¿Qué medidas específicas deberían tomarse para establecer una rama avanzada del partido y esforzarse por convertirse en un miembro destacado del partido?
Establecer una organización del partido que aprenda es un requisito objetivo para el trabajo de construcción del partido en la nueva era. Nuestra rama siempre ha construido una rama del partido de aprendizaje en torno al trabajo central de la universidad, aprovechando al máximo las ventajas políticas y organizativas, inyectando conceptos organizativos de aprendizaje a través de diversas vías de aprendizaje, optimizando los métodos de trabajo de la rama del partido y creando un buen ambiente de aprendizaje. para todos los miembros del partido. Durante el proceso de aprendizaje, debemos prestar atención a tres puntos clave: en términos de objetos de aprendizaje, debemos centrarnos en cultivar sujetos y nuevos miembros del partido de desarrollo en términos de contenidos de aprendizaje, centrarnos en temas teóricos candentes y promover el trabajo práctico; de métodos de aprendizaje, céntrese en el aprendizaje concentrado. Mientras estudia seriamente la teoría y la digiere y asimila gradualmente, la rama del partido también presta atención a cultivar la capacidad de aprendizaje profesional de los miembros del partido. Frente a la realidad laboral de nuevos departamentos, nuevos contenidos y nuevos enfoques, la rama del partido llevó a todos los miembros del partido a analizar cuidadosamente la nueva situación, investigar y explorar activamente nuevos métodos de trabajo, crear métodos sin métodos, tener los pies en la tierra, acumular. experiencia, y realizar creativamente las primeras tareas sin experiencia 2. Actividades en el aula. Desde la investigación de las necesidades de los estudiantes, la determinación de proyectos de actividades, la ordenación del tiempo de las actividades, la gestión de la selección del profesorado, la organización del proceso formativo, la retroalimentación de la evaluación de los estudiantes, etc. Bajo la guía de la Perspectiva Científica del Desarrollo, nos adherimos a los principios del desarrollo científico, orientado a las personas y del desarrollo sostenible, y hemos explorado una serie de métodos de trabajo. Después de dos años de pruebas, básicamente está en línea con el trabajo real de la universidad. Sobre la base de la mejora continua, ha sido básicamente sistemático y científico.
2. Fortalecer la construcción de sucursales y promover la estandarización del trabajo de las sucursales.
La clave para establecer una rama del partido de aprendizaje es mejorar y mejorar un mecanismo de trabajo positivo que conduzca al aprendizaje. Por lo tanto, siempre debemos prestar atención al fortalecimiento de la construcción de todos los aspectos de la rama del Partido y a la estandarización de todo el trabajo. Primero, sobre la base de la implementación integral y concienzuda de los reglamentos, sistemas, reglamentos y procedimientos de trabajo de la sección del Partido, formulamos regulaciones prácticas relacionadas con el trabajo de la sección del Partido en el Departamento de Cultura Universitaria, estandarizamos los procedimientos de trabajo de la sección del Partido y el rigor organizativo. del sistema de ejecución y fortaleció la infraestructura de trabajo de construcción del Partido. El segundo es centrarse en el trabajo real, prestar atención a captar la dirección, insistir en investigar más antes de tomar decisiones, hacer más demostraciones durante la toma de decisiones y realizar más implementaciones después de tomar decisiones para garantizar la exactitud, cientificidad y eficacia de las decisiones. decisiones, y promover eficazmente el desarrollo de diversas tareas. En tercer lugar, fortalecer la gestión de objetivos, resaltar la educación de los miembros del partido, estudiar constantemente nuevas situaciones y resolver nuevos problemas. Cuarto, cumplir con los estándares y hacer un buen trabajo en el desarrollo de los miembros del partido. Debemos insistir en abrir sucursales en las conferencias de miembros del partido y hacer un buen trabajo concienzudo en cultivar, educar y evaluar a los posibles miembros del partido, objetivos de desarrollo y activistas del partido. Siga estrictamente la política de dieciséis caracteres de "adherirse a los estándares, garantizar la calidad, mejorar la estructura y desarrollarse con prudencia" e insista en desarrollarse uno por uno cuando esté maduro. En los últimos dos años, se capacitó a cinco activistas y se desarrolló a dos miembros del partido.
En tercer lugar, céntrese en la formación de equipos y dé pleno juego al rol principal.
Que un departamento pueda hacer un buen trabajo y completar con éxito varias tareas depende del equipo de liderazgo de este departamento.
En los últimos años, los miembros del equipo siempre se han adherido al principio del centralismo democrático, han combinado la formación de equipos con la práctica laboral y han celebrado concienzudamente reuniones de vida democrática entre sectores para unificar su pensamiento, crear conciencia y cooperar entre sí. otros y apoyarnos mutuamente. Primero unifique opiniones sobre temas importantes y luego tome medidas colectivas para ejercer el efecto general y obtener el doble de resultado con la mitad del esfuerzo.
