¿Cómo constituir el panel de entrevistas para la selección pública de cuadros dirigentes del partido y del gobierno? ¿Cuáles son los requisitos?
El equipo de entrevista está compuesto por líderes relevantes, expertos, cuadros organizativos y de personal, etc., generalmente no menos de 7 personas.
Los miembros del equipo de entrevistas deben tener altas cualidades ideológicas y políticas, ser justos y decentes y estar familiarizados con el trabajo de evaluación de talentos.
El panel de entrevistas debe incluir personas que estén familiarizadas con el negocio de selección del puesto.
Los miembros del panel de entrevista deben implementar un sistema de evitación.
Los miembros del panel de entrevistas deben recibir capacitación antes de la entrevista.