Preguntas sobre la certificación de recursos humanos

Puedes realizar el examen para gerente de recursos humanos. El certificado de gestión de recursos humanos suele ser reconocido por las empresas.

En la contratación corporativa, muchas personas exigen que se dé prioridad a los candidatos que aprueban el examen. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ha incluido a los gerentes de recursos humanos corporativos en el tercer lote de normas ocupacionales nacionales.

Si no tienes experiencia laboral en RRHH y quieres trabajar en RRHH, realizar este examen es muy básico y podrás aprender sistemáticamente la teoría y la práctica de RRHH. En segundo lugar, tiene mayores posibilidades de ganar al solicitar este certificado.

Condiciones de postulación:

Tomando Shandong como columna:

Subdirector de Recursos Humanos (Nivel Nacional 3)

Educación: Secundaria , Escuela Secundaria Experiencia laboral profesional: 6 años.

Tres años de universidad

1 año de licenciatura

Gerente de Recursos Humanos (Nivel Nacional 2)

Educación: secundaria o arriba, experiencia laboral: 13 años

Licenciatura 5 años

3 años de obtención del certificado de tercer nivel.

Gerente Senior de Recursos Humanos (nivel nacional)

Educación: Licenciatura: 9 años.

6 años para una maestría

3 años para un doctorado

3 años para la obtención de un certificado de segundo nivel.

Una licenciatura de un año significa que puedes solicitarla un año después de graduarte, y también puedes solicitar carreras que no sean de especialización. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social impone altos requisitos de registro. De hecho, los requisitos para los subdirectores no son tan estrictos. Puede consultar las instituciones de formación locales.