¿Existe algún formato para redactar un perfil de admisión en inglés?

1. Tipos de currículum

1. Estilo chino

Los currículums chinos suelen incluir opiniones políticas, personalidad, altura y peso.

Si envía su currículum en chino e inglés juntos, se recomienda no escribir artículos políticos en chino, porque si trabaja para una empresa extranjera, cuanto menos político sea el trasfondo, al menos allí mejor. No es necesario que los extranjeros lo sepan.

El carácter es algo subjetivo. Los reclutadores experimentados nunca creerán en el carácter de nadie, porque no es algo difícil, a diferencia de las calificaciones y habilidades académicas. Si alguien piensa que la empresa quiere contratar a una persona más proactiva, debería escribir una personalidad alegre en su currículum. Algunas personas realmente creen que tienen una personalidad alegre. Algunas personas piensan que deberían escribirlo. Lo agradable es mejor, pero no es necesario.

No es necesario escribir la altura y el peso al solicitar trabajos en el extranjero, porque es un contenido muy privado y parece que no entiendes la cultura extranjera.

2. Estilo de Hong Kong

Los libros sobre habilidades de redacción de currículums publicados en Hong Kong requieren que se escriban la edad y el estado civil. Los solicitantes de empleo en los periódicos también requieren que los solicitantes de empleo escriban el estado salarial y lo esperado. salario. Estas son cuestiones de privacidad, pero los currículums estadounidenses no solicitan esta información.

3. Estilo británico

Es muy parecido al estilo de Hong Kong, pero no hay tanta información personal como el estilo de Hong Kong. Es largo pero no detallado, así que no comentaré mucho aquí.

4. Estilo americano

Es bastante popular entre las grandes empresas internacionales y una página es nuestro estilo de referencia clave. Hay más de una docena de formatos de redacción de currículums en los Estados Unidos y algunos libros han publicado cientos de muestras, pero el estilo que presentamos es más popular entre las grandes empresas estadounidenses. Por ejemplo, los bancos de inversión de Wall Street, las empresas consultoras internacionales, las empresas industriales, las empresas manufactureras y las empresas de marketing adoptan este estilo. Al mismo tiempo, también nos referimos a tres escuelas famosas: Harvard Business School, Wharton Business School y Columbia Business School. Las muestras de currículum universitario son similares en estilo, en su mayoría de la Escuela de Negocios de Harvard.

2. Conceptos básicos del currículum

1. ¿Cómo identifican los reclutadores los currículums?

Bien escrito, por supuesto que debes conservarlo. Si su experiencia necesita urgentemente la empresa, es posible que conozca candidatos rápidamente. Si no escribes bien, tíralo. De hecho, ni siquiera lo lees. En cualquier gran empresa conocida, cientos de personas envían currículums todos los días. Si no están bien redactados, no merece la pena guardarlos en absoluto. ¿Debido a esto? Algunas empresas creen que si una persona ni siquiera puede redactar bien un currículum, cuando se incorpora a la empresa, la calidad de su redacción en un idioma extranjero no es lo suficientemente buena; Definitivamente la empresa no quiere gente así. ¿La gente suele decir que la gente de las grandes empresas está bien formada, tiene los pies en la tierra y es trabajadora? De hecho, este es uno de ellos. Incluso si no se une a una gran empresa, si su currículum está mal redactado, parecerá que no comprende el formato básico y no tiene inteligencia.

2. Elise.

Tu currículum se escanea, no se lee. ("YRIS"). Por un lado, el currículum debe estar bien redactado. Por otro lado, el reclutador solo tarda unos 5 segundos en escanearlo. . Aquí me preguntarás "bien escrito", ¿qué debo hacer si no puede verlo en poco tiempo? "No se preocupe, lo saben porque los reclutadores hacen esto todos los días. Si sospecha que él no puede saberlo, diga dos cosas: Primero, ¿está satisfecho con la naturaleza del trabajo del reclutador? No lo entiendo. Suponiendo que usted Es un conductor que camina a menudo por tantos callejones en Beijing, por lo que naturalmente lo recordará, pero a la gente común le resultará difícil recordarlo. En segundo lugar, significa que no está familiarizado con el formato de escritura y la imagen de escritura profesional. ¿Sabe que hay muchos trabajos en Estados Unidos? Jefe, al leer lo que escriben sus subordinados, pueden señalar pequeños errores a tiempo, incluso si cambian la fuente, omiten una coma o agregan un espacio extra, eso demuestra que su Los ojos son agudos y su velocidad es rápida. ¿Dudoso? Si no está familiarizado con este campo, necesita trabajar mucho, de lo contrario, será difícil convertirse en un miembro calificado de ellos incluso si ingresa a esta empresa. No escribas demasiado, mantenlo en una página, porque nadie mirará tu currículum con atención. Mencionaremos estos dos puntos más adelante.

