Regístrate con tres grupos para estudiar en el extranjero
2. Si firmas un acuerdo tripartito, en realidad eres un miembro del personal, no un estudiante internacional. Por tanto, la ventaja de firmar un acuerdo tripartito es que podrás empezar a calcular tu antigüedad, pero no podrás disfrutar de las políticas preferenciales para estudiantes internacionales tras regresar a China. La ventaja de no contratar a un tercero es que, como estudiante internacional, existen políticas preferenciales. Personalmente no creo que haya ningún daño en ello.
3.No, la firma tripartita sólo podrá firmarse con carta del empleador.
4. Firma el convenio tripartito. Tus expedientes se encuentran en la unidad donde firmaste el convenio tripartito. Si no desea firmarlo, puede optar por dejarlo en el Centro de Servicio de Estudios en el Extranjero.
La verdad es que ya te he respondido a esta pregunta, es decir, si firmas un contrato tripartito, puedes ser considerado un trabajador a tiempo parcial. Por supuesto, no puede ir a trabajar, luego pagar su propia seguridad social y comenzar a calcular su duración de servicio.
Finalmente, también tengo pensado irme al extranjero. No creo que sea necesario llamar a mi empleador. Puedo viajar al extranjero con tranquilidad y dejar mis archivos en el Centro de Talentos o en el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero. Este es mi plan.
Si tienes alguna duda, por favor vuelve a preguntar :)