Lo mejor es escribir un ensayo que presente a las celebridades de su ciudad natal (Zhenjiang, Yangzhong, Jiangsu) y presentar a las celebridades modernas.
Desde la comprensión de la armonía social hasta la estrategia de innovación de la empresa, Ma Jinfang, como representante del Congreso Nacional del Pueblo, ha servido silenciosamente como modelo a seguir en el proceso de configuración. Los estándares de vestimenta profesional de China y la guía de la industria. Jardine Matheson Company infunde responsabilidad corporativa, ciudadanía y liderazgo en la industria. Como promotora y formadora de los estándares de vestimenta profesional de China, Jardine siempre se ha adherido a su propio camino de crecimiento. La estrategia de marca de alta gama de Jardine y su generosa inversión en investigación científica están en línea con el ajuste orientado al futuro de la estrategia industrial internacional de la compañía. Sin duda, constituye un símbolo del nuevo viaje de las empresas textiles chinas representadas por Jardine en el contexto de la globalización económica. , y ha causado un gran revuelo en la industria de la confección de China.
Acerca de Ma Jinfang
Ma Jinfang, originario de la ciudad de Yangzhong, provincia de Jiangsu, es economista, presidente de Jardine Matheson Co., Ltd. y ha trabajado como Federación de Jiangsu. de Industria y Comercio de la Cámara de Comercio de la Confección, la Asociación de la Confección de Jiangsu, miembro ejecutivo de la Federación Provincial de Mujeres de Jiangsu, miembro del Comité Permanente de la Federación de Mujeres de Zhenjiang y vicepresidente de la Asociación de Mujeres Empresarias de Zhenjiang. Representante del 9º Congreso Nacional de Mujeres; representante del 9º y 11º Congreso Popular de la provincia de Jiangsu; miembro de la 10ª CCPPCh de la provincia de Jiangsu. Fue galardonada con el Trabajador Modelo de la Provincia de Jiangsu en 1996 y 1997, la Abanderada Roja del “8 de Marzo” de la Provincia de Jiangsu en 1997, la tercera empresaria destacada de la Provincia de Jiangsu, la Mujer Empresaria Destacada de China en 2002 y el Premio Nacional “8 de Marzo”. ” Bandera Roja en 2004. En 2005, recibió el título honorífico de Empresario Meritorio del Textil de China.
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Esto coincide con la convocatoria de las "Dos Sesiones" en la provincia de Jiangsu. Como director de Jardine Holdings, la identidad de Ma Jinfang en este momento ya no es la de un simple emprendedor. "Los diputados del Congreso Nacional del Pueblo en realidad ocupan una posición pública, representan más voces y se convierten en un canal de comunicación para las corrientes arriba y abajo". Al reunirse con los periodistas, Ma Jinfang admitió con franqueza las responsabilidades y significados que le otorga su estatus en este momento.
Durante mucho tiempo, la fuerza y la influencia de Jardine Co., Ltd. en la industria textil de China se han convertido en ejemplares corporativos y modelos de negocio en la industria. Al observar la innovación, la creación y la ecología industrial de la industria desde el proceso de desarrollo de casos empresariales, Yihe debería estar en la lista. "2008 es un buen año y es particularmente importante aprovechar la oportunidad de los Juegos Olímpicos para promover las estrategias de mejora de marca y de alta gama de Jardine. El año olímpico es el año de innovación y desarrollo para Jardine. La industria de ropa profesional de China necesita elevar los estándares necesarios. Jardine debe ser proactivo, participar y ser líder, constructor y promotor. Ésta es la responsabilidad que le otorga el proceso económico industrial ", la innovación es la palabra clave que Ma Jinfang mencionó repetidamente. Ella cree que la realidad que enfrenta el desarrollo de las empresas chinas requiere capacidades de innovación para proporcionar una fuente impulsora duradera. La innovación empresarial no es un eslogan, sino un método de implementación que debe implementarse en función de la situación actual de la empresa y el entorno del mercado.