3. la entrevista.

Escribe cuando estés seguro, no escribas cuando no estés seguro, sé sincero y nunca exageres. Una vez que le hagas pensar que estás mintiendo, perderás. En esta empresa, por ejemplo, tu currículum dice que puedes hablar japonés, así que ten cuidado al conocer gente que entienda japonés.

Es posible que algunos extranjeros que son enviados al extranjero no hablen chino, pero hay muchas personas que pueden hablar uno o dos idiomas extranjeros y pueden toparse con otras personas.

En tercer lugar, la estructura del formato

Incluye la parte del encabezado, calificaciones académicas, experiencia laboral e información personal.

Si ya tienes un trabajo de tiempo completo, asegúrate de poner tu experiencia laboral primero (es decir, "después de la parte del encabezado"); primero. Por ejemplo, como graduado de una escuela de negocios estadounidense, trabajé en una gran empresa durante tres años y me ascendieron continuamente sin cambiar de trabajo. Quiere cambiar de trabajo por culpa de su nuevo jefe. El cazatalentos le pidió que enviara su currículum, pero no escuchó nada después de enviarlo durante varios días. Preguntó por qué. Después de buscar, finalmente encontré su currículum entre los currículums de la clase de estudiantes. Resulta que utilizó el formato de currículum de un estudiante y fue tratado como un estudiante en la escuela. Entonces, como persona trabajadora, si pones las calificaciones académicas en primer lugar, ¿la gente será muy grosera contigo? Presta atención a.

Parte del título

1. Nombre

Hay siete formas de escribirlo:

Ejemplo: 1) Yang Li

2) Yang Li

3) Yang Li

4) Yang Li (Li Yang)

5) Li, Yang

6) Li Yang

7) Li Yang

Creemos que hay razones aceptables u ocasiones aplicables, como el cuarto tipo: Yang Li (Li Yang), que es muy conveniente Si el reclutador, especialmente el gerente de recursos humanos, es chino, será vergonzoso si el tono de voz es incorrecto o el nombre no está claro, pero la forma estándar, popular y convencional de escribir el nombre en el currículum de un extranjero; La empresa financiada es el segundo tipo, Yang Li.

Después de revisar una gran cantidad de currículums chinos, encontramos un punto muy destacable, y es que alguien escribió su apellido en cantonés. Por ejemplo, Wang escribe Wang y Li escribe Li. ¿Quiero decirte aquí dos cosas? En primer lugar, esta es sólo la ortografía de la gente de Hong Kong, no la ortografía internacional; en segundo lugar, cuando solicite un pasaporte en el extranjero en el futuro, la Oficina de Seguridad Pública no aprobará el uso del pinyin cantonés. Sin embargo, también hemos conocido a algunos chinos que han estado en el extranjero. Debido a esto, sus apellidos son diferentes a los del pinyin chino por diferentes motivos. Nuestro consejo es no utilizar otros métodos de escritura que no sean Hanyu Pinyin.

Además, se ha descubierto que es muy indeseable que un pequeño grupo de personas utilice apellidos extranjeros, como Mary Smith. Porque si tomas el apellido de un extranjero, los demás pensarán que eres extranjero, o que tu padre es extranjero, o que estás casado con un extranjero. ¿Y en inglés es un nombre muy común y elegante? Conveniente, especialmente cuando la primera letra del pinyin del nombre es Q, X o Z, a los extranjeros les resulta difícil pronunciarla correctamente. Hay un caballero llamado Han Qiang. Su tarjeta de presentación tiene impreso Han Yunzhong, lo que facilita que los chinos y extranjeros lo llamen.

Entre el nombre y el apellido, si hay un nombre en inglés, puedes añadirlo o no, o utilizar la abreviatura pinyin. Ejemplo anterior: John Q. Han.

Existen cuatro formas de escribir un nombre de dos caracteres.

