¿Para qué materias se examinan los profesores de puestos especiales de Mongolia Interior?
Docentes en puestos especiales es una política especial implementada por el gobierno central para la educación rural obligatoria en las regiones central y occidental. Mediante la contratación abierta de graduados universitarios para enseñar en escuelas rurales debajo de los "dos condados básicos" de la región occidental, guiaremos y alentaremos a los graduados universitarios a participar en la educación rural obligatoria, resolveremos gradualmente el problema de la insuficiencia de docentes totales y de las estructuras irrazonables en escuelas rurales, mejorar la calidad general del personal docente y promover el desarrollo equilibrado de la educación urbana y rural.
Incluye principalmente los siguientes lugares:
Hebei, Shanxi, Mongolia Interior, Jilin, Heilongjiang, Anhui, Jiangxi, Henan, Hubei, Hunan, Guangxi, Hainan, Chongqing, Sichuan, Guizhou , Yunnan, Shaanxi, Gansu, Ningxia, Qinghai y Xinjiang.
Políticas relevantes para los docentes en puestos especiales:
Los departamentos pertinentes a nivel de condado realizarán un seguimiento y evaluación de los docentes en puestos especiales durante el período de empleo. Se debe elogiar a aquellos con logros sobresalientes y buen desempeño; aquellos que no trabajan duro y no cumplen con sus obligaciones según lo exige el contrato deben ser criticados y educados de manera oportuna y se les debe instar a que hagan correcciones a aquellos que no han cumplido con sus obligaciones; según lo exige el contrato y no han cambiado después de la educación no son aptos para seguir siendo docentes, el acuerdo debe rescindirse.
Después del período de nombramiento de tres años de los maestros de puestos especiales, si aprueban la evaluación y permanecen voluntariamente en la escuela local, serán revisados por el departamento administrativo de educación del gobierno a nivel del condado, aprobado por el departamento administrativo de personal del gobierno a nivel de condado y aprobado por el departamento de administración de educación a nivel de condado. El departamento maneja los procedimientos de aprobación para el empleo de personal de instituciones públicas y la preparación de fondos salariales de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y los informa. al personal provincial, municipal (estatal) y a los departamentos administrativos de educación para su presentación. Al mismo tiempo, su pago de salario se incluye en el alcance de las cargas financieras locales para garantizar que disfruten del mismo trato que los maestros locales.