“Innovar es crear un futuro mejor”
“¿Por qué innovar? En un entorno empresarial en constante cambio, la competencia trae incertidumbre y cambio a las empresas. Innovación es elegir un desarrollo. camino y método que sea más adecuado para usted. En este Informe de trabajo del gobierno provincial de Jiangsu, muchas descripciones de la innovación también son muy prácticas. ¿Qué significa esto? Muestra que el gobierno y las empresas quieren lograr mejores resultados. cosas, y la innovación puede conducir a un futuro mejor”.
Más de 20 años de altibajos, la ruta corporativa de Yihe es también el proceso de crecimiento personal de Ma Jinfang.
Desde la anterior Feida Clothing hasta las actuales acciones de Jardine, Ma Jinfang dijo: "Hemos trabajado intensamente en el campo de la ropa profesional durante más de 20 años y somos un fabricante profesional de ropa. Hemos sido Nos sentimos muy tentados, pero siempre nos hemos adherido al territorio de la vestimenta profesional. No queremos involucrarnos en otros campos, pero queremos hacer que la vestimenta profesional sea completa”.
Esta perseverancia se ha convertido en la más básica. concepto de cultura corporativa de Yihe: enfoque, concentración y profesionalismo, experto. El reportero ha tenido interacciones con empleados de Jardine Enterprises. Cuando se habla de esta cultura corporativa que ha persistido durante muchos años, los empleados creen que, aunque la producción de uniformes profesionales es una industria tradicional, una cultura industrial sostenida puede traer beneficios estables al mercado, lo que también es la clave para que las empresas mantengan su posición de liderazgo. Cuando los empleados evalúan a Jardine, piensan que Ma Jinfang es quien más habla de innovación. "La innovación se discutirá en cada reunión. Frente a la competencia del mercado, si Yihe no innova bien, sólo se quedará en el diseño original del mercado y en las ideas de desarrollo, y la empresa inevitablemente estará en desventaja".
Yihe no solo puede producir moda, uniformes y ropa de trabajo profesionales que satisfagan las necesidades de diversas industrias, sino que también puede desarrollar ropa de protección profesional con propiedades especiales.
La ropa de protección ocupacional y los productos de protección ocupacional de Yihe se han utilizado en más de 2000 empresas en 12 industrias importantes en todo el país, incluidos nuevos materiales como resistencia antiestática, a ácidos y álcalis, resistencia a altas temperaturas, retardantes de llama, impermeables, transpirables y antivirus. , protección química, protección radiológica y otros materiales especiales. Cientos de variedades de ropa protectora son muy populares en el mercado. Jardine es también la primera empresa privada en producir equipo militar; la mitad de los empleados de las 500 principales empresas de China visten vestimenta profesional de Jardine.
Detrás del bullicioso mercado hay una persistencia e inversión poco comunes. Ma Jinfang es muy consciente de los defectos y deficiencias de la vestimenta profesional anterior: Érase una vez, cuando se trataba de vestimenta profesional, la gente pensaba que era ropa de trabajo rígida y formal. "Pero nuestro objetivo es embellecer a todos los trabajadores de China y convertirnos en 'expertos en vestimenta profesional china'". Se entiende que la mayor diferencia entre la vestimenta profesional y la ropa común radica en su alto contenido tecnológico. Por un lado, debe ajustarse a la ciencia del cuerpo humano y ser cómodo de llevar, por otro lado, debe tener algunas funciones específicas;
Se entiende que con el avance de la ciencia y la tecnología y la creciente complejidad del entorno de trabajo, las empresas valoran cada vez más las funciones antiestática, anti-ultravioleta, anti-radiación y otras funciones de la vestimenta profesional. . En los últimos años, muchas empresas o instituciones de investigación se han centrado en tejidos funcionales y ropa profesional y han realizado grandes esfuerzos en investigación y desarrollo. Como líder de la industria, Jardine ha formulado su propio plan de I+D a largo plazo, mejora continuamente sus capacidades de I+D y diseño, siempre capta las tendencias de la moda internacional y ha elaborado planes adecuados para la producción a gran escala y las operaciones de marca. La empresa ha invertido mucho en la introducción de los últimos equipos avanzados a nivel internacional y ha establecido un estricto sistema de gestión de calidad. Además, para mejorar el contenido científico y tecnológico de la ropa de protección profesional, la empresa ha establecido el primer instituto de investigación de ropa de protección profesional en China y coopera con los departamentos de investigación científica pertinentes para desarrollar ropa de protección especial de alta tecnología adecuada para el sector aeroespacial. atención médica y otros campos, esforzándose por desarrollarse en el campo del profesional inteligente. El campo de fabricación de ropa de protección ocupa las alturas dominantes del mercado.
