¿Necesito participar en el reclutamiento escolar para prepararme para el examen de ingreso de posgrado?

En términos generales, muchos colegios y universidades pueden participar en el reclutamiento de otoño durante el tercer año y firmar contratos de trabajo con anticipación. Ante una oportunidad tan buena, los estudiantes universitarios deberían probarla. Incluso si el movimiento de otoño falla, aún pueden resumir la experiencia del fracaso y esforzarse por ganar con un movimiento como senior.

El reclutamiento escolar es la mejor oportunidad para que los recién graduados ingresen a las unidades correspondientes.

Aunque realizar el examen de ingreso a posgrado requiere el coraje para dar un paso desesperado, no se puede ser imprudente. Si se pierde el reclutamiento escolar cuando busca trabajo, solo podrá participar en el reclutamiento laboral en el segundo año sin limitar el número de años después de la graduación. En este momento, la presión de la competencia es alta y la tasa de búsqueda de empleo es muy baja. Para aquellos candidatos que no aprobaron el examen de ingreso a posgrado y no están preparados para prepararse nuevamente, será demasiado tarde para encontrar trabajo.

Ya sean empresas estatales o empresas centrales, o agencias de admisión y funcionarios públicos, ¡los recién graduados tienen "ventajas de estatus" obvias! Por lo tanto, los graduados deben aprovechar al máximo las oportunidades de contratación de otoño, estar completamente preparados y esforzarse por encontrar un trabajo que se adapte a sus necesidades lo antes posible.