¿Se reducirán las calificaciones académicas de los altos ejecutivos de los bancos comerciales rurales a un título de doctorado? 1. Condiciones ideológicas y políticas. 2. Cualificaciones educativas. El artículo establece que quienes solicitan calificaciones intermedias para la revisión no están restringidos por si están trabajando antes de la revisión. Al mismo tiempo, sus calificaciones académicas (título) (según lo prescrito por la ley) y sus calificaciones se ajustan de la siguiente manera (series individuales). se estipulan lo contrario): (1) Trabajo profesional y técnico de maestría El número de años se ajusta de 3 años después de obtener el título de maestría a más de 2 años o más de 3 años de trabajo profesional y técnico antes y después de obtener una maestría; título (2) El número de años de trabajo profesional y técnico después de graduarse de una promoción u obtener una doble licenciatura y obtener calificaciones de nivel de asistente Ajustado de 3 años a más de 2 años; debe haber ejercido un trabajo profesional y técnico durante más de 4 años; (3) Después de graduarse de la universidad y obtener el título de asistente, el número de años de trabajo profesional y técnico se ha ajustado de 4 años a más de 3 años; no obtuvo la calificación de asistente Quienes tengan calificaciones de asistente deben haber realizado trabajos profesionales y técnicos durante más de 5 años (4) Después de graduarse de una universidad y obtener las calificaciones de asistente, el número de años de trabajo profesional y técnico se ajustará de; 5 años a más de 4 años; quienes no hayan obtenido el título de asistente deberán haber ejercido trabajos profesionales y técnicos durante 8 años o más (5) Quienes se hayan graduado de una escuela secundaria técnica ya no están sujetos a la obligación. restricción de "egresado de una escuela secundaria técnica y dedicado a trabajos profesionales y técnicos durante más de 20 años, incluidos más de 5 años de trabajo a nivel de asistente". Aquellos que hayan trabajado en trabajos profesionales y técnicos durante más de 15 años, o que hayan trabajado en trabajos profesionales y técnicos durante más de 8 años después de obtener las calificaciones de nivel asistente, pueden solicitar calificaciones intermedias. 3. Condiciones de lengua extranjera. Debes tomar la Prueba de Dominio de Lenguas Extranjeras de Título Profesional Nacional y tus puntajes cumplen con los requisitos. Requisitos de nivel para solicitar exámenes de idiomas extranjeros de título profesional: ① Solicitar calificaciones profesionales y técnicas superiores en educación superior, investigación científica, salud e ingeniería, solicitar ingeniería comercial internacional superior, solicitar otras series de calificaciones profesionales y técnicas de nivel completo y realizar el examen de nivel A. (2) Solicitar calificaciones profesionales y técnicas intermedias en la serie de educación superior, investigación científica, salud e ingeniería. Aquellos que trabajan en unidades por debajo del nivel del condado solicitan calificaciones profesionales y técnicas superiores en la serie de salud y solicitan calificaciones profesionales y técnicas superiores en la serie de salud. (independientemente de las calificaciones profesionales y técnicas completas y suplentes) en otras series, realice el examen de nivel B. (3) El personal que trabaja en unidades por debajo del nivel del condado debe solicitar calificaciones profesionales y técnicas intermedias en la serie de salud, y solicitar calificaciones profesionales y técnicas intermedias en otras series y tomar el examen de nivel C. 4. Condiciones de prueba informática. Debe aprobar el Examen nacional de capacidad de aplicaciones informáticas o el Examen de capacitación en redes informáticas. El certificado de puntuación del examen es una de las condiciones necesarias para la solicitud y la evaluación. Los temas del examen informático incluyen: manuscritos chinos de Windows, demostración de Kingsoft 2005, aplicaciones de Internet, producción de páginas web FrontPage2000, producción de páginas web DreamweaverMX2004, sistema de gestión de bases de datos Access2000, software de dibujo AutoCAD2004, Photoshop6. Estándares nacionales de aprobación: 100 puntos en cada materia (módulo), 60 puntos o más para aprobar. Las regiones individuales pueden establecer sus propios criterios de elegibilidad en función de las condiciones locales. El personal evaluado y contratado para puestos profesionales y técnicos junior e intermedios debe obtener tres certificados de materias (módulos); el personal evaluado y contratado para puestos profesionales y técnicos superiores debe obtener cuatro certificados de calificación de materias (módulos); Podrán estar exentos de rendir la Prueba Nacional de Habilidad en Aplicaciones Informáticas para Personal Profesional y Técnico quienes cumplan con una de las siguientes condiciones: ① Quienes hayan obtenido título de secundaria técnica o superior en la carrera de informática; (2) Quienes hayan obtenido un título de grado; maestría y estén calificados para puestos profesionales y técnicos intermedios por primera vez (3) Personas que hayan obtenido un título de doctorado; (4) Personal calificado que haya participado en el examen nacional de calificación y grado de software informático; ⑤ Personal nacido antes de 1960; 65438 + 31 de febrero; ⑥ Personal que haya participado en la evaluación y selección de puestos profesionales y técnicos del mismo nivel en la serie de conversión 5. Requisitos de educación continua. Desde la última promoción hasta esta postulación, el personal profesional y técnico deberá completar 15 días de cursos de educación continua cada año, incluyendo 1 curso público. 6. Condiciones de experiencia (capacidad) laboral profesional y técnica (diferentes carreras). 7. Condiciones de grado (diferentes carreras). 8. Condiciones del papel. Debe publicarse en revistas profesionales de nivel municipal o superior.
