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Resumen del trabajo del personal de producción agrícola

Un resumen es un material escrito que analiza y estudia experiencias o situaciones en una determinada etapa del trabajo, estudio o pensamiento. Puede mejorar nuestras habilidades de expresión escrita, así que escribamos un resumen. ¿Quieres saber cómo escribir un resumen? El siguiente es un resumen del trabajo del personal de producción agrícola que compilé para su referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos necesitados.

El año 20XX está a punto de pasar. Como recién llegado que recién llegó a la empresa el 23 de agosto, me siento muy afortunado de poder ejercer parte de mi fuerza en la etapa de desarrollo de la empresa que más me conviene. Como recién llegado, lo que experimenté después de llegar a Anji fue el ambiente de trabajo de Anji como base inicial. Las cosas se hicieron con sencillez. Los líderes tomaron decisiones con mucha resolución y decisión, y dieron cada paso. Me gusta este tipo de atmósfera. El siguiente es un resumen del trabajo:

1. Fortalecer el estudio teórico y mejorar continuamente la calidad general.

Después de llegar a la empresa, me he ocupado del contenido del trabajo diario durante el trabajo. Yu siempre ha concedido gran importancia al aprendizaje y fortalecimiento de los conocimientos teóricos. Aprenda el manejo de hortalizas de campo, aprenda nuevas tecnologías para la agricultura de riego con ahorro de agua, aprenda conocimientos básicos sobre agricultura e insumos agrícolas, así como pronóstico y prevención temprana de enfermedades de las hortalizas y plagas de insectos. Participó en la cuarta y quinta revisión de control unificado del saltamontes del arroz en el condado de Anji, se comunicó y aprendió activamente con colegas y mejoró sus conocimientos y habilidades integrales.

2. Trabajar duro y completar todas las tareas a tiempo

Después de ingresar a la empresa, ayudé principalmente a Wei Puxiong en su trabajo. El trabajo durante este período se divide principalmente en dos fases. La primera fase es el desarrollo inicial de la base, que incluye principalmente el mantenimiento de las plántulas de coliflor en el período posterior de Shen Xianheng, el diseño de caminos y drenajes, y la labranza rotativa del primer lote. de tierras en la base y la contratación de plantaciones, las negociaciones con los empresarios les permitieron invertir en la producción de la empresa y permitir a la base realizar operaciones preliminares de producción y cultivo. La segunda etapa es la siembra de 100 acres de coliflor y el cultivo de 56 acres de plántulas de brócoli. Este período es el de mayor actividad porque es la primera producción a gran escala de la empresa. Los estándares de producción, los suministros agrícolas, los manuales y las emergencias nos lo exigen. estar en primera línea para supervisarlos y manejarlos.

Después de que Wei Puxiong fuera transferido a Chongqing, fui el principal responsable de la gestión de estos 156 acres, principalmente de los informes estadísticos y la liquidación de salarios de los acres cultivados con contratistas, el dragado de canales de riego, el control de plagas y el control diario. Despliegue de personal de producción y cosecha. Hasta el momento se han cosechado unas 25 hectáreas de coliflor, con un rendimiento de 75.000 kilogramos. La coliflor está creciendo bien en el último período y se espera que la época de cosecha sea a finales de diciembre.

3. Hacer un buen trabajo al registrar el libro de producción de la región

Mientras realizamos la producción agrícola, hacemos un libro de producción para registrar el estado de producción de los cultivos, incluidas las variedades plantadas. , Área de siembra, cultivos anteriores, estándares de producción, registros de uso de fertilizantes, registros de uso de pesticidas, registros de ventas, etc. Estandarizar los estándares de producción de la empresa y desarrollar un sistema sistemático para formar la cultura corporativa. Intente utilizar la menor cantidad posible de pesticidas y utilice insumos agrícolas poco tóxicos y con pocos residuos para garantizar la calidad de los productos de la empresa.

Cuando trabajaba a nivel de base, como recién llegado, pensaba que era solo una barrera técnica. Cuando entré a la empresa, descubrí que el trabajo real era intrincado y complicado. tanto tiempo como lo hice en el pasado. Ponerse en contacto e interactuar con personas en el entorno laboral. Ha habido avances en el pasado, pero también se han expuesto muchos problemas, por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto. Esto debe mejorarse en el trabajo futuro. En el nuevo año, me dedicaré a un nuevo trabajo con un nuevo estado, maximizaré mis fortalezas y evitaré las debilidades, me esforzaré por alcanzar un mejor nivel y contribuiré con mis propias fuerzas a la construcción de la hermosa tierra de Xiushan.