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Cinco artículos sobre la experiencia de incorporación de estudiantes universitarios

En este evento se aplicó en distintos grados el objetivo de más de diez días de formación. De repente sentí que ya no era un estudiante universitario recién graduado. Aquí hay cinco artículos que he recopilado para usted sobre experiencias de incorporación de estudiantes universitarios. Bienvenido a aprender de ellos.

Experiencia de graduación y admisión de estudiantes universitarios: Fan

Después de graduarme de la universidad, tuve la suerte de convertirme en miembro de Yintian. Con buenas esperanzas y una mentalidad de empezar desde cero. comenzó un nuevo viaje de vida.

Para ayudarnos a comprender mejor la empresa y adaptarnos al trabajo, la empresa nos proporcionó especialmente formación previa al empleo para los nuevos empleados. Se puede decir que el contenido de esta capacitación de 15 días es muy rico e incluye principalmente la historia de la empresa, la estructura organizacional, la introducción de la cultura corporativa, el cambio de roles profesionales, la cultura de la etiqueta empresarial, la comunicación interpersonal, la capacitación de calidad militar y la capacitación de desarrollo al aire libre con formación de equipos. el objetivo principal. Después de quince días de capacitación, entendí rápidamente los procedimientos operativos básicos de nuestra empresa, así como la historia de desarrollo de la empresa, la cultura corporativa, la situación actual y algunos conocimientos profesionales a los que nunca antes había estado expuesto. A través de esta capacitación, me he beneficiado mucho y obtuve una comprensión profunda. Primero, comprenda la historia, la organización y la cultura corporativa de la empresa.

La formación comienza con una introducción al desarrollo y cambios históricos de nuestro Yintian. El maestro nos dio una introducción detallada y maravillosa, como si nos guiara a través de los más de diez años de altibajos del Gerente General Huang y otros altos cargos, siendo testigos de la evolución de la empresa, la visión de la empresa, los valores fundamentales de la empresa, la concepto estratégico de formación de talentos de la empresa, también experimenté las dificultades que implica. Esto nos hace apreciar aún más nuestro hoy ganado con tanto esfuerzo y nos inspira a trabajar más duro para construir un mañana brillante. Posteriormente, estudiamos la estructura organizativa actual de la empresa, de modo que podamos comprender los principales departamentos de la empresa y sus principales funciones desde una perspectiva macro, allanando el camino para futuros contactos y mejorando la eficiencia del trabajo. Llevo tres días trabajando en la empresa. Siento que el ambiente de trabajo, las interacciones interpersonales e incluso el camino hacia la empresa son apasionados y relajados. La pasión es porque puedes aprender muchos conocimientos y habilidades en el trabajo, y la relajación es psicológica. Aunque el trabajo a veces es muy intenso y un poco duro, me siento muy realizado. ¿Supongo que eso es lo que es? ¿Dolor y placer? Ese sentimiento me hace sentir extremadamente satisfecho.

Una vez más, la formación me dio una percepción y comprensión básicas del negocio principal de la empresa.

Soy el representante de cuentas de la empresa. Estudié ingeniería de información optoelectrónica en la escuela. Se puede decir que soy un completo lego en ventas. Esta formación es mi primera exposición sistemática a este conocimiento. Realmente me beneficié mucho y aprendí muchos conocimientos nuevos. La capacitación en conocimientos profesionales me brindó una comprensión general de mis principales tareas en el futuro, como recopilar información de mercado, comprender los productos y los productos de la competencia, las visitas diarias de los clientes, la compra, venta y gestión de inventarios de los clientes, gestión de terminales de mercado, finalización de tareas, etc. Y también tengo un conocimiento general de sus principales procesos de trabajo y cierta terminología, por lo que no estaré tan confundido acerca del negocio principal de la empresa como cuando llegué aquí por primera vez. En cuarto lugar, es el entrenamiento militar que la empresa nos organiza.

El entrenamiento militar es una experiencia muy inolvidable. Parecía que la compañía se esforzó mucho en capacitarnos a nosotros, 11 estudiantes universitarios recién reclutados, y nos colocó en cierto regimiento blindado en cierta región militar de Beijing. Aunque el tiempo es corto, solo cuatro días, en estos cuatro días la imagen y apariencia de todos han dado un salto cualitativo, ya sea en términos de hábitos de estilo diario, pasatiempos o calidad espiritual futura. La perseverancia, la resistencia y otros aspectos han sufrido grandes cambios en estos cortos cuatro días, cultivando la voluntad de los soldados, las estrictas exigencias sobre su propio carácter, la mentalidad indomable y la capacidad de adaptarse a entornos difíciles. Después de cuatro días de entrenamiento, logramos resultados fructíferos.

