Experiencia en formación en ingeniería

Determina el centro y escribe el significado profundo. Debemos trabajar duro para descubrir la filosofía de vida contenida en los hechos escritos o encontrar sus puntos brillantes, pensar una y otra vez y determinar la idea central del artículo. Es porque es bueno escribiendo significados profundos a partir de pequeñas cosas ordinarias.

Deben constar claramente los seis elementos del artículo. La ocurrencia de un evento no puede separarse de los seis aspectos de tiempo, lugar, persona, causa, proceso y resultado del evento, que son los llamados "seis elementos". Sólo explicando claramente estos aspectos los lectores podrán tener una comprensión clara y completa de lo descrito.

Texto:

A través de la formación y el estudio recientes, realmente siento mi mejora. Gracias a mis superiores por organizar esta actividad de aprendizaje y a cada maestro por sus maravillosas enseñanzas.

Esta capacitación y estudio han mejorado significativamente mi base teórica, mis estándares morales y mis cualidades profesionales, han mejorado aún más mi conciencia y determinación en el aprendizaje de la teoría y han mejorado mi capacidad para hacer un buen trabajo en la nueva situación. confianza. Al participar en esta capacitación, obtuve las siguientes experiencias y logros:

La capacitación es una forma de aprender y el medio más efectivo para mejorar el conocimiento empresarial. El siglo XXI es una economía y una sociedad basadas en el conocimiento, con electrónica, redes y digitalización, y la renovación y devaluación del conocimiento se está acelerando.

La única manera de que un país, una nación y un individuo se adapten y se mantengan al día con el desarrollo de la sociedad moderna es seguir el ritmo de los tiempos, seguir aprendiendo y seguir progresando. A través de la clase de capacitación, me di cuenta aún más de la importancia y urgencia del aprendizaje.

Comprender que afrontar los requisitos laborales en constante cambio depende del aprendizaje, la formación y la apertura a nuevas ideas e iniciativas. A través del aprendizaje y la capacitación, innovamos constantemente nuestro pensamiento y utilizamos un pensamiento innovador para hacer frente a los desafíos competitivos.

Realmente me doy cuenta de que fortalecer la capacitación y el aprendizaje es la necesidad de que mejoremos aún más nuestro conocimiento empresarial. Reforzar la formación y el aprendizaje es uno de los medios más directos para mejorar nuestra capacidad laboral, y también es una necesidad urgente para nosotros mejorar nuestro nivel profesional. Sólo fortaleciendo el aprendizaje podremos aprender de las fortalezas de los demás. Sólo así podremos estar a la altura de las expectativas de la organización y completar las tareas asignadas por la organización.