Comprensión de la experiencia laboral
Experiencia laboral 1
La mentalidad profesional es la mentalidad que las personas deben mantener en su carrera y trabajo. A través de la formación creo que la mentalidad profesional es: positiva, entusiasta, seria y responsable con el trabajo, y de superación y superación constante. A través de la capacitación, sentí profundamente:
1. Fuerte ambición (se necesitan metas en la vida)
Entiendo que las personas deben tener sus propias metas claras en la vida y el trabajo. guiado por esto. Debemos fijar objetivos laborales claros y específicos en el trabajo. Sólo cuando los objetivos laborales específicos sean consistentes con la realidad se podrá determinar el contenido específico del trabajo y nuestro trabajo tendrá un propósito claro. El trabajo te dará motivación. Como tienda, debes fijarte objetivos de ventas (lo más crítico). Las ventas son la base de las ganancias. El propósito de abrir una tienda es ganar dinero. Las ganancias son el significado de la supervivencia de una tienda. Sólo analizando la situación real de la tienda, formulando los objetivos de ventas que queremos alcanzar y descubriendo los métodos y medios para lograrlos podremos implementarlos y alcanzar los objetivos.
En segundo lugar, la calidad de vida depende de tu mentalidad.
Cuando tu mentalidad cambia, tu destino cambia. La mentalidad es la actitud ante la vida, el trabajo, etc. Una actitud positiva inspira a quienes te rodean y la felicidad positiva es contagiosa. Como gerente de turno, si cada empleado quiere trabajar de manera activa y entusiasta, entonces necesita una persona positiva y entusiasta que trabaje duro para los demás, se esfuerce por motivar a todos, se gane la confianza de todos y trabaje sin problemas. En otras palabras, un gerente de turno debe ser contagioso y llevar personalmente a los empleados al trabajo. En tercer lugar, amar el aprendizaje y actualizar los conocimientos.
Esta es una era de competencia por la información y el conocimiento. Para ganarse la confianza y el apoyo de los empleados no basta con tener una actitud positiva, sino también tener un conocimiento profundo. En esta sociedad ferozmente competitiva, si no avanzas, retrocederás. Si no te encanta aprender, serás eliminado. En la vida futura, debes seguir aprendiendo y enriqueciéndote.
En cuarto lugar, toma la iniciativa, persevera y nunca te rindas.
En nuestra vida y trabajo, estamos destinados a encontrarnos con muchos problemas y reveses. En esta era, habrá crisis y amenazas potenciales. Esto requiere que tengamos una visión aguda, tomemos la iniciativa frente a las dificultades y perseveremos hasta superarlas. En esta era, si no puedes tomar la iniciativa, tu oponente puede derrotarte. Debemos tener este espíritu en nuestro trabajo y nunca rendirnos.
A través de esta formación, me acordé de un equipo profesional. Todos nosotros, la gente corriente de Shuyu, deberíamos tener el mismo objetivo y tener la fuerza para trabajar incansablemente por este objetivo. ¡Conviértete en un equipo profesional y nuestro poder será infinito! ¿Pero lo hemos hecho ahora? ¿Tenemos todos este poder? Este es un problema en el que debemos pensar y resolver. ¡Que todos vean sus propias esperanzas y realicen los ideales personales de todos, entonces se logrará el gran objetivo de nuestros civiles Shuyu! Porque todo el mundo desea una vida mejor y espera llegar más alto y más lejos. Trabajaré duro para formar un equipo de tienda profesional en mi trabajo futuro. ¡Haré todo lo posible para realizar los ideales de cada empleado y contribuir con mi fuerza a los objetivos de la empresa! ¡Cree en ti mismo, cree en nosotros, cree que nosotros, los civiles Shuyu, definitivamente nos convertiremos en el portaaviones de la industria farmacéutica de China!
La importancia de una actitud positiva y un pensamiento positivo para la vida (una actitud positiva es en realidad una especie de confianza en uno mismo), especialmente la importancia de una actitud positiva hacia los resultados, se explicó vívidamente en la clase de capacitación. Conocía estos principios antes, pero nunca los entendí seriamente. Durante esta formación, lo volví a apreciar con nuevos ojos. Creo que tener una actitud positiva y un pensamiento positivo son necesarios para el éxito. Tener confianza en tu carrera y creer en ti mismo son las condiciones básicas para el éxito. Pierre también mencionó en el libro:? Soy un ganador nato. ? Siempre debemos motivarnos con confianza, porque las personas exitosas, sin excepción, son personas con una actitud positiva.
Las cosas en sí son inmutables. Tienen lados positivos y negativos. Dos historias sobre académicos que se apresuran a realizar los exámenes prueban este punto. Lo positivo y lo negativo se pueden transformar entre sí, y hay pocas cosas que sean absolutamente beneficiosas y perjudiciales. ¿Por ejemplo? Una bendición disfrazada es una bendición disfrazada.
? ¿Quejarte de la alegría? Tenemos que gastar todos los días, ¿por qué deberíamos elegir? ¿Quejarte si no eliges? ¿Alegría? Entonces qué. Solo mantente optimista, ¿verdad? Quéjate para mejorar y no te dejes intimidar por los reveses. El sufrimiento invencible también es un activo valioso. Una bendición disfrazada es una bendición disfrazada. . Descubramos la belleza, perdonemos el pasado, aprovechemos el presente, sirvamos a los demás, mejoremos la inteligencia emocional y avancemos hacia el éxito.
Los puntos específicos son los siguientes:
1. Aprendí algunos conocimientos básicos sobre el manejo de las emociones y el manejo del estrés, y obtuve una comprensión más clara del estrés y el manejo de las emociones. Nos permite analizar las causas internas y externas de las fuentes de estrés, comprender la relación entre el estrés y el desempeño laboral y comprender varias formas de lidiar con el estrés.