El último paso es el entrenamiento de desarrollo al aire libre.

En los últimos días, nuestra empresa organizó cuidadosamente una actividad extraescolar muy significativa para nosotros, que también estaba incluida en la organización de esta formación, pero sorprendió a todos. Un grupo de 10 personas se dividieron en varios grupos y llevaron cámaras para filmar un cortometraje en un tiempo determinado. Parecía una actividad sencilla, pero era realmente difícil de operar. ¿Cómo funcionar en un equipo? Cómo unir un equipo y trabajar juntos para hacer una cosa bien, cómo completar una tarea de equipo difícil en un tiempo determinado, cómo superar diversas dificultades y enfrentar desafíos, etc.

Cuando trabajamos en una tarea, no debemos limitarnos a completarla. Deberíamos ir un paso más allá y pensar si existe una manera mejor, más rápida y más adecuada. Hay un dicho clásico: los perezosos crean el mundo. Significa que las personas perezosas se devanarán los sesos para encontrar formas más simples y convenientes de resolver problemas para obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. El profesor Yu tiene un punto de vista que me inspira mucho. Cuando lleguen consultas, debemos ponernos en una perspectiva de ventana. ? Siento que si podemos hacer esto, entonces nuestra capacidad para aprender activamente debe ser muy fuerte. Inevitablemente cometeremos errores en el trabajo. Cuando no podemos evitar los errores, debemos aprender a perderlos y admitirlos, hacer autocrítica y reducir la ocurrencia de errores. También preste atención a la eficiencia y no posponga las cosas. Este tipo de inercia será un tabú en nuestro estudio y trabajo. El profesor Yu también mencionó específicamente que necesitamos aprender, es decir, tomar la iniciativa para ayudar a otros. Esto puede ser una acumulación de recursos, que será nuestra fuerza de respaldo cuando encontremos dificultades y necesitemos ayuda.

Cuando el profesor Yu habló sobre por qué los clientes abandonan las marcas, mencionó que es porque no son lo suficientemente persistentes, no quieren perseguir la perfección y no quieren ir más allá. Creo que también es muy útil poner este punto de vista en nuestro propio trabajo y estudio, es decir, no tener miedo a las dificultades y seguir trabajando. Debemos esforzarnos por alcanzar la perfección en el manejo de las tareas. Cuando afrontes problemas, sé bueno para ir más allá y aprender más. Hoy también aprendí un plan maestro para la vida. Son cuatro oraciones simples, pero contienen mucho: haz una cosa práctica todos los días, haz una cosa nueva cada mes, haz una cosa importante cada año y haz una cosa significativa en total. tu vida. Es simple, pero llena nuestras vidas de motivación y propósito. No vivimos sin rumbo todos los días, pero planeamos recopilar datos y absorber nutrientes para darle sentido a nuestras vidas.

Entre ellos, hay otro concepto de venta que me impresionó profundamente, es la venta consultiva. Es decir, nuestro propósito no es comprar cosas para los clientes, sino ayudarlos a comprar cosas. Deberíamos esforzarnos por conseguir clientes más permanentes.

Experiencia de graduación e inscripción en la universidad, ejemplo 3

Aún recuerdo el verano de 2015. Era muy ingenuo, muy curioso, muy anhelante, muy feliz, muy emocionado y un poco asustado. de lo desconocido.

El 10 de julio de 2015, tal como cuando estaba en la universidad, cargando una mochila y una tarjeta de matrícula, me embarqué en el segundo tren hacia mi objetivo de vida. Todavía infantil, joven, curiosa, añorante, feliz y emocionada. Menos ignorancia infantil, más ambición y ambición adulta. Aún hay más incógnitas: si podrán adaptarse al nuevo entorno, si podrán llevarse bien con líderes y colegas y si podrán reflejar el valor de su propia vida en este trabajo.

La cordial y cálida bienvenida de mi tío en la estación de acoplamiento me dijo que todas las preocupaciones parecían innecesarias y llamativas. Xx etapa, ¿cumples con tu deber y haces todo lo posible? Unas pocas palabras importantes me llenaron de confianza y expectativas para xx. El alojamiento es bueno, la comida es rica, el centro de actividades está bien equipado y los líderes son especialmente amables. Me sentí como en casa en tan solo unos días. Creo que no hay nada de malo en elegir xx.

La sencilla y grandiosa ceremonia de inauguración es la más cálida ceremonia de bienvenida para xx compañía. En la reunión, las presentaciones de los nuevos colegas fueron simples y maravillosas, lo que me hizo sentir un poco avergonzado, pero lo más importante, estaba feliz de tener tantos amigos destacados.

