¿Cómo se distribuyen las normas y reglamentos, los beneficios y los riesgos de las cooperativas porcinas?

1. Con el fin de proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros de las cooperativas y reflejar los principios de la gestión democrática, de conformidad con la "Ley Popular de Cooperativas Profesionales de Agricultores". República de China" y la "Carta modelo de cooperativas profesionales de agricultores del Ministerio de Agricultura" (Orden Nº 4 del Ministerio de Agricultura), formulan este sistema.

2. La conferencia de socios (representantes) está compuesta por todos los socios (representantes) y es la máxima autoridad de la cooperativa.

Tres. Responsabilidades de la asamblea general de socios:

1. Revisar y modificar los estatutos de la cooperativa y diversas normas y reglamentos;

2. Elegir y destituir al presidente, a los directores y supervisores ejecutivos (o miembros del consejo de supervisión);

3. Determinar los estándares de las cuotas de membresía y aumentar o disminuir las cuotas de membresía

4.

5. Revisar y aprobar el presupuesto financiero anual y las cuentas finales;

6. Revisar y aprobar el plan anual de distribución de excedentes y el plan de tratamiento de pérdidas;

7. . Revisar y aprobar el informe operativo anual presentado por la junta directiva y supervisores ejecutivos (o junta de supervisores);

8. y actividades de operación;

9. Decidir sobre fusiones, escisiones, disoluciones, liquidaciones y alianzas externas de empresas;

10. Decidir sobre el número, calificaciones, remuneración y duración de la gestión; personal y personal profesional y técnico a contratar;

11. Escuchar el informe del presidente o de la junta directiva sobre cambios de miembros;

12. .

4. Los representantes de los miembros se eligen entre todos los miembros y se elige un representante de los miembros por cada 10 miembros. La conferencia de representantes de miembros ejerce todos los poderes de la conferencia de representantes de miembros. El mandato del representante de miembros es de 2 años y puede ser reelegido.

5. La conferencia de miembros (representantes) es convocada por la junta directiva y se lleva a cabo al menos dos veces al año.

6. El número de participantes en las reuniones de miembros (representantes) de la cooperativa debe alcanzar más de dos tercios del número total de miembros (representantes).

7. Las elecciones o resoluciones de la asamblea de miembros (representantes) deben ser aprobadas por más de la mitad del número total de miembros votantes de la cooperativa para modificar los estatutos o fusionarse, escindirse o; La disolución deberá ser aprobada por un tercio de los socios de la cooperativa Aprobada por dos o más personas con derecho a voto.

8. En las siguientes circunstancias se podrá convocar una reunión temporal de membresía (representativa):

1. >2. Sugerencias del supervisor ejecutivo o junta de supervisores;

3. Propuestas del Directorio

4.

9. La conferencia miembro (representante) votará las propuestas relevantes e implementará el sistema "una persona, un voto". Si un miembro (representante) no puede asistir por cualquier motivo, podrá encomendarle por escrito que lo represente. Un miembro sólo podrá representar a un máximo de dos miembros.

10. La reunión de socios (representantes) redactará el acta. Los socios, directores y supervisores que asistan a la reunión firmarán el acta.

Dos. El régimen de funcionamiento de la Junta Directiva

Artículo 1: Para regular el comportamiento de la Junta Directiva y promover el desarrollo de las cooperativas, de conformidad con la “Ley de Cooperativas Profesionales Agrícolas de la República Popular de China" y la "Carta Modelo de Cooperativas Profesionales de Agricultores del Ministerio de Agricultura" (Decreto del Ministerio de Agricultura Nº 4), que formulan este sistema.

2. La junta directiva es el órgano ejecutivo de la cooperativa y responde ante la asamblea general de socios.

3. La junta directiva está compuesta por tres directores, quienes son elegidos entre los miembros de la sociedad en una reunión de miembros (representantes). El mandato es de 2 años y el mandato del presidente es de 1 año, pudiendo ser reelegido.

Cuatro. Responsabilidades de la Junta Directiva:

1. Organizar y convocar la conferencia de miembros (representantes) e informar sobre el trabajo, implementar las resoluciones de la conferencia de miembros (representantes);

2. Formular planes de desarrollo, planes de negocio anuales, normas y reglamentos de gestión interna, etc.

, presentarlo a la conferencia de miembros (representantes) para su revisión;

3. Formular el presupuesto financiero anual y las cuentas finales, la distribución del excedente y el plan de compensación de pérdidas, y presentarlo a la conferencia de miembros (representantes) para su revisión. ;

4. Organizar la capacitación de los miembros y diversas actividades de colaboración;

5. Administrar los activos y las finanzas de la cooperativa para garantizar la seguridad de la propiedad de la cooperativa; >6. Aceptar, responder y manejar cuestiones relevantes planteadas por el supervisor ejecutivo o la junta de supervisores, preguntas y sugerencias;

7. Decidir sobre asuntos tales como membresía, retiro, sucesión, remoción, premios y castigos. ;

8. Decidir sobre el nombramiento o destitución de los directivos de la cooperativa, del personal contable financiero y demás profesionales del personal técnico;

9. ) conferencia.

