¿Cuanto más rápido llegues, más popular será tu currículum?

Es importante que los líderes lleguen temprano y salgan tarde del trabajo. Los líderes por lo general son olvidadizos. Llegaste temprano a trabajar y él sonrió y asintió para expresar su agradecimiento. Si sales temprano del trabajo, él no recordará que llegaste temprano y fruncirá el ceño y se sentirá extremadamente infeliz. En la mente del líder, los mejores empleados deberían ir a trabajar temprano y salir tarde. Si es posible, es mejor que los empleados no regresen a casa y trabajen horas extras las 24 horas del día. Si no lo crees, piensas lo mismo cuando te conviertes en líder. Si eres excelente, significa que eres una persona íntegra, amable y con excelentes habilidades. Entonces, en general, su jefe lo favorecerá y lo notará.

Si llegas temprano al trabajo, puedes prepararte para el trabajo, ponerte ropa de trabajo, preparar todas las herramientas necesarias y revisar el equipo. Algunas de ellas deben hacerse con anticipación antes de ir a trabajar. Tan pronto como suena el timbre, te pones a trabajar inmediatamente. Algunas personas acababan de llegar a la estación cuando sonó el timbre, o llegaron demasiado tarde y mintieron al pedir permiso. Cuando vuelvo al trabajo, lo primero que hago es preparar té, sacar el desayuno que acabo de comprar y probarlo lentamente. Después de comer, me pongo la ropa de trabajo y charlo y río antes de empezar a trabajar. No sé cuánto tiempo llevará esto. No es de extrañar que algunas personas tarden tanto en completar las tareas. Después de salir del trabajo por la noche, puede trabajar más. Después de que suene el timbre, puede dejar de hacer lo que está haciendo, limpiar su estación de trabajo y limpiar su ropa de trabajo. Algunas personas se dan por vencidas cuando casi han terminado. Ordenan sus casas con anticipación, se duchan, huelen bien, se visten hermosamente, se paran en grupos frente a la empresa charlando y luego salen corriendo de la casa para salir del trabajo tan pronto como suena la campana. A esto se le llama cruzar la línea. Los líderes, sin importar el nivel que tengan, generalmente van a trabajar temprano y trabajan hasta tarde. Está claro quién lo hizo bien. Por eso, a los ojos de los líderes, llegar temprano y regresar tarde es muy importante, lo que demuestra su profesionalismo.

Situaciones similares van en aumento. Como empresa, sólo podemos afrontar esta situación reduciendo el período de espera y reduciendo los riesgos potenciales. Por tanto, en las mismas condiciones, dar prioridad a quienes pueden llegar rápidamente al trabajo es una opción inevitable, y en ocasiones es sólo un poquito peor. A la evaluación integral se sumará la ventaja de la "llegada rápida". Por supuesto, no es necesario un análisis detallado de la situación específica. La ventaja del tiempo de llegada será mayor en posiciones relativamente básicas. Para algunos puestos de alto nivel (ya sean gerenciales o técnicos), las empresas están dispuestas a dedicar suficiente tiempo y energía para reclutar talentos con sinceridad. Por eso es importante hacerse fuerte. ¡Cuando seas lo suficientemente bueno, estos problemas ya no serán un problema!