El discurso del presidente Xi fue sin duda la parte más emocionante de la ceremonia. El presidente Xi nos presentó la situación básica, la historia de desarrollo y las perspectivas futuras de xx Group, xx International y xx. El presidente Xi nos dijo y nos inspiró: Ustedes, los estudiantes universitarios recién graduados, están en la plataforma del desarrollo de avance de China xx Group Corporation y xx International. Esta es una buena oportunidad. Espero que pueda comprenderlo bien y poder integrarse a todo el trabajo de la empresa lo antes posible, estudiar mucho, trabajar duro, crecer lo antes posible, asumir con valentía grandes responsabilidades y contribuir al rápido desarrollo de la empresa. compañía. ?

Además, los requisitos de seis puntos que el presidente Xi nos plantea son simples, prácticos, sinceros y estimulantes.

En primer lugar, debemos mantener los pies en la tierra. Todos estamos recién graduados de la universidad, orgullosos del cielo, de las élites de la sociedad y tenemos ideales elevados. Además, necesita saber cómo mantenerse firme.

Aquellos que sólo tienen ideales pero no ideas con los pies en la tierra son más soñadores que idealistas; aquellos que sólo tienen ideas con los pies en la tierra pero ningún ideal son más pragmáticos que realistas;

En segundo lugar, debemos permanecer al margen y observar la virtud. "El Libro de los Cambios" dice: El cielo se mueve vigorosamente y un caballero se esfuerza por superarse a sí mismo; la capacidad de la tierra es limitada, por lo que un caballero debe cultivar constantemente sus propias virtudes para soportar el mundo; ¿El lema de la Universidad de Tsinghua? ¿Superación personal constante, virtud? también refleja esto. Sólo las personas con elevados estándares morales pueden asumir pesadas responsabilidades. Para perseguir el éxito real, debemos basarnos en el largo plazo, mejorarnos constantemente, aprender a través del sufrimiento, perfeccionar nuestros talentos a través del sufrimiento y cultivar nuestra moralidad a través del sufrimiento.

En tercer lugar, aprenda con la mente abierta. Como recién llegados, tenemos mucho conocimiento que aprender de nuestros predecesores y de todos. Siempre debemos mantener una actitud humilde hacia el aprendizaje. Liu Xiang, un escritor de la dinastía Han Occidental, dijo: Cuando eres joven y estás ansioso por aprender, eres como el sol naciente; cuando eres fuerte y estás ansioso por aprender, eres como la luz del sol cuando lo eres; Viejo y con ganas de aprender, eres tan brillante como una vela. ? En la sociedad actual, el conocimiento determina el destino. Si no aprendes por un día, te quedarás atrás de los demás.

En cuarto lugar, debemos unirnos y cooperar. La unidad y la cooperación son la base del éxito en todas las empresas. Una persona es como un ladrillo en la pared del auditorio, nadie puede moverlo, pero si lo arrojas a la calle e impides que la gente camine, te echarán a patadas. Un grupo, un equipo, sólo puede alcanzar sus objetivos y llegar más lejos si se une, coopera activamente y complementa sus fortalezas.

En quinto lugar, sea bueno en innovación. La innovación es el motor inagotable de un país y una nación, y también es el alma y la vida de una empresa. Como estudiantes universitarios recién graduados, debemos ser enérgicos, conocedores, entusiastas, no limitarnos a cosas ya hechas, ser buenos en innovación y tener el coraje de innovar.

Sexto, apuntar alto. Un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado. De hecho, como jóvenes, siempre debemos mantener nuestro deseo de éxito y nuestro deseo de ganar. ¿Tenemos que hacer esto? Xx etapa, ¿cumples con tu deber y haces todo lo posible? Como gran plataforma para conceptos de talento, ¿por qué preocuparse por no tener dónde trabajar?

Tres días de entrenamiento militar han templado nuestra condición física y nuestra voluntad; la visita al Museo de Planificación y al Museo de Arte de Ningde nos dio una comprensión más profunda de Ningde en su conjunto y del futuro. y anhelos. La capacitación en conocimientos que nos brindaron los líderes de varios departamentos ha sentado una base sólida para nuestro trabajo futuro.

Ha pasado más de medio mes desde que llegué a xx. Básicamente me he adaptado al entorno de vida y estoy muy feliz de llevarme bien con mis nuevos compañeros. A lo largo de este breve medio mes de estudio con mis colegas de liderazgo, he progresado en todos los aspectos. Creo que en mi futura vida de estudio, con la ayuda de mis líderes y colegas, continuaré aprendiendo, mejorándome, defendiendo la misma cultura y realizando mis ideales de vida y mi autoestima. ¡XX definitivamente será pragmático y armonioso, avanzará juntos y se convertirá verdaderamente en una empresa energética de clase mundial!

