¿Qué significa la entrevista de examen semiestructurada de la Cooperativa de Crédito Rural?
(1) Definición
La entrevista semiestructurada se basa en la entrevista estructurada, en la que el examinador y otros examinadores hacen más preguntas sobre las respuestas de los candidatos. El número está determinado por el tiempo total de la entrevista. Combina las ventajas de las entrevistas estructuradas y no estructuradas, y tiene requisitos unificados para algunos factores de la entrevista, pero las preguntas de la entrevista se pueden cambiar de manera flexible según los diferentes solicitantes, a fin de encontrar mejor a la persona más adecuada para un determinado puesto y lograr Emparejamiento de "personas-puesto-organización".
(2) Forma organizativa
Las entrevistas semiestructuradas suelen tener dos formas organizativas: una es una entrevista uno a uno y la otra es una entrevista con varias personas, que Es decir, varios candidatos ingresan al mismo tiempo a la sala de examen para la entrevista.
(3) Formato del examen
El tema más común en la entrevista semiestructurada en Hubei Rural Commercial Bank es la presentación personal. La autopresentación es un tema introductorio que abarca básicamente cuatro aspectos: qué tipo de persona, qué he hecho, qué puedo hacer y qué quiero hacer, por lo que generalmente aparece en la etapa inicial de las entrevistas semiestructuradas. El examinador puede tener una comprensión básica y relativamente completa del candidato a través de la autopresentación del candidato. Sobre esta base, se harán algunas preguntas basadas en la situación personal del candidato para una mayor comprensión. Según el análisis de las preguntas de la entrevista del Hubei Rural Commercial Bank a lo largo de los años, se puede encontrar que las preguntas de la entrevista semiestructurada se centran principalmente en los siguientes cuatro aspectos:
(1) Personalidad: "¿Qué tipo de de persona"
(2) Experiencia conductual - "¿Qué has hecho"
(3) Habilidad personal - "¿Qué puedo hacer"
(4 ) Motivación para la búsqueda de empleo - —"¿Qué quieres hacer?"