Ejemplos: 1) Xiao Feng

2) Qiao Feng

3) Xiaofeng

4) Feng Xiao

Enumerando cuatro tipos, recomendamos utilizar el tercero, Xiaofeng, que es el más simple y conveniente. Todos sabrán de un vistazo que es un nombre y no un apellido; de lo contrario, pueden pensar erróneamente que su apellido es Xiao.

2. Dirección

Escribiré sobre China después de Beijing. Mucha gente dice: "¿Quién no conoce Beijing?" Pero la dirección completa y la dirección de comunicación global deben agregarse con el nombre del país, pero no tiene que ser República Popular China, porque usar China es simple y claro. ¿Cuál es el código postal? Debe escribirse entre el nombre de la provincia y el nombre del país, al menos antes de China, porque es el código postal de China.

Llama por teléfono

El estilo de escritura es muy particular. Los números de teléfono en las películas chinas suelen ser poco claros y poco profesionales. Quiero recordarles algunos puntos.

1) Se debe agregar el código de área al frente, como por ejemplo (86-10). Debido a que está solicitando un trabajo en una empresa extranjera, lo más probable es que su currículum se envíe por fax a Londres y Nueva York. No conocen su código de área y no tienen tiempo para verificarlo. ¿Qué pasa si otro buscador de empleo? El teléfono tiene el código de área, por lo que lo más probable es que el reclutador hable primero con esta persona. Además, la "facilidad de uso" es muy popular en el extranjero, lo que significa tratar de crear comodidad para la otra parte, especialmente cuando se busca trabajo, es necesario profundizar esta conciencia. Para explicarlo usando la lógica del pensamiento chino, "eres tú quien le ruega, no él quien te ruega". .

2) Añade un "-" entre los 8 números, como por ejemplo 6505-2266. Esto hace que sea más fácil leer y marcar el número; de lo contrario, la primera llamada podría ser incorrecta.

3) Agregue un espacio entre el código de área y los corchetes después del número, como (86-10) 6505-2266. Este es un formato prescrito para la escritura en inglés que muchas personas ignoran o incluso desconocen.

4) Al escribir un número de teléfono móvil o informar a otras personas sobre un número de teléfono móvil, existen ciertos estándares y se debe utilizar el "principio 4-3-4", como "1380-135-1234". ". También hay personas que leen seis palabras y cinco palabras, lo que dará dos resultados: primero, ¿cuántas más palabras? Cuanto más difícil es memorizarlo por completo, incluso se pueden cometer errores, lo que reduce la eficiencia. Algunas personas todavía lo leen mediante envío urgente. En segundo lugar, algunas personas concluyen que este es el método de lectura de los taiwaneses, que tiene un fuerte sabor local. . Perseguimos estándares internacionales.

5) Nunca dejes tu número de fax en la oficina, no sea que todos en la oficina sepan que quieres renunciar. Si tiene un número de fax en casa, es una buena idea comunicárselo a la otra parte. En caso de que no te encuentre, puedes enviarle algunas palabras, lo cual es más rápido. ¿Cuándo la otra parte emite una carta de oferta o materiales en el futuro? , más conveniente. No espere hasta el futuro, comience desde ahora a cultivar una conciencia "fácil de usar" y haga que todo sea conveniente para todos.

6) Las llamadas de correo de voz son muy populares en el extranjero. Algunas personas compran contestadores telefónicos para encontrar trabajo. Por cierto, esta es la cultura del mensaje. Los chinos, e incluso muchos asiáticos, no están acostumbrados a utilizar el teléfono móvil para dejar mensajes, sino para negocios internacionales e intercambios culturales. Con el aumento, cada vez más personas están dispuestas a dejar mensajes en sus teléfonos móviles y sus habilidades para enviar mensajes son cada vez mejores.

