Descripción del trabajo de Liu Dongming

Departamento comercial: Supervisor de ventas del canal de Hefei Reportando a: Gerente de la ciudad de Hefei Período: 10.07-11.12.

Descripción del puesto: Responsable de la operación general del canal Anhui LKA y del canal Hefei GT, y responsable de los resultados. Responsabilidades específicas son:

Logradas 1. Objetivo de ventas de las tiendas LKA y canales tradicionales;

2. Responsable del mantenimiento y promoción de ventas de los puntos de venta. Trabajo de publicidad;

3. Análisis de datos; gestión del presupuesto financiero; capacitación, evaluación y gestión de BA;

4. Mejora de la efectividad en el combate del equipo, capacitación y evaluación de los miembros del equipo.

5. Responsable de las ventas en las tiendas minoristas;

6. Implementar estrictamente la política de ventas de la empresa y esforzarse por alcanzar los objetivos de ventas.

7. Capacitar y ayudar al personal de ventas para lograr los objetivos de ventas.

8. Alcanzar los objetivos de distribución y los estándares de exhibición de la empresa.

Desempeño laboral: los puntos de venta terminales son; Mejorado continuamente, más del 95% de la pantalla principal del canal GT cumple con los requisitos de la empresa (* * * 485 puntos de venta), por lo que el equipo ha superado los objetivos de la empresa durante 10 meses consecutivos y el canal responsable ha cumplido los objetivos anuales. un mes antes de lo previsto durante 11 años. El sistema LKA creció un 13% en 2011 y el canal GT creció un 44% en 2011. Este trabajo ha sido afirmado por los dirigentes de la empresa. Nivia (Shanghai) Co., Ltd.

Departamento Comercial: Director Provincial de Ventas del Canal COS Reportando a: Gerente Provincial Período: 12.01-13.09.

Descripción del puesto: Responsable de la operación general de los canales de tiendas de cosméticos en la provincia de Anhui y responsable de los resultados. Las responsabilidades laborales específicas son:

1) Responsable de la gestión de ventas del canal de las tiendas de cosméticos en la provincia de Anhui y responsable de los objetivos de ventas del canal de las tiendas de cosméticos en la provincia de Anhui

2; ) Responsable de las tiendas de cosméticos y tiendas de cosméticos en la provincia de Anhui Responsable del desarrollo de agentes del canal de tiendas, responsable del número de tiendas franquiciadas de cosméticos en la provincia de Anhui y del desarrollo de agentes del canal de tiendas de cosméticos 3) Responsable de la comunicación y el trabajo diario; seguimiento de los agentes de las tiendas de cosméticos: incluido el logro de objetivos de ventas mensuales, reembolsos trimestrales, cancelación de reembolsos anuales, cancelación de gastos mensuales, capacitación de agentes; 4) Inspeccionar todas las tiendas de cosméticos e implementar estándares en las tiendas; a cargo de la provincia (una vez al mes)

5) Responsable de la capacitación del gerente de marca, equipo comercial y equipo de BA del agente de la tienda de cosméticos (trimestralmente)

Desempeño laboral: El El canal provincial COS responsable supera el objetivo por 5 meses consecutivos, con un incremento interanual del 23,2%. El desarrollo, exhibición y promoción de los puntos de venta a cargo de los concesionarios cumplen con los requisitos de la empresa. El desempeño de entrada/salida superó la meta de 65.438+09% y 65.438+00%, respectivamente, y fue reconocido por los líderes de la empresa. . Beiersdorf (China) Co., Ltd.

Departamento de Ventas: Gerente Municipal Reportando a: Gerente Provincial Ciclo: 13.09—Hoy

Miembros del equipo: 6 personas

Descripción del puesto: Responsable de las operaciones generales de ventas en las cuatro ciudades de Lu'an, Chuzhou, Huaibei y Suzhou en la provincia de Anhui, y responsable de los resultados. Responsabilidades: Responsable del desarrollo del negocio local y la consecución de objetivos de ventas, especialmente:

1) Responsable de la gestión de los canales minoristas.

2) Responsable de las ventas diarias.

3) Realizar una reunión regional de ventas.

4) Responsable de la inspección del mercado dentro de la jurisdicción.

5) Cooperar con el personal de ventas en las visitas diarias a tienda.

6) Responsable de la gestión, evaluación y capacitación del personal de ventas.

7) Alcanzar los objetivos de distribución y estándares de exhibición de la empresa.

8) Cumplir con los objetivos de distribución y ventas del canal.

Desempeño laboral: Traspasado el 14 de septiembre de 2013, aún sin desempeño.