2. Hacernos entender el significado de la frustración, mejorar nuestra capacidad para gestionar el estrés y las emociones, controlar y utilizar mejor nuestras propias emociones y comprender mejor las reacciones de los demás y las nuestras ante la frustración; , Aprenda algunos métodos psicológicos para resolver frustraciones.
3. Dominemos varios principios y métodos psicológicos para desarrollar una actitud positiva, desarrollar gradualmente una personalidad fuerte que tome la iniciativa para afrontar los desafíos y nunca rendirnos, promover la mejora de mi calidad psicológica general y en definitiva lograr mejorar mi desempeño laboral.
3. Entiendo que las razones más profundas de mis emociones se deben principalmente a mis creencias, valores y códigos de conducta únicos, que conducen a diferentes puntos de vista sobre lo mismo entre yo y los demás. y lidiar con estas cosas crea emociones diferentes.
4. Aprendí algunas técnicas y métodos para reducir las emociones negativas y aprendí que la mayoría de las emociones malas también tienen significados positivos. Aprendí a no usar mis emociones para afrontar los problemas. Al afrontar un problema, primero debes dejar de lado tus emociones y luego pensar con calma en las soluciones. Mejoré mis habilidades interpersonales. 5. He reducido la presión acumulada sobre mí mismo, he mejorado mi confianza en mí mismo y he mejorado mi percepción.
Resumen:
A través de este estudio, en mi vida futura, utilizaré una serie de métodos para controlar mi estrés y mis emociones, mejorar mis malas emociones y aliviar la presión específica. es el siguiente: detener la imaginación negativa y utilizar actividades mentales positivas para exprimir el espacio psicológico de la ansiedad; no buscar la perfección, aceptar mentalmente y adaptarse a los hechos inevitables de antemano, reducir la ansiedad y la tensión relajando los músculos; desviar la atención o dedicar tiempo al entretenimiento; hacer algo útil para los demás; participar en ejercicio físico; establecer buenos hábitos de vida, trabajo y estudio, y transformar los problemas inmediatos en pensamientos y acciones por adelantado. En el futuro, ya sea en el trabajo, en casa o en las interacciones sociales, debemos aprender gradualmente a mejorar nuestra inteligencia emocional, controlar nuestras emociones, aliviar nuestro estrés, mejorar nuestra capacidad de adaptarnos al entorno, dominar las habilidades de comunicación interpersonal y comprender Desempeña tu propio papel, solidifica el espíritu de dedicación y dedicación y utiliza tu vida al servicio de la sociedad, las empresas y las familias.
Experiencia Laboral Parte 4
Solo llevo medio año en el mercado laboral. En los últimos seis meses, experimenté la decepción de buscar trabajo al principio, experimenté entrevistas grandes y pequeñas, me esforcé por completo o solo hablé por un minuto, y finalmente llegué a esta empresa. Después de permanecer en esta empresa durante medio año, finalmente aprendí algunas reglas laborales. Escribo esto hoy principalmente para aquellos hermanos y hermanas que son nuevos en el lugar de trabajo. Espero que pueda ayudarlos.
En primer lugar, me gustaría compartir con usted mi experiencia en la entrevista, con la esperanza de poder aportarle algo de ayuda. Entre muchos estudiantes empleados, no he tenido muchas entrevistas. Cuando se trata de entrevistas, parece un cliché, pero ¿cómo me siento a menudo? ¿confianza? ¡Dos palabras! La confianza es crucial para encontrar un buen trabajo.
En segundo lugar, quiero compartir contigo algunas cosas a las que debes prestar atención en el lugar de trabajo. ¿Es posible que hayas oído hablar de él? ¿Política de oficina? Esta palabra, para decirlo sin rodeos, significa adaptabilidad y habilidades interpersonales. Por lo general, cada empresa tiene su propia cultura corporativa y usted puede enfrentar estos problemas cuando se une a la empresa por primera vez. Si no lo manejas bien, no te llevarás bien con tus compañeros. También debes ser diligente y estudioso, ser humilde y prudente, y no dar por sentado lo que no entiendes. ¡Observa más y haz más preguntas!
Además, se encuentran los detalles del proceso de trabajo. En las dos primeras semanas después de unirme a la empresa, me sentí un poco nervioso y perdido.
No esperaba que hubiera tantas cosas triviales. No son grandes, pero es difícil lidiar con ellas juntas. Siempre que sea una tarea asignada en la empresa, alguien la supervisará constantemente. Al principio, mataba a quien estuviera ansioso, pero todos estaban ansiosos, lo cual era el resultado inevitable.
Lo último a lo que hay que prestar atención son las habilidades comunicativas. Los estudiantes que encontraron un trabajo y escribieron un currículum deben estar familiarizados con las habilidades de comunicación, pero ¿qué son las habilidades de comunicación? Me temo que no lo sabemos. Pregúntese: ¿Qué llamadas de clientes atendí y qué hice? Todos en la empresa tienen un registro de trabajo, en el que se indica claramente lo que han estado haciendo todos los días durante un mes, y está clasificado detalladamente, como cosas importantes, cosas urgentes, cosas urgentes e importantes, emergencias, etc. Cómo clasificar estas cosas requiere una comunicación oportuna con colegas en los departamentos relevantes.
De hecho, en resumen, debes tener confianza en ti mismo, ser serio y responsable de tu trabajo, ser humilde con tus compañeros, tener el coraje de comunicar, aprender activamente, adaptarte gradualmente al entorno laboral. y captar el ritmo del trabajo. Creo que todos tendremos un mañana mejor. ¡vamos!
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