7) Los mayores en casa intentan escribir mensajes. A menudo sucede que cuando sales, tu amiga te llama. Cuando regresas, tu madre te dice: "Alguien te llamó hoy". Le preguntas: "¿Quién está aquí?". Generalmente ella sólo te dice: "Es un". niño" o "Es una niña". Cuando preguntas "¿Por qué no le pediste su número de teléfono?", mi madre a menudo responde: "Colgué antes de preguntarle". Quiero decir aquí dos cosas: Primero , ¿Quieres comunicarte con los padres? La forma de escribir un mensaje es cómo contestar el teléfono y cómo escribir un mensaje, en segundo lugar, existen conceptos tradicionales chinos. En el pasado, sólo las oficinas tenían teléfono y las personas que llamaban normalmente lo buscaban para hacer negocios. ¿La persona que contesta el teléfono siempre piensa? Viva alto y conviértalo en un hábito. Este hábito es popular incluso entre las generaciones más jóvenes. Cuando muchas personas contestan el teléfono, si no logran identificar a la otra parte a tiempo, su tono suele ser muy frío al principio. ¿Aquí estamos? Consejo para toda la sociedad: Cualquiera que te llame probablemente sea tu amigo, colega o socio. Incluso si no tiene uno ahora, es probable que la mayoría de ellos se conviertan en uno en el futuro, por lo que debe tratar cada llamada con entusiasmo. . Además, piénsalo desde otra perspectiva: ¿Cómo te sentirías si llamaras a alguien y la otra persona tuviera la misma actitud? Debemos promover en toda la sociedad un lenguaje telefónico cortés y cálido, que se mencionará en nuestras futuras conferencias especiales.

Educación del verbo (abreviatura de verbo)

1.

La educación más reciente debe estar a la vanguardia.

2. El nombre de la escuela debe estar en mayúsculas y en negrita.

Esto facilita que los reclutadores identifiquen rápidamente sus calificaciones académicas. Aquí se utiliza el principio de "YRIS".

3. Los nombres de los lugares deben estar alineados a la derecha, todos en mayúscula y negrita.

Se debe escribir China después del nombre del lugar. Por ejemplo, la ortografía de Haikou es muy similar a la de Hokkaido, Japón. La persona que mira el currículum puede ser extranjero y quienes no lo saben tal vez no puedan saber de qué país es. ¿Puedo? Es bueno que hayas estado en el extranjero, pero si el lugar al que vas no es muy famoso y no pones el nombre del país, la gente no se dará cuenta. En definitiva, fue en vano y causó algunos inconvenientes e ineficiencia. ¿Todo debe hacerse desde la perspectiva más integral y perfecta? Activar. Sin embargo, cabe señalar que el nombre del estado estadounidense no está incluido en el currículum de la Escuela de Negocios de Harvard, porque el nombre del estado estadounidense ha circulado ampliamente por todo el mundo y ha sido reconocido por la gente.

4. Educación

Si aún estás estudiando, es más riguroso comenzar con los candidatos; si ya te graduaste, puedes poner los títulos académicos primero. Vea muestras para más detalles.

5. Trabajo de bienestar social

Como cuadro de clase, anote únicamente su cargo; ha participado en una asociación de clubes, e indique su cargo y el nombre del club. Si no hay un puesto de trabajo, escriba "Miembro del club". Los clubes y asociaciones se utilizan generalmente en el extranjero. No es necesario anotar el año, mes y detalles laborales, algunos se pueden dejar para experiencia laboral.

Por cierto, las traducciones de varios títulos de libros:

1) Monitor. El líder de escuadrón es muy popular en China, pero el líder de escuadrón es muy común en el extranjero y es más internacional. Además, utilizando el principio YRIS, parece más grande.

2) Secretario de la filial de la Liga Juvenil.

Una secretaria también está bien, pero cuando se trata de extranjeros, si te unes a una organización puramente comercial, cuanto menos político sea el trasfondo, mejor. Normalmente una clase es una rama. ¿Podemos utilizar la CIA? Ss significa rama. No es apropiado usar secretario en clase. También puedes usar presidente. En cierto sentido, las funciones del líder del equipo y del secretario de la liga son las mismas. ¿Pero qué pasa si ambos van de la mano? Para conducir, también podría recurrir a un copresidente. Además, si escribe sobre el presidente, es posible que el monitor no esté contento cuando otros le pregunten. Para manejar bien la relación, es mejor ser humilde y recurrir al vicepresidente. De esta forma la posibilidad de efectos secundarios será muy pequeña.

3) Vicepresidente. Lo más apropiado y común es utilizar vicepresidente en el extranjero.

6. Beca

Generalmente se puede resumir en una frase. Si hay más de uno, intenta resumirlo en una frase. Pero si se trata de un currículum de estudiante, existen otras formas de manejarlo, que te explicaremos en la sección "Currículum de estudiante".

7. Logros

Si no está entre los cinco primeros, se recomienda no escribirlo. Porque si estás entre los cinco primeros, siento que no eres el mejor estudiante. Una vez que lo escribas, la gente te perseguirá y te avergonzará.