"La tendencia de desarrollo de la ropa profesional en el futuro es 'inteligente', 'cómoda' y 'simple'. Con el advenimiento de la era de la información, lo "inteligente" se ha convertido en una característica destacada de las tendencias de la moda. Tejidos en ropa profesional La confección y el diseño inteligentes, automatizados y funcionales harán que vestirse sea más científico, razonable y conveniente”.
De hecho, además de la innovación en los tipos y conceptos de vestimenta profesional, Ma Jinfang también ha Ha hecho grandes esfuerzos en diversidad de canales e innovación. Las innovaciones en conceptos de mercado, servicios posventa, mecanismos de gestión y otros aspectos siguen siendo dignos de orgullo. "El éxito de una empresa se logra mediante la integración de varios elementos. Depender de un solo elemento perderá una ventaja competitiva integral", afirmó Ma Jinfang.
¿Por qué llevar a cabo investigación y desarrollo de alta tecnología a gran escala? Ma Jinfang dijo que Jardine espera liderar la tendencia de los tiempos a través de la innovación tecnológica y proporcionar tantos resultados de investigación y experiencia práctica como sea posible para la introducción de diversos estándares para la vestimenta profesional china. Este es también su atractivo para la vestimenta profesional, desde el concepto hasta el orden del mercado y el entorno industrial en muchas ocasiones.
“El liderazgo determina el derecho a hablar”
“En muchas situaciones de licitación, mientras aparezca Yihe, la intensidad de la escena aumentará mucho. muestra que Yihe tiene ventaja competitiva e influencia de marca Aprovechando los Juegos Olímpicos de este año, la construcción de marca y la influencia de Jardine se mejorarán aún más en la situación del mercado empresarial global, Jardine tiene la capacidad y debería salir a participar en mercados más grandes. para representar a la industria china de vestimenta profesional, se puede decir que es el representante y modelo a seguir de la vestimenta profesional china”.
Cada maravillosa exhibición de Yihe y Ma Jinfang recibirá un sincero aplauso.
"Yihe no es el más grande, pero debe ser el más fuerte". Ma Jinfang siempre ha querido crear una carrera para sí mismo.
En la actualidad, la ropa profesional de mi país se ha expandido de la competencia nacional a la competencia internacional. La competencia feroz ha acortado gradualmente el ciclo de producción de la ropa profesional. Los diseñadores con baja calidad no tienen más tiempo para pensar, por lo que empiezan a imitar marcas internacionales. La proliferación de la "piratería" en el mercado de vestimenta de negocios no sólo ha perturbado el mercado nacional de vestimenta de negocios, sino que también ha provocado que países como Italia, Francia y Estados Unidos consideren la vestimenta de negocios china como productos de baja gama y productos alimenticios básicos. bajando repetidamente los precios e incluso rechazando la vestimenta de negocios china. "A juzgar por el desarrollo actual de las empresas de vestimenta profesional de China, es muy obvio que el nivel técnico es desigual".
