¿Qué es el organigrama de la estructura organizativa de la empresa?

El organigrama de la empresa divide la organización empresarial en varias partes e indica las diversas relaciones que pueden existir entre las partes. Las diversas relaciones mencionadas aquí incluyen relaciones de liderazgo superior-subordinado (organigrama), relaciones logísticas, relaciones de flujo de capital y relaciones de transferencia de datos. Todas estas relaciones van acompañadas de un flujo de información, que es lo que más preocupa a los investigadores.

Sobre la base del organigrama, cada relación interna debe dibujarse con una imagen, o se deben agregar varios símbolos de contacto al organigrama para reflejar y expresar mejor las relaciones entre varios departamentos.

El organigrama no es un simple organigrama. Al describir el organigrama, tenga cuidado de no expresar simplemente la afiliación entre departamentos. El organigrama puede hacer que todos comprendan el trabajo dentro de su propia organización y fortalecer su deseo de participar en el trabajo. Las personas de otros departamentos también pueden comprenderlo y mejorar la coordinación de la organización.