El impacto de la transferencia de mano de obra rural en el desarrollo económico regional
Palabras clave: fuerza laboral rural; desarrollo económico rural; ingresos de los agricultores; nivel de educación de los trabajadores
La economía rural es una parte importante del desarrollo económico y un vínculo relativamente importante en el desarrollo económico. Un factor importante que afecta el desarrollo económico rural es la transferencia de mano de obra rural. La mano de obra rural es la clave para el desarrollo económico rural. Si la economía rural no se desarrolla rápidamente, afectará el buen funcionamiento de la economía. Hasta ahora, la transferencia de mano de obra rural de China ha puesto de relieve varios problemas importantes. Si estos problemas no se resuelven a tiempo, obstaculizarán la construcción de una sociedad acomodada.
1. La situación actual y los problemas de la transferencia de mano de obra rural en China
China es un país con una gran población, y un gran número de personas vive en zonas rurales. Las zonas rurales de China tienen una gran fuerza laboral pero poca tierra cultivable. La principal razón de estos fenómenos es el impacto del nivel de desarrollo tecnológico. Según el nivel actual de ciencia y tecnología, sólo se necesitan 170 millones de mano de obra rural para satisfacer las necesidades de la producción rural. Esto está determinado por la situación demográfica actual. Debido a la gran población y a la escasez de tierras cultivables, en general, la eficiencia de la producción agrícola no mejorará, sino que sólo limitará el desarrollo de la economía rural. Esta situación continuará durante mucho tiempo. La brecha de ingresos entre las zonas urbanas y rurales es grande, el nivel de vida de los agricultores es bajo y el desarrollo económico rural se está volviendo más difícil. En esta etapa, el país presta cada vez más atención a la gente. La agricultura, las zonas rurales y los agricultores son cuestiones relativamente importantes en el desarrollo económico rural y pueden aumentar los ingresos de las personas. Una vez que se resuelvan estos tres problemas, la brecha entre las áreas urbanas y rurales podrá reducirse y los agricultores podrán mantener la estabilidad. Sobre la base de este nivel de desarrollo, los agricultores se trasladarán a ciudades económicamente desarrolladas, especialmente a regiones económicamente desarrolladas. El fenómeno de la migración laboral es muy grave y algunas zonas ya están superpobladas. Los siguientes son los problemas que existen en la transferencia de mano de obra en estas áreas: Primero, la escala de la transferencia de mano de obra es grande y se ve afectada principalmente por factores como el transporte, la economía, la cultura y la información. Dejemos que los agricultores vayan ciegamente a áreas económicamente desarrolladas para desarrollarse sin una investigación y comprensión sobre el terreno. Solo necesitan la ayuda de familiares y amigos para encontrar trabajos adecuados para su propio desarrollo. La movilidad es muy alta, lo que tiene un impacto negativo en. El desarrollo a largo plazo de los trabajadores migrantes y dificulta la conexión de la oferta y la demanda. Hay una gran ceguera. En segundo lugar, la fuerza laboral rural se ha transferido, principalmente porque la calidad de la fuerza laboral rural es muy baja y el nivel subterráneo de calidad ha provocado una transferencia de población rural muy grave. Esta fuerza laboral de baja calidad proviene principalmente del nivel de condado o inferior. La mayoría de las personas en áreas por debajo del nivel del condado se han graduado de la escuela secundaria o secundaria, y algunas incluso no tienen calificaciones académicas. Acaban de aprender tecnología, pero el aprendizaje de la tecnología no se basa en el aprendizaje, sino que solo se aprende de las generaciones mayores que entienden la tecnología. Con el desarrollo de la economía china, los requisitos de calidad de las personas son muy altos. Las personas con baja calidad serán eliminadas de la sociedad y tendrán dificultades para sobrevivir en la ciudad. Finalmente, el costo de oportunidad afecta la transferencia de mano de obra. El empleo difiere mucho entre las zonas urbanas y rurales, especialmente en términos de remuneración. En las ciudades y pueblos, a los trabajadores se les paga en función de las herramientas y los títulos profesionales, y sus salarios están estandarizados, lo que es muy diferente a los de las zonas rurales. Estos factores han provocado una afluencia de mano de obra rural a las ciudades y pueblos, pero todavía hay muchos problemas en la construcción de la urbanización en China, como el riesgo moral, que la fuerza laboral rural no puede afrontar. En el proceso de transferencia de mano de obra, la cuestión más importante es el registro de los hogares, que es el principal problema en la transferencia de mano de obra rural. Es difícil para los trabajadores rurales sobrevivir sin un registro de hogares urbanos, lo que también constituye un problema en la transferencia de mano de obra rural.