Verbo intransitivo información personal

1. Nombre

Hay cuatro formas de escribirlo: personal, información personal, otra información e información adicional. Ya sean calificaciones académicas, experiencia laboral o información personal, la primera letra puede estar en mayúscula, todas las letras en mayúscula y todas las letras en minúsculas. ¿Los formatos estándar de Harvard Business School son solo palabras? Las minúsculas se han utilizado en la sociedad empresarial convencional durante muchos años. Además, el nombre se puede escribir en el extremo izquierdo o en el medio.

2. Idioma

Hay varios niveles. El hablante nativo se refiere a la lengua materna; desde un punto de vista estricto, hablar con fluidez es más fluido; el inglés no es muy fluido como idioma de trabajo, pero no escribe sobre algunos conocimientos de los que no está seguro; En las entrevistas, el lenguaje es lo más fácil y sencillo de poner a prueba. Una vez que no pases la prueba, él pensará que estás mintiendo, o incluso pensará que todo el artículo contiene muchas mentiras. Las empresas extranjeras no contratarán a personas que mientan o sean sospechosas de mentir.

3. Computadora

A los chinos les gusta usar "familiar". "Familiar" es una palabra débil en los currículums tanto en chino como en inglés, lo que indica que no eres competente y no la usas con frecuencia. Si hay varios software, algunos dominan algunos y otros le resultan familiares, ¿alguna sugerencia? Simplemente escriba el nombre del software. Nunca escribas sobre algo de lo que no estés completamente seguro o con lo que no estés familiarizado. No crea que no le harán la prueba si no tiene una computadora. Él también lo probará en uno o dos usos clave. Si realmente lo usa con frecuencia, también puede usar "frecuencia?" t usuario.

4. Certificado de calificación

Lo más importante a tener en cuenta es que algunas personas suelen traducir Certificado. Contador Público a CPA, pero cada país del mundo tiene su propio CPA, y algunos no se reconocen entre sí, así que asegúrese de anotar el país e indicar el año de ingreso

Si tiene alguno. pasatiempos, puedes mostrar ciertas cualidades y también puedes escribir, como prueba de piano.

¿Cuál debería escribir? Porque la mayoría de las empresas extranjeras no están dispuestas a contratar personas que vayan al extranjero. >5. Aficiones y fortalezas

1) Si su capacidad de escritura es débil, no escriba. El entrevistador puede estar interesado en un proyecto y, en ocasiones, hablará con usted, especialmente después de varias o más entrevistas. la entrevista. A algunos reclutadores les gusta hablar de temas ligeros. ¿Fue tu debilidad? La mayoría de la gente se avergonzará y perderá la confianza. Es más, pensará que estás mintiendo. o tres elementos, porque pocas personas son fuertes en muchos aspectos, entonces sus estándares pueden ser más bajos. Por supuesto, algunas personas son diferentes, pero la mayoría de la gente no cree que hay muchas ventajas personales. , por lo que no es necesario escribir tanto para evitar que la gente se sienta frívola.

3) No escribas sobre pasatiempos específicos, como deportes, música y lectura. te gusta, o parece que no tienes ningún pasatiempo real. O peor aún, ¿la gente piensa que escribes mal?

4) Da algunas frases. ¿Te gusta viajar y algunos trabajos requieren negocios frecuentes? viajes, por lo que escribir sobre viajes es muy beneficioso para ti. Algunas mujeres escriben sobre cocina, lo cual también es muy realista. Siempre es bueno para un puesto como el de secretaria dar a las personas una sensación de solidez. .

Experiencia laboral

En primer lugar, me gustaría enfatizar nuevamente que para las personas que están trabajando, la experiencia debe escribirse antes que las calificaciones académicas, y para las personas que están en la escuela, ¿las calificaciones académicas deben escribirse antes que la experiencia? Antes.

1. Hora

1) Escriba primero el trabajo actual y escriba la hora a la izquierda, como 1997-ahora. Para obtener más información, haga clic en Muestra de currículum de Harvard Business School. Además, preste más atención a su ortografía y no escriba "presente" como presidente, de lo contrario, ¿lo hará ahora? Si te conviertes en presidente, ¿tu jefe todavía se atreve a contratarte? Este tipo de "pez que se escapó de la red" no se puede detectar mediante el corrector ortográfico, así que tenga especial cuidado. Discutiremos este tema más adelante.