Habla sobre la experiencia laboral de los estudiantes universitarios después de graduarse

Tres años de vida universitaria me han enseñado qué conocimiento puede cambiar mi destino. Estoy a punto de graduarme y convertirme en miembro de la Oficina de Ferrocarriles. Todavía tengo mucha ansiedad por pasar de repente de la escuela a la sociedad, pero la gente tiene que dar este paso. Aunque no sé cuál será mi destino futuro, definitivamente perseveraré y realizaré mi sueño.

Tomé el tren K9618 de Kunming a Lijiang y comencé un nuevo viaje, un nuevo punto de partida en mi vida, donde realizaré mi sueño. Tengo plena confianza en mi futuro laboral. Llegué a Guangtong, un pueblo extraño. No es tan bonito como pensé que sería. El medio ambiente no significa que no nos guste la ciudad. Llegamos a Guangtong Depot con pleno entusiasmo y haremos realidad nuestros sueños en esta tierra cálida.

El 15 de julio de 2011 es un día extraordinario y un nuevo punto de partida en mi vida. Zarpareré aquí y me presentaré en el depósito de Guangzhou. No es tan difícil como pensaba. Los líderes de la Oficina de Ferrocarriles están muy preocupados por nuestros nuevos estudiantes universitarios. Con su cálida recepción, completamos el registro de nuevos empleados en poco tiempo y nos brindamos el servicio.

Estamos contentos de estar aquí, ¿vale? ¿Cinco años gloriosos? A partir de sus discursos, obtuve una nueva comprensión de la Oficina de Ferrocarriles y aprendí que hay innumerables personas que aman y contribuyen a la industria ferroviaria y han hecho glorioso el ferrocarril actual. Tienen espíritu ferroviario.

Como nuevos ferroviarios, también heredaremos y llevaremos adelante el espíritu ferroviario y contribuiremos con nuestra juventud a la industria ferroviaria.

Antes de esto, sabía muy poco sobre ferrocarriles. Lo único que sé es el transporte de pasajeros. Para nuestro trabajo y desarrollo futuro, vinimos a la Base de Capacitación del Personal de la Oficina Ferroviaria de Kunming, donde recibiremos capacitación profesional. Este experimentado profesor nos dará lecciones y nos explicará conocimientos ferroviarios. Esta fue la primera escuela que dejamos. Sin embargo, aquí hemos sentido personalmente el ambiente de aprendizaje y aquí recibiremos una agradable formación profesional.

En el inmenso mar de trabajo, elegí echar raíces en el ferrocarril. Sé que la responsabilidad es demasiado grande para cometer errores. Enfrentaré nuevos desafíos con la mejor actitud. Puede que el camino que tengo por delante esté lleno de obstáculos, pero perseveraré y echaré raíces en esta tierra sagrada.

Experiencia de inscripción y graduación universitaria Fan Wuwen

En julio de 2010, al igual que cuando entré por primera vez a la universidad, llevé una mochila y una tarjeta de registro y puse un pie en el segundo tren hacia tu objetivos de vida. Todavía infantil, joven, curiosa, añorante, feliz y emocionada. Menos ignorancia infantil, más ambición y ambición adulta. Aún hay más incógnitas: si podrán adaptarse al nuevo entorno, si podrán llevarse bien con líderes y colegas y si podrán reflejar el valor de su propia vida en este trabajo.

La cordial y cálida bienvenida de mi tío en la estación de acoplamiento me dijo que todas las preocupaciones parecían innecesarias y llamativas. Xx etapa, ¿cumples con tu deber y haces todo lo posible? Unas pocas palabras importantes me llenaron de confianza y expectativas para xx. El alojamiento es bueno, la comida es rica, el centro de actividades está bien equipado y los líderes son especialmente amables. Me sentí como en casa en tan solo unos días. Creo que no hay nada de malo en elegir xx.

La sencilla y grandiosa ceremonia de inauguración es la más cálida ceremonia de bienvenida para xx compañía. En la reunión, las presentaciones de los nuevos colegas fueron simples y maravillosas, lo que me hizo sentir un poco avergonzado, pero lo más importante, estaba feliz de tener tantos amigos destacados.