3. El personal profesional y técnico que solicite evaluación deberá acudir a la Sección de Gestión de Personal Profesional y Técnico de la Oficina Municipal de Personal o al departamento competente de la unidad para obtener los siguientes modelos: 1. 1. Copia del "Catálogo de Materiales para la Reconocimiento de Cualificaciones Técnicas y Profesionales Intermedios”; 2.1 copias del “Material Básico para Solicitantes de Cualificaciones Técnicas y Profesionales Intermedios” Formulario de Registro de Situación y Evaluación”; 3.1 formularios de evaluación de calificaciones profesionales y técnicas 4.1 materiales de desempeño y certificación; 6.1 "Página de fotos del certificado de calificación"; 7.1 "Formulario de ingreso de información de calificación profesional y técnica"; 8.1 Formulario de inscripción para exámenes después de la expiración del mandato del personal profesional y técnico; 4. El personal profesional y técnico que solicite la revisión deberá presentar los siguientes materiales: 1. Los nueve formularios anteriores se obtienen del Departamento de Recursos Humanos. 2. Certificados relevantes: (1) Presentar el certificado de examen por computadora original; (2) Presentar el original y una copia del certificado de educación continua; (3) Presentar el expediente académico original en idioma extranjero; (4) Presentar el original y una copia del certificado; certificado académico; (5) Presentar un original y una copia del certificado de calificación vigente. El personal profesional y técnico que solicite revisión debe completar verazmente los formularios pertinentes, organizarlos y encuadernarlos de acuerdo con los requisitos del catálogo, enviarlos al Departamento Técnico y Profesional de la Oficina de Personal para su revisión, firmar sus opiniones y luego enviarlos al Comité de revisión relevante de los departamentos de trabajo diario. 5. El departamento de trabajo diario del Comité del Jurado revisará las calificaciones del solicitante, las calificaciones académicas, el desempeño y la integridad y autenticidad de los materiales, y enviará a aquellos que aprueben la revisión al Comité del Jurado para su revisión. 6. Los candidatos aprobados por el comité de evaluación deberán publicarse en la unidad durante 7 días después de pasar la publicidad, el personal diario del comité de evaluación organizará y completará los materiales relevantes y los presentará al departamento de personal para su aprobación y certificación. 1. Condiciones de uso y requisitos de vida útil 1. Egresados de escuelas secundarias técnicas: podrán ser reconocidos como técnicos quienes hayan ejercido en iguales o similares cargos profesionales durante un año, y como ayudantes de ingenieros quienes hayan ejercido labores técnicas profesionales durante cuatro años. 2. Graduados universitarios: Después de un año de prácticas en el mismo o similar puesto profesional, podrán ser reconocidos como técnicos, y después de dos años de labor profesional y técnica, podrán ser reconocidos como ayudantes de ingenieros. 3. Licenciatura: Después de un año de prácticas en el mismo o similar puesto profesional, se puede reconocer como asistente de ingeniero. Después de cuatro años de trabajo profesional y técnico, se puede ascender a ingeniero (intermedio). 4. Los titulares de doble título de bachiller podrán ser reconocidos como ingenieros auxiliares, después de tres años de labor profesional y técnica, podrán ser promovidos a ingenieros (intermedio). 5. Maestría, 1,5-3 años de experiencia laboral en esta especialidad, se puede reconocer como ingeniero (intermedio). dos. Los principios de evaluación para ingenieros de nivel intermedio son los siguientes: Requisitos básicos establecidos en el “Reglamento de Pruebas para los Cargos del Personal de Ingeniería y Técnico”: Para desempeñarse como ingeniero se deben cumplir las siguientes condiciones: 1. Una de las siguientes condiciones (1 ) Departamento de gestión técnica y de producción ① Dominio básico de los métodos modernos de gestión de producción y gestión técnica y capacidad para resolver de forma independiente problemas técnicos más complejos. (2) Ser capaz de aplicar de manera flexible los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales de la especialidad, y estar familiarizado con la situación actual y las tendencias de desarrollo de la especialidad en el país y en el extranjero. (3) Tener cierta experiencia práctica en la gestión de tecnología de producción y lograr resultados técnicos prácticos y beneficios económicos. (4) Ser capaz de orientar el trabajo y estudio de los ingenieros auxiliares. (2) Departamento de Investigación y Diseño ① Tener la capacidad de realizar trabajos de investigación y diseño de forma independiente en proyectos complejos y puede resolver problemas técnicos complejos dentro del alcance de esta especialización. (2) Dominar sistemáticamente los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales de esta especialidad, y estar familiarizado con la situación actual y las tendencias de desarrollo de esta especialidad en el país y en el extranjero. (3) Tener cierta experiencia práctica en investigación y diseño de tecnología de ingeniería, ser capaz de absorber y adoptar tecnologías nacionales y extranjeras avanzadas y tener ciertos logros en la mejora de los niveles de investigación y diseño y los beneficios económicos. (4) Ser capaz de orientar el trabajo y estudio de los ingenieros auxiliares. 2. Después de obtener un doctorado, aprobar la inspección; obtener una maestría o una segunda licenciatura y trabajar como asistente de ingeniería durante aproximadamente dos años; obtener una licenciatura o graduarse de una universidad y trabajar como asistente de ingeniería durante más de dos años; más de cuatro años; graduarse de la universidad y trabajar como asistente de ingeniería durante más de cuatro años; se desempeñó como asistente de ingeniería durante más de cuatro años; Si se cumplen las condiciones anteriores, la unidad se aplicará al superior.