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¿Las enfermeras de residencias de ancianos tienen salarios diferentes según su nivel de atención?

La mayoría de los trabajadores que cuidan a personas mayores son trabajadores temporales, y es un hecho indiscutible que tienen una remuneración y salarios bajos. A nivel nacional, el salario mensual promedio de los trabajadores que cuidan a personas mayores es de entre 1.000 y 2.000 yuanes.

El salario del personal de enfermería en las instituciones públicas de atención a personas mayores es sólo de entre 2.000 y 3.500 yuanes; en las instituciones privadas de atención a personas mayores, el salario también oscila entre 2.500 y 5.000 yuanes, dependiendo de las condiciones de funcionamiento. A excepción de unas pocas ciudades económicamente desarrolladas, la mayoría de las ciudades no ofrecen cinco seguros y un fondo de vivienda para los cuidadores, lo que hace que la mayoría de los cuidadores tengan una mentalidad "temporal" y carezcan de un sentido de pertenencia profesional.

Salario y categoría de los cuidadores de personas mayores

Nivel elemental: a partir de 3.500, requisitos: las personas mayores pueden cuidarse solas y no vivir en casa

Intermedio nivel: alrededor de 4500, requisitos: cuidado dietético, cuidado de excreciones, entrenamiento funcional

Avanzado: alrededor de 5500, requisitos: además de las habilidades anteriores, también debes dominar primeros auxilios de emergencia, atención de salud mental, etc. , generalmente para personas mayores que no pueden cuidar de sí mismas.

Pero quizás sea mejor si tienes un certificado de cuidador. Los cuidadores de ancianos y niñeras se clasifican por nivel, divididos en junior, intermedio y senior según el contenido del servicio prestado, el salario actual de los cuidadores de ancianos junior es de unos 3.500 yuanes al mes. ellos mismos y Cuando el cuidador no necesita quedarse en casa. Si los ancianos no pueden cuidar de sí mismos, la tarifa de un cuidador principal aumentará a 4.000 yuanes.

Perspectivas laborales para los trabajadores del cuidado de personas mayores

Situación actual: tres mínimos y tres máximos

La tasa de posesión de certificados del personal de residencias de ancianos es inferior al 50% , y los trabajadores de enfermería junior representan más del 70% del personal certificado en la industria del cuidado de personas mayores presentan el fenómeno de "tres bajos y tres altos" de bajo estatus social, bajos ingresos y beneficios, bajo nivel académico y alta movilidad, altos riesgos ocupacionales. y edad avanzada.

Perspectivas: Promoción de industrias clave

Mejorar el estatus social de los trabajadores del cuidado de personas mayores y lanzar la industria de los trabajadores del cuidado de personas mayores como una industria importante, establecer un sistema salarial razonable y pagar cinco seguros y; financiar mejorar el sistema de desarrollo profesional para incluir a los trabajadores de cuidado de personas mayores como técnicos profesionales en lugar de trabajadores calificados; fortalecer la educación y la capacitación continuas para los trabajadores de cuidado de personas mayores y proporcionar subsidios políticos a los trabajadores de cuidado de personas mayores;