendien la imagen del partido y del país.
2. Respetar estrictamente las disciplinas organizacionales y no violar los procedimientos organizacionales, emitir opiniones arbitrarias o seguir su propio camino, no pedir instrucciones o informar asuntos importantes, ser desorganizado, ocultar asuntos relacionados con el personal, y no debe hacer nada en persona o entre bastidores. No incurrir en paternalismo, monólogo o acciones arbitrarias.
3. Respetarán estrictamente las disciplinas financieras y no utilizarán su autoridad y posición para facilitar e influir en la intervención o interferencia en actividades financieras, proyectos de ingeniería, inscripción, trabajo de cuadros y personal, etc. fondos públicos de forma privada, malversar fondos públicos o crear tesorería privada para obtener beneficios ilegales para cónyuge e hijos.
4. Respetar estrictamente las disciplinas laborales. No se le permite abandonar su trabajo sin completar los procedimientos durante el horario laboral. No se le permite participar en actividades no relacionadas con el trabajo, como jugar a las cartas o hacer acciones. comercio, juegos, chat en línea, compras en línea, etc. durante el horario laboral. No se le permite participar en juegos de azar. Al beber en días laborables, no se le permite aprovechar su poder para aprovecharse de los demás, use su poder. para beneficio personal, y no se les permite cometer inacción administrativa, actuar lentamente o actuar indiscriminadamente.
5. Respetar estrictamente las disciplinas de la vida y no se les permite ingresar a clubes privados, organizar o participar en actividades de entretenimiento o fitness para el consumidor pagadas con fondos públicos, y no se les permite utilizar fondos públicos para pagar gastos personales. gastos.
6. Respetar estrictamente la disciplina de integridad y no equipar ilegalmente autobuses públicos, exceder las recepciones estándar, viajar con fondos públicos y utilizar edificios de oficinas más allá de los estándares. entre sí, darse regalos o entretenerse, y no utilizarán bodas y funerales para celebrar eventos. Si aprovechan la oportunidad de ganar dinero, no deben caer en el formalismo, la burocracia, el hedonismo y la extravagancia.
Base jurídica
"Constitución del Partido Comunista de China (revisada en 2022)"
Artículo 39 La disciplina del Partido es la disciplina de las organizaciones del Partido en absoluto. niveles y las reglas de conducta que todos los miembros del partido deben respetar, que son la garantía para mantener la unidad y la unidad del partido y completar las tareas del partido. Las organizaciones del Partido deben implementar y mantener estrictamente la disciplina del Partido, y los miembros del Partido Comunista deben aceptar conscientemente las limitaciones de la disciplina del Partido.
Artículo 40: La disciplina de partido incluye principalmente la disciplina política, la disciplina organizacional, la disciplina de integridad, la disciplina de masas, la disciplina de trabajo y la disciplina de vida.
Insistir en castigar los errores pasados para evitar los futuros, tratar enfermedades y rescatar a otros, hacer cumplir las disciplinas debe ser estricto y violar las disciplinas debe ser castigado, detectar los errores temprano y prevenir errores menores, y criticar y educar, ordenar. e inspeccionar, amonestar y hasta imponer sanciones disciplinarias según la naturaleza de los errores y la gravedad de las circunstancias. Las "cuatro formas" de supervisión y disciplina se han utilizado para hacer de "rostros rojos y sudoración" la norma. La disciplina del Partido y los ajustes organizativos se han convertido en medios importantes para gestionar y gobernar al Partido que deben violar gravemente las disciplinas y las leyes penales. expulsado del partido.
El partido prohíbe estrictamente el uso de métodos que violen la constitución del partido y las leyes nacionales para tratar a los miembros del partido, y prohíbe estrictamente las represalias y las acusaciones falsas. Las organizaciones o individuos que violen estas regulaciones deben rendir cuentas según la disciplina del partido y las leyes nacionales.