2. El impacto de la transferencia de mano de obra rural en el desarrollo económico rural de China
(1) Impacto en el desarrollo agrícola
La agricultura es la base del país y La gente no tiene agricultura. Simplemente no puede sobrevivir. Si la economía agrícola no se desarrolla bien, surgirán grandes problemas, como el malestar social y el desplazamiento. Por tanto, debemos prestar atención al desarrollo de la agricultura. La mano de obra rural tiene un impacto importante en el desarrollo agrícola. La transferencia de mano de obra rural puede reducir los costos de producción agrícola, aumentar las oportunidades de empleo, lograr la transformación y mejora agrícola, adaptarse a las necesidades de una fuerza laboral reducida y desarrollar operaciones a gran escala, que es una tendencia de desarrollo importante en el desarrollo del país. economía. La transferencia de mano de obra rural ha llevado a una disminución gradual del énfasis en la siembra.
La gente se ha retirado del cultivo de campos responsables, creyendo que los ingresos provenientes del trabajo exterior pueden satisfacer sus necesidades de supervivencia, y algunos incluso viven en ciudades y pueblos, lo que ha llevado a una reducción en la demanda de campos responsables y al debilitamiento de las condiciones urbanas y desarrollo rural. Debido a este fenómeno, los agricultores han llevado a cabo mejoras industriales y plantaciones a gran escala, reduciendo el uso de mano de obra y promoviendo el desarrollo de la economía agrícola. En el proceso de plantación a gran escala, se puede reducir el excedente de mano de obra y se puede desarrollar la economía agrícola de acuerdo con las necesidades del mercado, lo que es muy beneficioso para el desarrollo económico, especialmente para la economía en general.
(2) Impacto en los agricultores
La reforma y apertura de China ha promovido el desarrollo económico y la transferencia de mano de obra rural es más importante, lo que puede aumentar los ingresos de los agricultores y proporcionar talentos técnicos. para el desarrollo de la urbanización, acelerar el proceso de urbanización. La transferencia de fuerza laboral rural puede aumentar la capacidad empresarial secundaria de la fuerza laboral y enriquecer a los agricultores. Tomar este camino hará que el desarrollo de toda la economía esté lleno de vitalidad y vitalidad y creará un nuevo camino de desarrollo para el desarrollo de la economía agrícola. Los agricultores que van a las ciudades pueden ampliar sus horizontes, de modo que los ingresos de esas personas, bajo la influencia del entorno circundante, aumentarán la experiencia de los agricultores, aprenderán nuevos conocimientos, participarán en actividades sociales y contribuirán al desarrollo del país. Además, la aparición de algunos cursos de formación también ha mejorado la calidad profesional de los agricultores y la estructura laboral rural general.
Impacto en las zonas rurales
La transferencia de mano de obra rural ha tenido un enorme impacto en la fuerza laboral, especialmente en la economía rural. La fuerza laboral transferida puede inyectar nueva vitalidad y vitalidad al desarrollo de la economía rural, traer ideas y cualidades de las ciudades al campo, permitir un rápido desarrollo de la economía rural y cambiar los conceptos básicos de las personas. La calidad general de la fuerza laboral ha mejorado y, al mismo tiempo, ha proporcionado capacidad de producción para el desarrollo de la economía agrícola. (4) Impacto en la sociedad Con el desarrollo acelerado de las transferencias no agrícolas, la función de seguridad social de la tierra contratada se ha vuelto cada vez más prominente, convirtiéndose en la última línea de defensa para los agricultores que migran a las ciudades para trabajar y vivir. Sin embargo, debido a que la construcción de un sistema de transferencia de tierras remunerado, razonable, flexible y ordenado no se ha mantenido en el tiempo, un gran número de exportadores de mano de obra se ven obligados a trabajar tanto en áreas urbanas como rurales, lo que no puede resolver sus preocupaciones. En los últimos años, la eficiencia comparativa de la agricultura ha sido lenta y algunas personas incluso han abandonado sus tierras. El fenómeno del abandono, especialmente el fenómeno del abandono durante todo el año, aumenta año tras año.
