¿Qué debo escribir al preparar un currículum?
Un currículum es como la ropa de una persona. El embalaje es importante, pero lo que es más importante es la connotación y la calidad del buscador de empleo que refleja. Por lo tanto, la clave para saber si un currículum satisface las necesidades de la unidad de trabajo y es favorecido por RR.HH. corporativos es reflejar las cualidades personales del solicitante de empleo en el currículum.
El currículum debe ser conciso, no demasiado extenso, basta con una página. Asegúrese de no cometer errores tipográficos o el reclutador tendrá una mala impresión. El currículum debe redactarse en torno a los objetivos de búsqueda de empleo y no debe estar lleno de información ni texto irrelevantes. En términos generales, el contenido básico de un currículum incluye: información personal básica, objetivos profesionales, calificaciones académicas, premios recibidos, práctica social o experiencia laboral, certificados de habilidades e intereses y pasatiempos.
Principios a seguir a la hora de realizar un currículum.
En primer lugar, debes determinar tus objetivos de búsqueda de empleo. Todo lo escrito en su currículum debe servir para el puesto que está solicitando; las cosas irrelevantes solo se volverán tediosas y aburridas.
En segundo lugar, resalta tus propias características. Todo el mundo tiene algo especial, y esto es lo que los reclutadores quieren saber, y también es tu ventaja en el trabajo futuro.
En tercer lugar, cuantifica tu desempeño o habla con hechos. Evite utilizar buenas habilidades de comunicación o trabajo en equipo. Estas palabras son huecas y no impresionarán a los reclutadores. Dé ejemplos específicos para que los hechos sean más convincentes.
En cuarto lugar, tenga confianza pero no alardee. Simplemente exprésate plenamente y no exageres.