2) Para trabajos anteriores solo se escribió el año, como por ejemplo 1993-1995. Este método de escritura es principalmente adecuado para las siguientes tres situaciones: en primer lugar, las horas de trabajo son más tempranas; en segundo lugar, las horas de trabajo son más de dos años; en tercer lugar, las horas de trabajo se amplían inteligentemente; ¿Cómo qué? Si trabajaste en una empresa desde febrero de 1997 hasta octubre de 1998, aunque sólo fueron dos meses, escribir 1997-1998 te parece mucho tiempo, y no mientes.

3) Para trabajos anteriores, agregue el mes, como mayo de 1998 o mayo de 1998. Naturalmente, esta forma de escribir parecerá más precisa y más aceptable para los empleadores bancarios. Algunas personas en China prefieren utilizar 5,1998 o 1998,5. La primera forma de escribir es relativamente rara y sólo se utiliza cuando realmente no puedes escribirla. En 1998, el 5 es puro Chinglish y completamente inaceptable.

4) Varias formas de escribir "Summer Intern".

Becario de verano

Analista de verano

Asistente de verano

Asistente de verano

Uno es escribir directamente Becario de verano , independientemente del título profesional; en segundo lugar, escriba Summer Analyst, que es más adecuado para trabajos de verano durante estudios de pregrado o posgrado; en tercer lugar, escriba Summer Assistant, que es adecuado para muchas situaciones; en cuarto lugar, escriba Summer Associate, que se refiere a trabajos de verano para; Estudiantes de MBA. Y en general se cree que el nivel de asociados de verano será mayor que el de los analistas de verano. Presentaremos el modelo de escalera de desarrollo profesional para los banqueros de inversión estadounidenses en futuras conferencias, que involucrarán diferentes puestos y títulos profesionales.

2. Nombre de la empresa

El nombre de la empresa debe estar en mayúsculas y en negrita. Si su nombre completo es demasiado complicado, hágalo más simple. Por ejemplo, Array Chain Investment Company Limited no es tan simple y claro como escribir Array Chain. Puede saber a qué empresa se refiere de un vistazo.

A menudo se desconoce el nombre completo de algunas empresas, pero la abreviatura es bien conocida. Por ejemplo, en China no todo el mundo sabe qué es International Business Machines, pero el nombre IBM es muy conocido. Entonces, en China, le recomendamos que escriba IBM, porque muchos gerentes de recursos humanos de empresas extranjeras son chinos, lo que es más agradable a la vista y más fluido. ¿Y qué pasa en Estados Unidos? País, todos todavía escriben su nombre completo.

3. Nombres de lugares

La forma de escribir nombres de lugares es la misma que en la parte educativa, por lo que no entraré en detalles aquí.

4. Puesto y departamento

1) Empiece a escribir en la segunda línea después del nombre de la empresa. Si desea presentar la empresa, el puesto y el departamento deben escribirse después del perfil de la empresa.

2) Los puestos y departamentos deben estar en negrita y la primera letra de cada palabra debe estar en mayúscula, como gerente, departamento de finanzas.

5. Perfil de la empresa

1) Para empresas nuevas, pequeñas empresas o empresas de determinadas industrias con las que la empresa de contratación no está familiarizada, por motivos de seguro, es apropiado Introduce una o dos frases. Incluso las empresas más conocidas del sector no suelen ser necesariamente famosas. ¿Los solicitantes de empleo generalmente no apuntan? Cada empresa que solicita un empleo tiene un currículum hecho a medida. En la actualidad, es posible que simplemente desee ingresar a la industria, pero no descartamos la posibilidad de desarrollarse en otras industrias en el futuro, por lo que también podríamos presentarle brevemente la empresa.

2) Es posible que algunos extranjeros no sepan mucho sobre las empresas chinas y deberían presentarlas. Esto no significa que los demás sean ignorantes, sino que no comprenden a China. Por ejemplo, es posible que esté familiarizado con algunas grandes empresas de Estados Unidos, Alemania y Japón, pero ¿qué pasa con algunas empresas famosas de Canadá, Rusia, Australia, India y Brasil? No necesariamente sabes todo sobre una gran empresa. No piense que sólo porque las empresas chinas sean grandes otros sabrán de ellas. Si no tienes cuidado, te convertirás en una rana en el pozo. Por ejemplo, el Banco de China se llama Banco de China (BOC). Muchos bancos extranjeros conocen al Banco de China, pero mucha gente piensa erróneamente que el Banco de China es el banco central de China.