3. Reflexiones sobre la transferencia actual de mano de obra rural en mi país
(1) Fortalecer la conciencia de los agricultores sobre la inversión intelectual y mejorar la calidad de la mano de obra rural.
En términos generales, la calidad de la mano de obra rural es directamente proporcional a la velocidad y nivel de transferencia. Por lo tanto, se debe aprovechar plenamente el papel del gobierno y los departamentos sociales para cultivar la fuerza laboral rural a partir de la educación escolar, la educación vocacional y la educación continua, y formar gradualmente un sistema de educación y capacitación rural dirigido por el gobierno, orientado al mercado y participadas por múltiples entidades sociales para dotar a las industrias no agrícolas de mano de obra adecuada y altamente cualificada.
(2) Mejorar y fortalecer el sistema de protección legal de los derechos e intereses legítimos de la fuerza laboral rural.
Los gobiernos locales en todos los niveles deben brindar servicios de información laboral a la fuerza laboral rural, recopilar y organizar información laboral a través de múltiples canales, establecer una red de servicios de información laboral y resolver el problema del bloqueo de información por parte de los agricultores; servicios de seguimiento legal y contratación de abogados laborales para brindar servicios de consultoría legal durante todo el proceso de exportación de mano de obra para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes formular políticas preferenciales para la exportación de mano de obra para crear un entorno político relajado para la transferencia de trabajadores rurales; mano de obra y orientar la transferencia de mano de obra rural para que tenga un impacto positivo y beneficioso en el desarrollo económico de mi país. Mejorar el sistema jurídico de seguridad social, el sistema jurídico sindical y el sistema jurídico de registro de hogares relacionados con otros derechos e intereses de los trabajadores migrantes, de modo que los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes estén plenamente protegidos por la ley.
(3) Proporcionar activamente servicios integrales para la transferencia de mano de obra y el empleo rural.
En lo que respecta a la situación actual de la transferencia de mano de obra rural, está estrechamente relacionada con el lento desarrollo de la urbanización y la obstrucción de las pequeñas y medianas empresas. En este caso, la vía de transferencia de mano de obra rural está obviamente restringida. Generalmente, la transferencia de mano de obra rural requiere urbanización y pequeñas y medianas empresas como vehículos confiables para promover el desarrollo general de la economía rural. En este caso, debemos explorar activamente el mercado laboral y analizar exhaustivamente los problemas actuales de la población rural en función del desarrollo rural real de la región. Al tiempo que ampliamos el espacio para la transferencia de mano de obra rural, debemos tomar activamente medidas efectivas para optimizar el uso del mercado laboral internacional, promover la resolución adecuada de los problemas de los agricultores y promover la implementación fluida de la transferencia de mano de obra rural.
Cuando las condiciones regionales lo permitan, los recursos globales pueden desarrollarse profundamente y utilizarse racionalmente, y el mercado internacional de exportación de mano de obra puede desarrollarse de manera decidida y organizada basándose en la situación actual de la fuerza laboral rural. El desarrollo organizacional puede combinarse orgánicamente con el de los agricultores. Se puede brindar apoyo político y empresarial independiente a la fuerza laboral rural, proporcionando una excelente manera de transferir la fuerza laboral rural y sentando una base confiable para el desarrollo económico rural.
Cuatro. Conclusión
En el proceso de desarrollo económico urbano y ajuste de la estructura industrial de China, la fuerza laboral rural ha contribuido en gran medida a la brecha en recursos humanos, pero esta transferencia de mano de obra ciertamente ha traído cambios en el entorno de desarrollo general de China. economía rural. Por lo tanto, debemos conceder gran importancia a la transferencia de mano de obra rural para permitir el rápido desarrollo de la economía agrícola y garantizar el buen funcionamiento de la economía.
Materiales de referencia:
Zhang Boping, Liu Bing, Shi Jia, Yu Yanjie, Xiaoxia. Análisis de los problemas y contramedidas de la transferencia de mano de obra rural en Tianjin [J]. Ciencia y tecnología agrícola y forestal de Tianjin 2014 (06)
[2] Zhang Min. Hacer un buen trabajo investigando y reflexionando sobre la actual transferencia de mano de obra rural, desde la perspectiva de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Linquan [J]. Revista de la Facultad Técnica y Vocacional de Fuyang 2014 (03)
[3]Xie Lin. Sobre los problemas y contramedidas del empleo por transferencia de mano de obra rural [J]. Investigación sobre desarrollo económico y social 2014 (09)
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