Código postal del Centro de Gestión de Empleo de Recursos Humanos de Xinghua

Código postal: 225799. Dirección: ciudad de Xinghua, ciudad de Taizhou, provincia de Jiangsu

El Centro de Servicios de Empleo de Recursos Humanos es una institución pública y está afiliada a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. El Centro de Servicios de Empleo de Recursos Humanos integra servicios de empleo y gestión de recursos humanos como intercambio de talentos, introducción de talentos, gestión de empleo y desempleo, bolsa de trabajo, subcontratación de personal, despacho de talentos, agencia de personal, gestión de expedientes, evaluación de talentos y servicio de orientación laboral para graduados. organización.

El "Centro de Servicios de Gestión de Recursos Humanos Urbanos de China" fue establecido por el Comité de Expertos en Economía Urbana de China y el Instituto de Investigación Económica Urbana. El recientemente creado "Centro de Servicios de Gestión de Recursos Humanos Urbanos de China" es el principal responsable de proporcionar orientación política eficaz a empresas e instituciones grandes y medianas, agencias estatales e intermediarios de todo el país, realizar una gestión estandarizada de intermediarios y realizar investigaciones sobre temas especiales en gestión de recursos humanos y llevar a cabo la implantación de la cultura tradicional china en la gestión de recursos humanos y otros trabajos. Recursos humanos se dedica principalmente a la gestión de archivos del personal en varias unidades de empleo, así como a la gestión dinámica de diversos empleados. Recursos humanos también es responsable de contratar diversos talentos que se necesitan con urgencia. La misión y función del Centro de Servicios de Empleo es brindar diversos servicios de alta calidad a las personas empleadas. Proporcionar orientación y orientación laboral a todo tipo de personas ocupadas. Proporcionar dirección laboral y diversos servicios de alta calidad a las personas empleadas.

Base legal: “Reglamento de Servicios de Empleo y Gestión del Empleo”

Artículo 2: Los trabajadores buscan empleo y empleo, los empleadores contratan personal y las reuniones públicas realizadas por los departamentos administrativos del trabajo y de la seguridad social Este reglamento se aplicará a las agencias de servicios de empleo y a los intermediarios de empleo aprobados por los departamentos administrativos del trabajo y de seguridad social cuando realicen actividades de servicios de empleo. El término "unidad empleadora", tal como se menciona en estos reglamentos, se refiere a empresas, organizaciones económicas individuales, unidades privadas no empresariales y otras organizaciones dentro del territorio de la República Popular China, así como agencias estatales, instituciones públicas y otras organizaciones que Reclutar trabajadores con quienes se establezcan relaciones laborales.

Artículo 3 Los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social a nivel de condado o superior llevarán a cabo servicios de empleo y gestión del empleo dentro de sus respectivas regiones administrativas de conformidad con la ley.

Artículo 10 Los empleadores podrán contratar personal de forma independiente a través de los siguientes canales:

(1) Encomendar agencias del servicio público de empleo o intermediarios de empleo;

(2) Participar en ferias de contratación laboral;

(3) Encomendar a periódicos, radio, televisión, sitios web de Internet y otros medios de comunicación la publicación de información sobre contratación;

(4) Utilizar la empresa Publicar información sobre contratación a través de sus canales propios como locales y sitios web corporativos;

(5) Otros canales legales.