El discurso del presidente Xi fue sin duda la parte más emocionante de la ceremonia. El presidente Xi nos presentó la situación básica, la historia de desarrollo y las perspectivas futuras de xx Group, xx International y xx. El presidente Xi nos dijo y nos inspiró: Ustedes, los estudiantes universitarios recién graduados, están en la plataforma del desarrollo de avance de China xx Group Corporation y xx International. Esta es una buena oportunidad. Espero que pueda comprenderlo bien y poder integrarse a todo el trabajo de la empresa lo antes posible, estudiar mucho, trabajar duro, crecer lo antes posible, asumir con valentía grandes responsabilidades y contribuir al rápido desarrollo de la empresa. compañía. ?

Además, los requisitos de seis puntos que el presidente Xi nos plantea son simples, prácticos, sinceros y estimulantes.

En primer lugar, debemos mantener los pies en la tierra. Todos estamos recién graduados de la universidad, orgullosos del cielo, de las élites de la sociedad y tenemos ideales elevados. Además, necesita saber cómo mantenerse firme. Aquellos que sólo tienen ideales pero no ideas con los pies en la tierra son más soñadores que idealistas; aquellos que sólo tienen ideas con los pies en la tierra pero ningún ideal son más pragmáticos que realistas;

En segundo lugar, debemos permanecer al margen y observar la virtud. "El Libro de los Cambios" dice: El cielo se mueve vigorosamente y un caballero se esfuerza por superarse a sí mismo; la capacidad de la tierra es limitada, por lo que un caballero debe cultivar constantemente sus propias virtudes para soportar el mundo; ¿El lema de la Universidad de Tsinghua? ¿Superación personal constante, virtud? también refleja esto. Sólo las personas con elevados estándares morales pueden asumir pesadas responsabilidades. Para perseguir el éxito real, debemos basarnos en el largo plazo, mejorarnos constantemente, aprender a través del sufrimiento, perfeccionar nuestros talentos a través del sufrimiento y cultivar nuestra moralidad a través del sufrimiento.

En tercer lugar, aprenda con la mente abierta. Como recién llegados, tenemos mucho conocimiento que aprender de nuestros predecesores y de todos. Siempre debemos mantener una actitud humilde hacia el aprendizaje. Liu Xiang, un escritor de la dinastía Han Occidental, dijo: Cuando eres joven y estás ansioso por aprender, eres como el sol naciente; cuando eres fuerte y estás ansioso por aprender, eres como la luz del sol cuando lo eres; Viejo y con ganas de aprender, eres tan brillante como una vela. ? En la sociedad actual, el conocimiento determina el destino. Si no aprendes por un día, te quedarás atrás de los demás.

En cuarto lugar, debemos unirnos y cooperar. La unidad y la cooperación son la base del éxito en todas las empresas. Una persona es como un ladrillo en la pared del auditorio, nadie puede moverlo, pero si lo arrojas a la calle e impides que la gente camine, te echarán a patadas. Un grupo, un equipo, sólo puede alcanzar sus objetivos y llegar más lejos si se une, coopera activamente y complementa sus fortalezas.

En quinto lugar, sea bueno en innovación.

La innovación es el motor inagotable de un país y una nación, y también es el alma y la vida de una empresa. Como estudiantes universitarios recién graduados, debemos ser enérgicos, conocedores, entusiastas, no limitarnos a cosas ya hechas, ser buenos en innovación y tener el coraje de innovar.

Sexto, apuntar alto. Un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado. De hecho, como jóvenes, siempre debemos mantener nuestro deseo de éxito y nuestro deseo de ganar. ¿Tenemos que hacer esto? Xx etapa, ¿cumples con tu deber y haces todo lo posible? Como gran plataforma para conceptos de talento, ¿por qué preocuparse por no tener dónde trabajar?

Tres días de entrenamiento militar han templado nuestra condición física y nuestra voluntad; la visita al Museo de Planificación y al Museo de Arte de Ningde nos dio una comprensión más profunda de Ningde en su conjunto y del futuro. y anhelos. La capacitación en conocimientos que nos brindaron los líderes de varios departamentos ha sentado una base sólida para nuestro trabajo futuro.

Ha pasado más de medio mes desde que llegué a xx. Básicamente me he adaptado al entorno de vida y estoy muy feliz de llevarme bien con mis nuevos compañeros. A lo largo de este breve medio mes de estudio con mis colegas de liderazgo, he progresado en todos los aspectos. Creo que en mi futura vida de estudio, con la ayuda de mis líderes y colegas, continuaré aprendiendo, mejorándome, defendiendo la misma cultura y realizando mis ideales de vida y mi autoestima. ¡XX definitivamente será pragmático y armonioso, avanzará juntos y se convertirá verdaderamente en una empresa energética de clase mundial!