¿Cuándo es el concurso público?
En términos generales, el Examen de Servicio Civil Nacional se lleva a cabo entre el 54 de junio y mediados de octubre de cada año (aproximadamente una semana después del feriado del Día Nacional), y la Oficina Nacional de Servicio Civil emite un anuncio para iniciar el registro. El examen escrito se llevará a cabo a finales de junio 5438+065438+octubre. Los resultados del examen escrito, el anuncio de transferencia de trabajo y la lista de entrevistas se anunciarán el año siguiente. Luego, a partir de finales de junio del 65438 + octubre, algunas agencias y unidades gubernamentales emitieron sucesivamente anuncios de entrevistas y organizaron entrevistas. Las entrevistas en diversas agencias gubernamentales se concentran principalmente en febrero y marzo. Las entrevistas con la mayoría de las agencias y unidades de examen nacionales se completarán antes de finales de marzo, seguidas de enlaces de seguimiento como el examen físico y la revisión (inspección) política, y finalmente se completará el proceso de contratación. En realidad, el examen anual de selección de funcionarios nacionales dura dos años.
2. ¿Cuáles son los requisitos de inscripción para el concurso público?
1. Nacionalidad china.
2. 18 años y menores de 35 años La edad de los estudiantes de posgrado y doctorandos (desempleados) podrá flexibilizarse hasta los 40 años.
3. Apoyar la Constitución de la República Popular China.
4. Tener buena conducta.
5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
6. Tener la capacidad para el trabajo que cumpla con los requisitos del puesto.
7. Tener título universitario o superior.
8. Otras condiciones requeridas para el puesto propuesto especificadas por el departamento central de función pública.
A excepción de algunos puestos especiales y puestos profesionales, las agencias centrales y sus agencias provinciales directamente afiliadas contratan principalmente personal con más de 2 años de experiencia laboral de base. Los puestos a nivel de condado (distrito) o inferior (incluidas las instituciones públicas administradas con referencia a la Ley de funcionarios públicos) en instituciones directamente afiliadas al gobierno central en áreas remotas y remotas se basan en las "Opiniones sobre el examen y contratación de funcionarios públicos". a nivel de base en zonas difíciles y remotas" (614 emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social). No.) Tomar medidas para reducir adecuadamente el umbral de solicitud.
Si el puesto de contratación requiere claramente experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente. La experiencia laboral de base se refiere a su experiencia laboral en agencias del partido y del gobierno por debajo del nivel del condado, empresas e instituciones de propiedad estatal, organizaciones de aldea (comunitarias), otras organizaciones económicas y organizaciones sociales. La experiencia laboral en regimientos militares y unidades por debajo del nivel de regimiento, así como la experiencia de soldados retirados activos en el ejército, pueden considerarse experiencia laboral de base. Aquellos que solicitan empleo en la agencia del gobierno central y han trabajado en el municipio (prefectura) directamente bajo la agencia del gobierno también pueden considerarse experiencia laboral de base.
En tercer lugar, las personas que no puedan presentarse al concurso público
1. El personal militar en activo, los no recién graduados, los funcionarios en servicio y el personal de instituciones (unidades) públicas gestionadas con referencia a la No se puede aplicar la Ley de Servicio Civil.
2. Se determina que las personas que han recibido sanciones penales por delitos o que han sido destituidas de cargos públicos han cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas laborales en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles. y agencias (unidades) administradas con referencia a la Ley de Servicio Civil) Un miembro del personal ha sido despedido por menos de 5 años.
3. No se permite la postulación de otras personas a las que no se les permite trabajar como funcionarios públicos según lo prescrito por las leyes y reglamentos. Los solicitantes no pueden postularse para este puesto de contratación por motivos de evasión.