El equipo cumple con altos estándares y requisitos estrictos en su trabajo y da ejemplo en todas partes. En actividades importantes como juegos deportivos, entrenamiento militar, actividades secundarias y actuaciones importantes, los miembros del equipo participaron personalmente en ellas y todo el trabajo se organizó y llevó a cabo sin problemas.
Cuarto, cultivar la columna vertebral y desempeñar el papel de columna vertebral.
Haremos un buen trabajo en la construcción del equipo central, movilizaremos el entusiasmo de cada sección de enseñanza e investigación, directores de departamento y columna vertebral empresarial, y garantizaremos el buen desarrollo de todo el trabajo.
Establecer un sistema de reuniones de trabajo periódicas para discutir y generar ideas en función de las condiciones laborales reales. Para que los arreglos de trabajo puedan recibir un amplio apoyo y la ejecución de la obra pueda alcanzar resultados satisfactorios.
Mientras moviliza el entusiasmo por el trabajo, la rama del partido también se preocupa por los camaradas que no se han unido políticamente al partido, promueve activamente su progreso y se esfuerza por permitirles entrar por la puerta de la organización del partido lo antes posible. . Designe a los miembros del grupo como sus contactos y hable con ellos periódicamente para ayudarlos a crecer lo más rápido posible.
En los últimos dos años, no solo hemos cultivado un grupo de pilares para nuestro departamento, sino que también hemos proporcionado un grupo de talentos sobresalientes a la oficina de la universidad, el sindicato y los departamentos.
5. Fortalecer la formación de equipos y aprovechar al máximo las ventajas generales.
Desde el establecimiento del Departamento de Cultura del Campus, ha hecho grandes esfuerzos en la formación de equipos e insistió en la educación disciplinaria. Fortalecer la formación de equipos y mejorar la calidad general del equipo es un tema eterno del departamento de cultura del campus, y también es la garantía básica para la búsqueda y realización de una educación de perfecta calidad. Siempre nos adherimos a la combinación de educación y gestión, establecemos y mejoramos diversas reglas y regulaciones, integramos conceptos avanzados en varios sistemas, utilizamos el sistema como garantía para estandarizar palabras y hechos, penetrar en el trabajo, el estudio y la vida de cada parte. miembros y cuadros, e integrar la autodisciplina y otras disciplinas unificadas en las prácticas laborales de todos. Por lo tanto, ya sea que se trate de trabajo docente o de actividades secundarias en el aula, no solo todos están muy motivados, sino que el efecto del trabajo también es sobresaliente y las ventajas generales del equipo también se pueden aprovechar al máximo.
En sexto lugar, crear actividades de marca y mejorar la influencia de la rama del partido.
Los miembros de la rama trabajan juntos para estudiar seriamente los negocios, explorar nuevos métodos de trabajo y mejorar continuamente los estándares laborales. Con la premisa de asegurar la calidad y el avance continuo de la labor docente, se han impulsado las actividades del Segundo Aula y se han ampliado a 38 proyectos, con más de 1.900 personas capacitadas en cada ocasión, ha sido altamente elogiado y reconocido por la Dirección Provincial de Educación y Educación. universidades hermanas y se ha promovido a nivel nacional la experiencia se presentó en la conferencia de trabajo de las universidades provinciales; los estudiantes que participaron en las actividades del segundo aula ganaron muchos premios en la competencia nacional de instrumentos musicales y los juegos deportivos universitarios fueron más emocionantes, ricos y frugales; y ordenado, mostrando su estilo y nivel, y jugó un papel en elevar la moral y unir a la gente. El papel de Durante el período de clase, fue muy elogiado por el equipo de evaluación después de la inspección, la construcción del club se desarrolló de manera constante y logró resultados notables; La banda de música ya había hecho su debut en los Juegos del año pasado y estuvo bien representada. Bajo la premisa de una guía cuidadosa y un arduo entrenamiento por parte de los maestros de la Oficina de Investigación y Educación Física, el equipo de fútbol estudiantil ganó el campeonato de escuelas vocacionales superiores tres veces y obtuvo honores para la universidad.
Al mismo tiempo, la rama del partido a menudo coopera con sociedades de estudiantes y asociaciones de jóvenes voluntarios para organizar algunas actividades educativas para servir a los miembros del partido y a los miembros del partido. Por ejemplo, ha cooperado con la Sociedad Municipal de la Cruz Roja para llevar a cabo actividades de enseñanza voluntaria, ha llevado a cabo actividades de envío de calor en el hogar de ancianos municipal y los jóvenes voluntarios han llevado a cabo muchas veces actividades de servicio social voluntario. De esta manera, las actividades de las organizaciones del partido han superado las formas anteriores y se han ampliado en función, lo que se refleja principalmente en los siguientes aspectos: la base de masas de las organizaciones del partido es más amplia, las actividades de las organizaciones del partido de nivel inferior son más flexible y la atracción de las organizaciones del partido El poder del partido es más fuerte y el papel de la organización del partido es más amplio.
A través de una cuidadosa revisión y autoexamen del trabajo de los últimos años, se cree que se cumplen las condiciones para una rama avanzada del partido, y por la presente se recomienda solicitar una rama avanzada del partido para inspección. por el departamento organizativo.