La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de redacción de artículos/tesis - ¿Es ilegal dejar un informe de examen médico falso en la oficina de inmigración?

¿Es ilegal dejar un informe de examen médico falso en la oficina de inmigración?

Después de que las personas compran servicios de examen físico, forman una relación contractual con la institución de examen físico, y ambas partes deben asumir los derechos y obligaciones correspondientes según el contrato. Como persona que se somete a un examen físico, tiene la obligación contractual de cooperar con la agencia de examen médico y pagar los honorarios del examen médico. La agencia de examen médico también debe seguir el principio de buena fe y tiene la obligación de proporcionar servicios de examen físico; el personal de examen físico de acuerdo con los elementos del examen físico acordados por ambas partes y proporcionar verazmente los resultados específicos del examen. Si el paciente no busca tratamiento médico a tiempo o retrasa el tratamiento porque la institución de examen médico falsifica los resultados, el paciente puede reclamar responsabilidad por incumplimiento de contrato contra la institución de examen médico que emitió los resultados falsos. En la actualidad, muchos empleadores contratan servicios de exámenes físicos al contratar trabajadores y organizan que los solicitantes se sometan a exámenes físicos en las instituciones de exámenes físicos designadas. Si un empleador contrata empleados con importantes riesgos para la salud basándose en los resultados falsos de la agencia de exámenes médicos, lo que en última instancia genera pérdidas económicas para el empleador, el empleador tiene derecho a reclamar responsabilidad por incumplimiento de contrato a la agencia de exámenes médicos.

El artículo 49 del "Reglamento sobre la gestión de instituciones médicas" que viole las disposiciones de este reglamento deberá recibir una advertencia del departamento administrativo de salud del gobierno popular a nivel de condado o superior si es perjudicial; se causen consecuencias, se podrá imponer una multa de 1.000 yuanes; el personal directamente responsable recibirá sanciones administrativas por parte de sus unidades o autoridades superiores.