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Cómo solicitar una lesión relacionada con el trabajo

Subjetividad legal:

El proceso de declaración de lesiones relacionadas con el trabajo es el siguiente: (1) A partir de la fecha de la lesión relacionada con el trabajo (incluida la lesión relacionada con el trabajo, la recurrencia de una lesión anterior por accidente de tránsito) o la enfermedad profesional , los empleados de la unidad deben solicitar de inmediato un seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo en el lugar donde están relacionados. Solicitar a los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social a nivel municipal y de condado y completar de inmediato el "Formulario de registro para la solicitud de empleo". Reconocimiento de Lesiones Relacionadas por Empleados en esta Ciudad" dentro de los 15 días (independientemente de si los beneficios han terminado) para solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo. (2) Después de recibir el informe de lesiones relacionadas con el trabajo de la unidad, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social organizará la agencia de seguro social y otros departamentos relevantes para investigar y recopilar pruebas, y tomar una decisión sobre si se reconoce la lesión relacionada con el trabajo. lesión dentro de los siete días hábiles siguientes a que los hechos sean claramente investigados. Si se determina que la lesión es una lesión relacionada con el trabajo, se emitirá un "Aviso de determinación de lesión relacionada con el trabajo para empleados en una ciudad". Puede prorrogarse en circunstancias especiales, pero no más de 30 días hábiles. (3) Cuando el departamento administrativo de trabajo y seguridad social organiza una investigación y recopilación de pruebas, la unidad y los empleados o familiares relevantes deben cooperar activamente y proporcionar verazmente los siguientes materiales: ① Complete el "Formulario de registro para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo para empleados". en una Ciudad"; (2) Cédula de identidad del empleado lesionado; (3) Contrato de trabajo o materiales relevantes que demuestren la existencia de la relación laboral; (4) Comprobante de pago total de la participación de la unidad en el seguro local de lesiones relacionadas con el trabajo. y a tiempo y la lista de empleados asegurados; (5) Materiales sobre el estado de salud antes de la lesión; ⑥ Materiales de diagnóstico de la institución médica para el diagnóstico de lesiones o enfermedades profesionales; ⑦ Materiales de investigación de accidentes a. , se deben proporcionar los materiales de investigación pertinentes proporcionados por el departamento de gestión y supervisión de la seguridad en el trabajo b. Si está dentro del alcance de los accidentes de tráfico, se debe proporcionar la carta de determinación de responsabilidad por accidente de tráfico del departamento de gestión; en caso de fuga por accidente de tráfico, se deben proporcionar materiales de certificación escritos del departamento de seguridad pública y gestión del tráfico si la enfermedad ocurre repentinamente debido al estrés laboral, la presión laboral antes de la determinación de la lesión laboral, la situación del lugar del accidente y la situación del accidente; Se deben proporcionar materiales de certificación a la primera persona, como la conclusión de pérdida total de la capacidad de trabajo después del primer tratamiento de rescate. d. Si la lesión anterior reaparece, los materiales de identificación de la lesión original relacionada con el trabajo y los materiales de certificación directamente relacionados con la misma. se debe proporcionar la lesión actual y la lesión relacionada con el trabajo original e. Si la persona está ausente en servicio, se debe proporcionar el representante legal de la unidad. El certificado de viaje de negocios firmado y la conclusión del tribunal popular que declara la muerte; Si la lesión es otra lesión relacionada con el trabajo, se deben proporcionar materiales de investigación en el lugar del accidente. (4) Otros materiales necesarios para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. Si un empleado sufre un accidente de tráfico acuático durante la producción o el trabajo, además de ser identificado como una lesión relacionada con el trabajo de acuerdo con los procedimientos de notificación, un certificado válido de manejo de accidentes emitido por la policía de tráfico acuático de seguridad pública o la supervisión portuaria y marítima y Se deben adjuntar otros departamentos relevantes. (5) Si un empleado se cura durante el período de tratamiento médico por una lesión relacionada con el trabajo o la lesión se encuentra en un estado relativamente estable, o si el empleado aún no puede trabajar después de que expire el período de tratamiento médico, la unidad aplicará de inmediato al Comité de Evaluación Laboral para la evaluación de capacidad laboral con el "Aviso de Determinación de Accidentes de Trabajo". Si un empleado sufre una lesión en el trabajo o sufre una enfermedad profesional y se le identifica que tiene una discapacidad de nivel tres o superior, se puede evaluar el grado de dependencia de enfermería. Si la discapacidad se valora como nivel 4 o inferior, no se valorará el grado de dependencia de enfermería. Si un empleado lesionado se niega a una evaluación laboral o inspección laboral sin razones justificables, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social no aceptará la solicitud del empleado para recibir beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo.

