Cómo escribir la estructura organizativa de una empresa

Análisis Legal

La estructura organizacional de una empresa suele ser la siguiente:

1. Según la estructura organizacional, se divide en sistema de líneas, funcional. sistema, sistema funcional de línea y sistema de unidad de negocio, simula sistema de descentralización, sistema matricial;

2. Según el tipo de sistema de gestión, se divide en sistema de sociedad limitada, sistema subsidiario y sistema de cadena. , sistema de división, sistema de sucursales y otras estructuras organizativas.

La estructura organizacional se refiere al arreglo fijo entre varios departamentos y niveles dentro de la organización formado a través del diseño organizacional bajo la guía de la teoría organizacional para lograr los objetivos de la organización, es decir, la composición interna de la organización. organización. La estructura organizativa interna de una sociedad de responsabilidad limitada consta de: junta de accionistas, junta directiva (o director ejecutivo), junta de supervisores, así como departamento de producción, departamento operativo, departamento de gestión, departamento financiero y otras instituciones.

Base Legal

Artículo 14 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" Una empresa puede establecer una sucursal. Para establecer una sucursal, es necesario solicitar el registro ante la autoridad de registro de empresas y obtener una licencia comercial. Una sucursal no tiene personalidad jurídica y su responsabilidad civil será asumida por la empresa.

Una empresa puede constituir una filial, que tiene personalidad jurídica y asume de forma independiente la responsabilidad civil de conformidad con la ley.