Preguntas sobre la entrevista en la UF
[Entrevista] Reimpresión: Experiencia de búsqueda de empleo en el software UFIDA
Currículum vitae, UFIDA
2008-10-24 18:32:46 Autor: jobleader Fuente: Red de empleo de la Universidad Xi Jiaotong
Toyomaru Software Engineering UFIDA Software
Muchas personas dicen que las niñas no son adecuadas y muchas unidades no están dispuestas a reclutar niñas. De hecho, como niña, tiene desventajas evidentes en comparación con los niños en términos de energía, condición física y futuros vínculos familiares. Muchas empresas simplemente miran los currículums y dejan ir a las chicas.
Sin embargo, elegir la industria de TI y hacer tecnología son mis intereses y mi objetivo desde la escuela secundaria. No me rendiré sólo por una pequeña dificultad. Una vez que establezcas una meta, estarás listo para superar cualquier obstáculo. No creo que no puedas encontrar tu trabajo ideal si empiezas a trabajar antes que los demás.
Mi primer plan es simple: hacerlo antes que los demás. Comencé a prestar atención a la información sobre búsqueda de empleo en el segundo semestre de mi tercer año. En esta etapa básicamente estoy enriqueciendo mis conocimientos. Hay muchas preguntas básicas para las entrevistas de empresa. Las aprendí en clase, pero necesito desarrollar aún más mi propio sistema de conocimientos. En esta etapa, queda otra tarea importante: aclarar tus objetivos y posicionamiento en la búsqueda de empleo. Hay muchas buenas empresas por ahí, cuál es la adecuada para usted es una cuestión que debe tenerse en cuenta.
No es fácil reconocer las propias fortalezas y debilidades. La primera pregunta de la entrevista es presentarse. ¿Cómo demostrar plenamente tus habilidades en tan solo tres minutos? Para mí tengo varias ventajas: especializarme en una escuela prestigiosa, buenas notas y una rica experiencia práctica en los cursos. Y estos no son suficientes, hay mucha gente con las mismas condiciones. En la introducción a la experiencia del proyecto que todo entrevistador nos hará, debemos pensar detenidamente qué proyectos que hemos realizado tienen el mayor valor y cuál es el más especial, para mostrar nuestras habilidades sobresalientes y distintivas. Piensa detenidamente en lo que hiciste fuera de lo común y busca la manera de hacer creer a la gente que realmente lo hiciste. Esto no llamará la atención del entrevistador como todos dicen.
Algunas de estas experiencias se basan en la búsqueda de información en línea y la comunicación con compañeros y hermanos, y otras requieren adquirir experiencia a través de entrevistas. Cuando comencé a buscar trabajo, muchas empresas acudieron a mí. Aunque muchas empresas no son empresas objetivo, aportan grandes beneficios a la acumulación de experiencia. En el proceso de búsqueda de trabajo, envié más de 30 currículums. He escrito sobre Baidu, Tencent, NetEase Interactive, UFIDA, China Sports Lottery, Asus y una pequeña empresa en Xi'an. Entre ellos, ASUS y UFIDA recibieron ofertas. En términos de experiencia en exámenes escritos, casi tengo la mayor experiencia entre mis compañeros de clase. Con estas experiencias, realmente entiendo cómo prepararme para los exámenes escritos y cómo expresarme con confianza y generosidad durante las entrevistas. Nuevamente, debes confiar en tus propios esfuerzos para compensar las desventajas.
Mucha gente cree que existe una grave discriminación de género en la industria de TI. Según mi experiencia, efectivamente me he encontrado con una empresa de este tipo. Hay una empresa que contrata programadores para tres turnos. La compañía es muy buena y el trato muy generoso. Sin embargo, debido a la intensidad relativamente alta del trabajo, la empresa cree que las niñas no están calificadas y muchas personas son rechazadas silenciosamente en la etapa del currículum. Yo y todas las chicas a mi alrededor que están buscando trabajo no hemos recibido ningún aviso de entrevista, pero casi 100 de los chicos han pasado. También hay algunas empresas donde la discriminación no es tan severa, pero en las mismas condiciones, los niños seguirán teniendo prioridad.
