Carta de recomendación de la empresa de prácticas en el extranjero
1. Información básica sobre la persona recomendada. Concéntrese en el tiempo de graduación personal, la escuela, el título y la experiencia profesional personal.
2. La evaluación básica del árbitro sobre el recomendador. Concéntrese en examinar la base profesional, la personalidad, las características, la actitud laboral y la estimación de futuro académico de la persona recomendada, etc. Si la recomendación es para un estudiante de posgrado, el recomendante debe explicar con más detalle las bases para estudios posteriores y las capacidades de investigación actuales. Evidentemente, una evaluación adecuada de los fundamentos, las capacidades y el futuro de la persona recomendada es más convincente y más práctica que los elogios exagerados.
3. El recomendador puede centrarse en los premios que ha ganado, los artículos que ha publicado, las conferencias académicas importantes en las que ha participado y los puestos que ha ocupado en organizaciones estudiantiles o grupos académicos para respaldar su recomendación. evaluación.
4. El recomendador también debe indicar claramente si el recomendado es un estudiante de posgrado o un académico visitante, y cuál es su campo profesional y dirección de investigación.
Atención por escrito
En el proceso de solicitud para estudiar en el extranjero, las escuelas generalmente requieren de 2 a 4 cartas de recomendación del supervisor de trabajo o profesor del solicitante. Las cartas de recomendación son una parte muy importante del paquete de solicitud.
Porque la carta de recomendación es la única en los materiales de solicitud que evalúa el rendimiento académico, la capacidad de investigación académica, el potencial de investigación y las características de personalidad del solicitante desde una perspectiva de terceros. Por tanto, el peso de la carta de recomendación está directamente relacionado con si puedes estudiar en el extranjero y si puedes conseguir una beca.