Este concepto lleva más de diez años confundiéndose y no ha sido corregido del todo.

3) La extensión de la introducción debe ser de dos líneas. Solo una línea es fácil de mezclar con otro contenido, y tres o cuatro líneas son más engorrosas. En resumen, debe ser justo para que la gente pueda verlo de un vistazo.

6. Secuencia de experiencia laboral

1) Secuencia inversa, este es un método muy popular.

2) Categoría de habilidades, enfatizando principalmente las propias habilidades, como traducción, informática, etc. Si la empresa de contratación sólo necesita un traductor, esta redacción puede ser exactamente lo que necesita. Además, para aquellos con lagunas de tiempo en la experiencia laboral, ¿de la siguiente manera? Puesto, baja por maternidad, etc. , también puedes utilizar este método. Según el principio YRIS mencionado la semana pasada, los empleadores tienden a ignorar los intervalos de tiempo en tan solo unos segundos. Pero tenga en cuenta que eso no significa que pueda preguntar siempre que tenga tiempo. Debes utilizar este método estrictamente. Debido a que este método de escritura solo es adecuado para situaciones más técnicas, otros pueden consultar el método mencionado anteriormente para escribir solo el año para compensarlo. Si el fracaso dura dos o tres años, ¿hay que explicarlo claramente? Indique la razón exacta y sea realista. Cuanto más honesto y directo seas, mejor impresión darás.

3) Combine los dos, primero clasifíquelos por categoría de habilidad y luego enumere uno por uno en orden inverso.

7. Función

1) Utilice viñetas en lugar de párrafos largos. Los chinos tienden a ir a dos extremos cuando se reanuda la escritura. En primer lugar, es demasiado simple. Solo contiene el año y el mes en el que trabajó, sin ningún contenido específico. En segundo lugar, ¿es demasiado complicado y es una descripción larga? Después de escribir y hablar durante media página, la gente no podía entender por qué.

2) La extensión de la oración puntuada debe ser de una línea, no más de dos líneas; el número de oraciones es preferentemente de tres a cinco, con un máximo de ocho. Un gerente de contratación estadounidense me dijo una vez que normalmente solo prestas atención a las tres primeras oraciones. Después de ocho oraciones, ¿no estás leído al 100%? .

3) La oración de puntuación comienza con un verbo. El trabajo actual está en tiempo presente y el trabajo anterior está en tiempo pasado. Para facilitarle la redacción de un currículum, hemos seleccionado 148 verbos comunes de algunos libros de currículums para su referencia. ¿Está esto especialmente preparado para este lugar? Aquí hay dos formas de utilizar palabras populares en los currículums. El mercado no significa vender del todo, es más rico que vender. Mercado se puede utilizar como verbo, es decir, mercado puede ir seguido de un sustantivo. ¿Este tipo? Escribir hará que tu trabajo sea más manejable y de mayor calidad. Se debe agregar un sustantivo después de conducta, como por ejemplo investigar sobre algo. Aquí conducta equivale a "hacer" en chino.

4) ¿Quién ocupa el primer lugar en cuanto a principales responsabilidades y logros? Algunas personas creen que la responsabilidad principal debe ser lo primero porque otros pueden saber lo que estás haciendo de un vistazo. De hecho, este tipo de estilo de escritura es más adecuado para trabajos de nivel inicial y trabajos no pioneros. ¿Y si es más avanzado? Para un trabajo innovador, los principales logros deben escribirse primero, porque lo que otros ven es su desempeño laboral. Así que no podemos decir quién llega primero y quién llega último.

5) Los resultados del trabajo deben ser digitales y precisos, y evitar el uso de palabras vagas como muchos, muchos, algunos, varios, etc. Utilice números específicos tanto como sea posible, como cuántas personas administra, cuántas ventas tiene, etc.

6) En el desempeño de una misma empresa no es necesario ceñirse al orden cronológico, pero sí se debe respetar el principio de "lo importante primero". Por ejemplo, los resultados más importantes se pueden escribir primero en los resultados; ¿se puede escribir primero el puesto más alto en el título del trabajo, en lugar de seguir el orden inverso o directo? método. La clave es permitir que los empleadores encuentren sus principales puntos de venta en solo segundos.