¿Qué puedo hacer en esta situación? Mientras trabajes más duro, envíes más currículums, te prepares completamente para cada entrevista y tengas ventajas técnicas obvias sobre los chicos, la empresa nunca te rechazará sin motivo.
Para el 11 de junio, la experiencia en entrevistas ya no es un problema y tengo una comprensión más completa de mí mismo. Sin embargo, aunque tengo ciertas ventajas en capacidad y rendimiento, todavía no recibí la oferta. Algunos estudiantes a mi alrededor encontraron trabajo fácilmente. No me desanimé en ese momento. Firmar temprano no es necesariamente lo mejor. Debemos creer que cada uno tiene diferentes fortalezas y cada uno tiene una posición adecuada. En esta etapa, ya no lanzo una red por todo el cielo. No vale la pena gastar energía en entrevistas y pruebas escritas en una empresa con condiciones insuficientes. La estrategia en esta etapa es conocer más sobre la empresa a través de Internet, encontrar una empresa que se adapte a usted y cumpla con sus objetivos, y estar completamente preparado. Y UF apareció en mi campo de visión en ese momento.
UF Creo que mucha gente ha oído hablar de esta empresa.
Cuando era estudiante de tercer año en la universidad, escuché que esta empresa tenía una buena reputación en nuestro círculo de software. La cultura, el ambiente, los beneficios y la reputación de la empresa son muy buenos. Lo que es raro es que la tecnología requerida por la empresa sea muy consistente con mis cursos en la escuela. Y esto es exactamente lo que quiero hacer. La empresa produce principalmente software de gestión ERP y software financiero, y es líder de empresas nacionales en software financiero. En los últimos años, el software de gestión también ha creado muchas "primicias". La empresa tiene su sede en Beijing, exactamente donde esperaba trabajar. Puedo decir que esta es una empresa que cumple plenamente con mis expectativas.
Si quieres ir, tienes que trabajar duro. Me he estado preparando desde que vi la noticia. Busqué muchos clásicos de caligrafía de la empresa y clásicos de la forma del rostro en Internet con una semana de anticipación para capacitarme. Aunque envié mi currículum en línea muy temprano, el día de la conferencia de prensa de la compañía, envié un currículum en papel del seguro. El proceso de contratación de la empresa es muy estricto. Los currículums se revisarán la noche de la reunión informativa, se notificarán mediante mensaje de texto y los candidatos realizarán una prueba escrita a la mañana siguiente. Sin embargo, esperé hasta las 3 de la madrugada con mi teléfono móvil, pero no recibí ningún mensaje.
Me desperté temprano a la mañana siguiente. Después de luchar por una página, aunque estaba muy cansado, decidí ir directamente al sitio del examen escrito. Muchos estudiantes a mi alrededor no recibieron la noticia y se dieron por vencidos. Incluso si es una oportunidad, debes luchar por ella tú mismo. Ya que quieres ir, ¿por qué no hacer un esfuerzo? Es 100% inútil si no vas.
RRHH no nos puso las cosas difíciles, así que hice el examen escrito. El examen fue difícil, pero lo hice con el corazón. Unas 100 personas aprobaron el examen escrito, sólo 20 de ellas, incluyéndome a mí. Ambas partes se mostraron muy confiadas por la tarde y ese mismo día recibieron la carta de intenciones de la empresa. Este fue mi primer examen escrito y conseguí un trabajo que me gusta.
Con resultados satisfactorios, mi búsqueda de empleo ha llegado a su fin. Este es también un nuevo punto de partida para mi larga vida. Recordando esta experiencia, fue un entrenamiento y una prueba de mis habilidades en todos los aspectos. Si tienes una meta, sé el primero en volar hacia ella, trabaja duro con antelación y toma la iniciativa. Posteriormente, conocerse a uno mismo es un proceso de mejora de la confianza en uno mismo. Las lagunas de conocimiento se pueden llenar mediante la realización de un examen escrito. La entrevista me permitió expresar mis puntos fuertes con generosidad y confianza. Y este espíritu de nunca rendirme ante la discriminación siempre me inspirará en el futuro.
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