¿Qué deben hacer los funcionarios públicos si reciben honorarios de evaluación?
Las tarifas de solicitud de certificado de las instituciones públicas incluyen los gastos directamente incurridos en las actividades de solicitud de certificado, incluidas las tarifas de solicitud de certificado, las tarifas del lugar, las tarifas de servicio de juez, etc., que pueden devolverse al comité de solicitud de certificado. Los funcionarios públicos se refieren a los miembros del personal que desempeñan funciones públicas de conformidad con la ley en los órganos legislativos nacionales, órganos judiciales, órganos administrativos, el Partido Comunista de China y varios partidos democráticos, organizaciones populares y empresas e instituciones de propiedad estatal.
Reglamento sobre la gestión de la distribución de las tasas de evaluación:
Artículo 1: Con el fin de estandarizar aún más las conferencias de expertos escolares y los diversos tipos de tasas de evaluación, estas medidas se formulan de acuerdo con las regulaciones pertinentes. de los superiores y en combinación con la situación real de la escuela.
Artículo 2 El término “conferencias de expertos” como se menciona en estas Medidas se refiere a diversas conferencias docentes, conferencias académicas, reuniones de informes de situación y políticas y otras conferencias y conferencias. Varias evaluaciones de proyectos se refieren a diversas evaluaciones de trabajos profesionales y técnicos, evaluaciones de proyectos de investigación científica, evaluaciones de materias o evaluaciones de certificaciones profesionales, evaluaciones de logros educativos y docentes, diversas evaluaciones de defensa de tesis de graduación de estudiantes, diversas actividades estudiantiles o evaluaciones de competencias, evaluaciones o demostraciones de proyectos importantes de la escuela. evaluación, etcétera.
Artículo 3. Se pueden cobrar matrículas o tarifas de revisión de proyectos (incluidos diversos honorarios de consultoría, tarifas de demostración, tarifas de evaluación, etc.) por las conferencias y revisiones de proyectos mencionadas anteriormente organizadas por la escuela o los departamentos escolares pertinentes. y unidades según normativa, expertos especialmente invitados de dentro y fuera del colegio.
En resumen, los funcionarios que cobran una pequeña cantidad de tasas de evaluación generalmente recibirán sanciones administrativas. Los empleados de compañías, empresas u otras unidades que se aprovechen de sus posiciones en transacciones económicas, violen las regulaciones estatales y acepten sobornos y honorarios de manejo en diversas formas, y el monto sea relativamente grande, serán sentenciados a pena de prisión fija de no más de tres años o prisión penal, y también será sancionado con multa si la cantidad es enorme o concurren otras circunstancias graves, será condenado a pena privativa de libertad no menor de tres años pero no mayor de diez años, y también será multado si la cuantía es especialmente elevada o concurren otras circunstancias especialmente graves, será sancionado con pena privativa de libertad no inferior a diez años o cadena perpetua y también será multado;
Base jurídica:
Derecho Penal de la República Popular China
Artículo 163
Personal de una empresa, empresa u otra unidad que se aproveche de su posición para conveniencia ajena, solicitando o aceptando ilegalmente bienes ajenos y buscando beneficios para otros, si la cantidad es relativamente grande, será sancionado con pena privativa de libertad no mayor de tres años o prisión penal. , y también será multado si la cantidad es elevada o concurren otras circunstancias graves, será condenado a una pena de prisión de duración determinada no inferior a tres años ni superior a diez años y multa concurrente si la cantidad es especialmente elevada; o concurran otras circunstancias especialmente graves, el infractor será condenado a pena privativa de libertad no inferior a diez años o a cadena perpetua y simultáneamente a multa.