¿Qué significa para 51job mantener la divulgación de currículums completamente confidencial?
Hay dos opciones para la apertura de currículums sin preocupaciones:
1. Abierto a todos: los reclutadores de 51job y todas las empresas revisadas por 51job pueden ver el currículum (Nota: Solo se puede seleccionar 1 currículum y estar abierto a todos).
2. Apertura sin preocupaciones: solo 51 reclutadores de empleo y cazatalentos certificados pueden ver los currículums.
Si no quieres que te molesten muchas empresas y vendedores que no han enviado currículums, puedes optar por mantenerlos completamente confidenciales y los puestos seleccionados estarán más acordes con tu plan de carrera personal. . Para toda apertura y apertura sin preocupaciones, incluso si no envía un currículum, las empresas se comunicarán con usted de manera proactiva para brindarle entrevistas u oportunidades laborales, y también puede tener la oportunidad de conseguir un trabajo satisfactorio, por lo que elegir la apertura tiene su propia pros y contras.
Datos ampliados
Notas sobre la búsqueda de empleo online
1. Esté atento si solicita un depósito o una tarifa de formación. Algunas empresas engañan a los solicitantes de empleo para que paguen depósitos, tasas de registro, tasas de arrendamiento, tasas de formación, etc., y les piden que depositen el dinero en cuentas designadas antes de poder conseguir el puesto que desean. En este caso, optamos decididamente por utilizar armas legales para salvaguardar nuestros derechos.
2. Ante unos costes bajos y unos rendimientos elevados poco realistas, las plataformas de comercio electrónico deben ser cautelosas. Muchas personas en Internet utilizan el lema "ganar más de 10.000 yuanes al mes comprando a tiempo parcial" para engañar a los solicitantes de empleo para que completen transacciones de compras en línea sin devolver el capital ni la comisión. Quienes buscan empleo deben ser cautelosos cuando se enfrentan a empleos mal pagados y bien pagados que están divorciados de la realidad.
3. Al solicitar un trabajo, debe elegir una agencia formal de servicios de recursos humanos y firmar un contrato laboral después de unirse. Al firmar un contrato laboral con un empleador, es necesario prestar atención a los términos necesarios del contrato laboral.
People's Daily Online: trampas para la búsqueda de empleo en línea. Tenga cuidado con todo tipo de hermosas trampas de contratación.