7) El contenido de la formación se puede colocar detrás de cada empresa. Creemos que la formación es interna de la empresa, está relacionada con el negocio de la empresa y no forma parte de la educación.

8. Cinco cosas que debes evitar

1) Oraciones largas: nadie quiere leer oraciones demasiado largas. Recuerda el principio de YRIS. Los empleadores simplemente escanean tu currículum.

2) Abreviatura: Porque muchas veces resulta difícil de entender para los legos. No dé por sentado que esto es de conocimiento común. Hablamos anteriormente sobre el principio de "fácil de usar", así que no asuma que otros pueden adivinar o encontrar las abreviaturas que utiliza.

3) "I" (I): Debido a que los currículums formales utilizan más oraciones que comienzan con verbos, no existe el "yo". Por supuesto, si debes usarlo una o dos veces en el perfil de tu empresa, no es del todo imposible.

4) Desventajas: Hemos dicho que el principio del currículum es no mentir, pero no escribir no significa hacer trampa. Quizás recuerde que "cualquier frase de su currículum puede convertirse en un tema de conversación en la entrevista". ¿El principio de explotar las fortalezas y evitar las debilidades, creo? Todos en la familia lo saben.

5) "Referencias disponibles a pedido": esta frase significa que se pueden proporcionar testigos si se necesitan pruebas. Esto se ve a menudo en muchas plantillas de currículum británico y de Hong Kong, pero no escriba esto en los currículums estadounidenses. Porque en la vida real, ¿reclutadores? Creo que cualquiera puede arrestar a uno o dos testigos en caso de emergencia. Y si su nombre e información de contacto no están incluidos en el currículum, esta frase es completamente innecesaria.

Ocho. Currículum vitae de los estudiantes

La razón por la que se eliminan los currículums de los estudiantes es porque los estudiantes tienen poca experiencia laboral y no pueden escribir nada, lo que hace que la página no esté llena. El formato también es incómodo como dijimos antes. ¿Entonces tenemos uno especial aquí? Algunos consejos de recuperación:

1. Escriba cursos relevantes con formación académica. Pero no escribas todos los cursos de educación física y otros cursos sólo para llenar el espacio. Esto no es muy efectivo y otros no tienen la paciencia para verlo.

2. Las becas se otorgan una línea a la vez. Muchos estudiantes reciben becas cada año y pueden escribir tres o cuatro líneas o incluso más.

3. Ampliar la frase. Puedes agregar algunas palabras a cada oración para alargarla. De hecho, no es difícil alargarlo, pero sí acortarlo.

4. Cambia de línea de forma natural y escribe más frases.

5. Aumentar el tamaño de fuente. Puedes reemplazar Xiao Wu 10 con Xiao Si 12.

6. Pon los detalles del trabajo social en tu experiencia laboral. Esto compensará la falta de experiencia laboral. Por ejemplo, cuando hacía trabajo social como secretario de la liga juvenil, presidente de la unión de estudiantes, etc., ¿qué actividades organizó, contactó y participó? columna. Si solo hizo una cosa, intente desglosarla, como cuántas personas dirigió, qué logró y qué papel desempeñó. De esta forma, quedan al menos tres líneas. Si estás haciendo más de una cosa, ¿hazlo una línea a la vez? Aquí vamos. Aún así se debe seguir el principio de redacción concisa.

7. Trabajo de verano. Como estudiante universitario, los empleadores generalmente no esperan que logres nada trascendental durante tu trabajo de verano. Por supuesto, sería mejor si lo hubiera. Pero incluso si no, incluso si me quedara en la unidad de mis padres por unos días, ¿no? Deja de escribir. Esto puede considerarse como ponerse en contacto con la sociedad, comprender algunas industrias y realizar algún trabajo. Pero debes poder decir algunas palabras antes de escribirlas en tu currículum. De lo contrario, es posible que se quede sin palabras y avergonzado en futuras entrevistas.

8. Situación de la escuela secundaria. Normalmente no escribo. No escribas demasiado. Algunas personas tuvieron experiencias brillantes en la escuela secundaria, como ser presidente del sindicato de estudiantes o secretario de la sección de la Liga Juvenil, y su rendimiento académico estuvo entre los mejores. De hecho, qué tan buenas son tus calificaciones en la escuela secundaria tiene el menor valor de referencia. El sexo, a menos que sea una escuela de renombre nacional como la Escuela Secundaria No. 4 de Beijing, es un delito.