En este momento, Jardine ha cambiado los prejuicios de algunas personas sobre la vestimenta profesional china y su reputación y La reputación se ha convertido en la primera vestimenta profesional de China y ha sentado una base sólida para establecer su posición en el mercado internacional. Los buenos productos también requieren excelentes diseñadores y Ma Jinfang comprende la importancia de esto. Durante la Semana de la Moda de Beijing en 2006, el diseñador italiano Bruno Deanlis fue descubierto por Ma Jinfang y se convirtió en el diseñador jefe de Jardine.
Deanlis ha estado a la altura de su confianza y ha establecido una buena calidad para los productos de Yihe con nuevos elementos internacionales y nuevos conceptos.
Para promover el desarrollo saludable del entorno empresarial y la estructura industrial de vestimenta empresarial de China, es necesario un pensamiento y una práctica empresarial avanzados. Se trata de un camino empresarial que Jardine lleva explorando desde hace mucho tiempo.
El objetivo de Ma Jinfang es convertir a Yihe en la marca número uno de vestimenta profesional en China. Según la evaluación actual de las ventajas del mercado, algunos expertos de la industria dicen que Jardine siempre ha estado a la vanguardia de la industria. Como marca líder, no sólo debemos considerar el valor de producción de la empresa en el mercado único, sino también sus ventajas integrales y si tiene un papel demostrativo en la orientación de la innovación, la ética de la industria, la construcción de pedidos, la influencia de la marca, la responsabilidad social, etc.
Jihe está mejorando continuamente su estructura industrial y su nivel de desarrollo. La reciente teoría de la cadena de valor global divide la modernización industrial en cuatro formas: modernización de productos, modernización de procesos, modernización funcional y modernización entre industrias. Específicamente para la industria de la confección, la mejora funcional más crítica es desarrollarse gradualmente a lo largo de la cadena de valor global de la industria de la confección desde eslabones de bajo valor agregado, como agentes de procesamiento y fabricantes de equipos originales, hasta eslabones de alto valor agregado, como diseño, investigación y desarrollo, marketing, y marca. Domine un conjunto completo de tecnología de producción, gestión, marketing, marca, diseño, creatividad, cultura y otros eslabones de la cadena de valor que están estrechamente relacionados con la supervivencia y el desarrollo de la industria de la confección. Para Yihe, que lleva "diez años afilando la espada", el objetivo de mantener un perfil bajo es dominar el mundo en el futuro y centrarse en la marca y la calidad.
"La rectitud es la rectitud de la sociedad, la rectitud del mercado y la rectitud del público. No es la rectitud de Ma Jinfang o de una determinada persona que pueda tener derecho a hablar". en un campo, y este derecho a hablar tiene el peso del liderazgo.
“Sea un promotor de los estándares de vestimenta profesional de China”
“Una industria tiene sus propias normas y estándares. La vestimenta de negocios es una gran industria en China. Sin estándares, todo el mercado lo hará. estar en orden Habrá caos, y el caos traerá daño a toda la economía social. Jardine no tiene motivos para optar por escapar, y hemos estado insistiendo en promover y mejorar la estandarización de la vestimenta profesional china. Vestirse más competitivo en el contexto de la integración económica global es un elemento necesario de competitividad, y esto también es responsabilidad de Jardine como ciudadano social”.
Se entiende que China es el mayor productor y productor. consumidor de ropa profesional en el mundo.
¿Cómo hacer que la vestimenta profesional sea más competitiva en el mercado? Ma Jinfang cree que la competencia actual en el campo internacional de la ropa profesional ha pasado de la competencia de precios bajos al diseño de productos y estrategias de gestión de marca. En el campo de la vestimenta profesional en China, la importancia del diseño del producto y la cultura de la marca ha superado al equipo de producción, la tecnología, las telas y muchos otros factores. La vestimenta profesional sin diseño ni connotación se está volviendo cada vez menos competitiva. "Hay que decir que nuestros esfuerzos han dado sus frutos. Jardine ha ganado numerosos premios, como el de "Productos libres de inspección nacional" y el de "Diez marcas más influyentes en la industria de la confección de China", dijo Ma Jinfang ya en el año 2000, en la feria. Exposición Internacional de Ropa de Trabajo de China, Yihe es reconocida como "la marca de ropa profesional número uno de China".