5. La votación en la reunión de Junta Directiva se basará en una persona, un voto. Los asuntos importantes se discuten colectivamente y las decisiones sólo pueden tomarse con la aprobación de más de dos tercios de los directores. Cuando los directores individuales tengan opiniones diferentes sobre una determinada resolución, sus opiniones deben constar en el acta de la reunión y firmarse.

6. La asamblea de socios (representantes) elegirá un director de entre los socios de la cooperativa y ejercerá sus facultades de conformidad con los estatutos.

7. El presidente de la junta directiva es el representante legal de la organización. Principales responsabilidades:

1. Presidir la reunión de socios (representantes), convocar y presidir la reunión de la junta directiva;

2. Firmar el certificado de aporte de capital de los socios del club;

3. Firmar las cartas de nombramiento o despido de los gerentes de cooperativas, contadores financieros y demás personal profesional y técnico;

4. Organizar e implementar las resoluciones de la conferencia de miembros (representantes) y la junta directiva, y inspeccionar la ejecución de las resoluciones;

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5. Firmar el contrato en nombre de la agencia

6. otorgado por la conferencia miembro (representante).

Ocho. El consejo de administración deberá responder dentro de los 10 días hábiles siguientes a la recepción de la notificación por escrito de las preguntas o sugerencias del consejo de supervisión.

9. Los asuntos tratados por el consejo de administración se harán constar en acta de la reunión, debiéndose firmar en el acta los directores asistentes a la misma.

Tres. Sistema de funcionamiento de la Junta de Supervisores

1. Con el fin de uniformar el comportamiento de la Junta de Supervisores y promover el desarrollo de las cooperativas, el presente documento se formula de conformidad con la "Ley de Cooperativas Profesionales Agrícolas del Estado". República Popular China" y el sistema de Carta Modelo de Cooperativas Profesionales de Agricultores del Ministerio de Agricultura (Orden Nº 4 del Ministerio de Agricultura).

2. La Junta de Supervisores es el órgano de supervisión de la cooperativa y supervisa los asuntos financieros y comerciales de la cooperativa en nombre de todos los miembros.

Tres. El Consejo de Supervisión está compuesto por cinco miembros, incluido un presidente. Los miembros del Consejo de Supervisión son elegidos por los miembros (representantes) en una reunión por un período de tres años y pueden ser reelegidos. Los codirectores y supervisores no actuarán simultáneamente entre sí.

Cuatro. Responsabilidades de la Junta de Supervisores:

1. Supervisar la implementación de las resoluciones de la asamblea de socios (representantes) y del estatuto de la cooperativa;

2. Supervisar e inspeccionar la producción y operación. de la cooperativa, y ser responsable de la auditoría y supervisión financiera de la cooperativa;

3 Supervisar el desempeño de sus funciones por el presidente o los miembros del directorio y los gerentes;

4. informes anuales de seguimiento a los socios (representantes);

5. El presidente o la junta directiva plantea problemas de trabajo y sugerencias de mejora

6. ) reunión;

7. Responsable de registrar las transacciones comerciales entre el director y la agencia en nombre de la agencia El volumen de transacciones comerciales (monto) en ese momento;

8. deberes autorizados por la reunión de miembros (representantes).

Verbo (abreviatura de verbo) Las reuniones del consejo de supervisión son convocadas por el presidente del consejo de supervisión. Si el presidente del consejo de supervisión no puede convocar una reunión por cualquier motivo, podrá encomendar la convocatoria a otros supervisores.

6. La votación en las reuniones de la Junta de Supervisores se basará en una persona, un voto. A una reunión de la junta de supervisores deben asistir más de dos tercios de los supervisores. Las resoluciones sobre cuestiones importantes deben ser aprobadas por más de dos tercios de los supervisores antes de que puedan entrar en vigor.

7. Los asuntos discutidos por la junta de supervisores se registrarán en actas de la reunión, y los supervisores que asistan a la reunión firmarán el acta de la reunión. Cuando los supervisores tengan opiniones diferentes sobre una determinada resolución, sus opiniones también deberán constar en el acta de la reunión y firmarse.