Objetividad Legal:

Artículo 10 del Aviso sobre la Emisión del “Reglamento para la Aceptación de Solicitudes de Licencia Administrativa de Cosméticos” Para solicitar un cambio de licencia administrativa, el se deberán presentar los siguientes materiales: (1) "Solicitud de licencia administrativa de cosméticos" "Formulario de solicitud de cambio" (2) La copia original del documento de aprobación de la licencia administrativa de cosméticos (certificado de registro; (3) Si se postula como agente, una copia; Se debe presentar el poder y una copia de la licencia comercial de la unidad responsable de la presentación de licencias administrativas en China y sellar con el sello oficial (4) Presentar los siguientes materiales de acuerdo con el contenido de la solicitud de cambio: 1 . Cambio de nombre del producto: (1) Si solicita cambiar el nombre del producto chino, debe explicar los motivos en el formulario de solicitud de cambio y presentar la base del nombre para el nombre chino del producto que se va a cambiar y el diseño y embalaje del producto a cambiar (incluidas las etiquetas del producto y las descripciones del producto) Los nombres extranjeros de los productos importados no deben cambiarse (2) Si solicita cambiar el valor de SPF, PFA o PA de un producto de protección solar, debe presentar el SPF correspondiente; , informe de inspección de valor de PFA o PA y enviar el diseño y el embalaje del producto que se van a cambiar (incluidas las etiquetas del producto y la descripción del producto). 2. Cambios de nombre y dirección de la empresa productora (incluidos cambios independientes o fusiones): (1) Si se cambia el nombre o dirección del fabricante del producto nacional, el original o copia notariada del certificado emitido por la empresa industrial y local. departamento de administración comercial y se debe presentar la licencia sanitaria de la empresa de producción (2) Si el nombre o la dirección del fabricante de un producto importado cambia, se deben presentar los documentos de certificación pertinentes emitidos por el departamento gubernamental competente o la agencia pertinente del país de producción. . Entre ellos, si el nombre de la empresa de producción cambia según la ley debido a una adquisición o fusión entre empresas, también se puede presentar una copia del contrato de adquisición o fusión firmado por ambas partes.

Los documentos de certificación deben traducirse al chino estandarizado y la traducción al chino debe ser certificada por un notario chino. (3) Para ajustes internos dentro de un grupo empresarial nacional, se deben presentar los documentos de certificación pertinentes emitidos por el departamento de administración industrial y comercial; Si se trata de empresas con inversión de Taiwán, Hong Kong y Macao o empresas con inversión extranjera, puede presentar una copia notariada del "Certificado de aprobación de la República Popular China para empresas con inversión extranjera" o el "Certificado de aprobación de la República Popular China". República de China para las empresas de inversión chinas en el extranjero de Taiwán, Hong Kong y Macao"; (4) Si se trata de cambiar el sitio de producción, deberá presentar el certificado sanitario de los productos de la empresa de producción que se va a cambiar. (Microbiología, química sanitaria) para los productos de producción nacional, también se debe presentar el informe de inspección sobre las condiciones sanitarias de producción emitido por el departamento provincial de supervisión y administración de alimentos y medicamentos donde se va a cambiar la empresa de producción. 3. Cambio del nombre chino del fabricante del producto importado (el nombre extranjero permanece sin cambios): (1) Motivos del cambio del nombre chino del fabricante (2) Diseño y embalaje del producto que se va a cambiar (incluido el producto); etiquetas e instrucciones del producto). 4. Para cambiar la unidad responsable de solicitar la licencia administrativa en China: (1) Primero presente la carta de autorización original de la unidad responsable de solicitar la licencia administrativa en China que pretende cambiar la presentación (2) La carta de autorización de la; unidad responsable de solicitar la licencia administrativa que se cambiará en China (3) Si se cambia el nombre o la dirección de la unidad responsable dentro del territorio de la solicitud de licencia administrativa, el certificado de cambio original o una copia notariada emitida por la oficina industrial y comercial local departamento de administración; (4) Se deberá presentar el certificado emitido por la empresa de producción sobre la cancelación de la licencia administrativa original y una declaración que le permita declarar una unidad responsable en China y esté certificada por un notario. 5. Cambio de la empresa de producción real: (1) Si se trata de una relación de producción y procesamiento por encargo, se debe presentar un acuerdo de producción y procesamiento por encargo. Los productos importados también deben presentar documentos de certificación del sistema de gestión de calidad o buenas prácticas de producción. empresa de producción encargada o documentos que cumplan con el país (región) donde se encuentra la empresa de producción) Documentos de calificación de producción de cosméticos requeridos por las leyes y regulaciones (2) Si la empresa de producción pertenece a la misma empresa del grupo, debe presentar documentos de certificación; que la empresa de producción pertenece a la misma empresa del grupo y los documentos de garantía de calidad del producto emitidos por la empresa del grupo empresarial (3) Las circunstancias reales del cambio propuesto El embalaje original de los productos producidos por la empresa de fabricación (4) Higiene (microbiología); , química sanitaria) informes de inspección de los productos producidos por la empresa manufacturera real que se modificarán (5) Para los productos nacionales, también se debe presentar el informe de inspección provincial de seguridad alimentaria donde se encuentra la empresa manufacturera real. Opiniones de revisión sobre las condiciones higiénicas de producción emitidas; por el departamento de regulación de medicamentos (6) para productos importados, una carta de compromiso que indique que las materias primas utilizadas por la empresa de fabricación real y las fuentes de materias primas cumplen con los requisitos de prohibición y restricción del uso de sustancias de alto riesgo; en zonas afectadas por la enfermedad de las vacas locas. 6. Si se cambia la categoría de cosméticos de uso especial, se deberán presentar los materiales correspondientes de acuerdo con los requisitos de cada categoría. 7. Si se solicitan otros cambios, se deben explicar los motivos en detalle y se deben presentar los documentos de respaldo pertinentes.