¿Quiere ir a trabajar, señor Mongolia Interior?
Además, a final de año habrá un subsidio flotante de asistencia social (equivalente a 1-2 meses de salario), así como un subsidio de protección contra altas temperaturas y frío, un subsidio de calefacción y beneficios de vacaciones. cada año.
También hay otras actividades organizadas por la empresa.
1. Cuando los empleados se convierten en empleados regulares, deben pagar cinco seguros sociales (pensión, atención médica, desempleo, maternidad y seguro de accidentes laborales), con el salario real como base de pago; >
2. Después de que los empleados se conviertan en empleados regulares, pueden solicitar un fondo de previsión de vivienda;
3. Los empleados pueden disfrutar de 5 a 10 días de vacaciones anuales remuneradas por año según sus años de trabajo; p>
4. Autobús gratuito desde y hacia el trabajo;
5. Podrás disfrutar de un examen físico gratuito cada año.
La empresa proporciona alojamiento gratuito, la unidad cuenta con un comedor para el personal y las comidas solo se cobran al costo.