Con el desarrollo actual de Yihe, los inversores extranjeros a menudo vienen a discutir la cooperación. Frente a la tentación de la inversión extranjera, la premisa de Ma Jinfang es. aprovechar Yihe. La construcción de marca es la máxima prioridad. Por esta razón, ha rechazado repetidamente solicitudes de empresas extranjeras que pueden parecer razonables pero que en realidad ponen en peligro la supervivencia y el desarrollo de su propia marca. Nuestra innovación se basa en nuestra propia marca. Lo que Ma Jinfang reveló en su eufemismo fue la dignidad del líder de China con vestimenta profesional: "Al estudiar en el extranjero, los extranjeros en realidad tienen una investigación en profundidad sobre la cultura china y también pueden desarrollar productos modernos que integren la cultura tradicional china, pero estos ricos recursos han sido Nosotros. desperdiciarnos. ¿Por qué? "Ma Jinfang cree que esto se debe a la impetuosidad y el rápido éxito de las empresas chinas.
Como ejemplo de empresa de vestimenta profesional china, Ma Jinfang expresó la opinión de que las empresas deberían guiar el mercado. Esto también es El punto clave es que Jardine no tiene inventario". Para estudiar el mercado y comprender las necesidades de los clientes, las empresas deben realmente experimentar los productos desde la perspectiva de los consumidores y estar a la vanguardia del mercado para hacer que los productos sean comercializables. "Debido a las diferencias en los mercados de consumo entre el norte y el sur, Jardine ha implementado una estrategia de diferenciación específica al formular estrategias de productos, resolviendo eficazmente este problema. Para promover que toda la ecología empresarial de la ropa profesional de China sea benigna, Jardine utilizará la ayuda de algunas exposiciones nacionales e internacionales a gran escala para promover y guiar el desarrollo de la industria de la confección profesional y mejorar el nivel general de la industria a través de productos de investigación y desarrollo de alta tecnología "Durante más de 20 años, Yihe lo ha hecho. estado conquistando el mercado con buenos productos. "Dijo Ma Jinfang.
"LV, al igual que otras marcas internacionales, tiene su propio conjunto de procesos de gestión y controles desde las materias primas hasta el marketing final del terminal y los servicios posventa.
La gestión es un detalle, no un eslogan. Debe implementarse en todos los aspectos de cada empleado. Esto es a lo que debemos prestar atención. Jardine también tendrá su propia protección de patente en la gestión de procesos, que es una necesidad para el desarrollo empresarial. "Además, la cultura de enseñanza en el aula de Tongrentang también ha aportado nueva inspiración a Ma Jinfang, lo que también es un punto clave para que Yihe fortalezca la innovación y la implementación de la construcción de la cultura corporativa en 2008.
Hoy en día, Yihe ha crecido de China Los pioneros y defensores de la industria de la confección profesional se han convertido en pioneros y líderes “Las empresas también deben prestar atención y cumplir con la conservación de energía y la protección del medio ambiente, la reducción de emisiones y la mejora de la eficiencia. Esta es una estrategia nacional y las empresas tienen la obligación y la responsabilidad de mantener el desarrollo saludable de la economía. Hablando sobre el futuro de Jardine, Ma Jinfang dijo: “La competencia será más intensa en el futuro. 2008 es el año de la actualización de la marca y de la estrategia de marca de alto nivel para Yihe. Ingresaremos al mercado internacional con el concepto estratégico de "experto en vestimenta profesional de China". La compañía implementará operaciones diversificadas porque para estabilizar las industrias principales de Yihe, se necesitan nuevas inversiones para romper con el diseño industrial original. Salir a bolsa también puede ser una opción estratégica. ”