Acerca de las responsabilidades de los supervisores de piso en 2020
Acerca de las responsabilidades del supervisor de piso 1
1. Servicio al cliente: bajo la guía del gerente de piso/subdirector, dirija a sus empleados para que proporcionen a los clientes comida y comida previa. servicios dentro del alcance de sus funciones., Diversos servicios al cliente después de las comidas;
2. Promoción de ventas: familiarizado con diversos conocimientos del producto, responsable de completar diversas tareas de venta de productos asignadas por los superiores e implementarlas de acuerdo con las normas actuales. requisitos clave de promoción, platos de temporada y términos recomendados Recomendación de producto;
3. Capacitación de los empleados: Responsable de implementar el plan de capacitación del personal asignado por los superiores, ayudando a los superiores y capacitadores internos a registrar y rastrear la práctica de los subordinados. habilidades laborales;
4. Mantenimiento de la tienda: organizar al personal para mantener el ambiente interno y externo de la tienda y brindar a los clientes un buen ambiente para cenar;
5. procedimientos de reclutamiento/renuncia de personal, asistencia y estadísticas de los empleados, evaluación del desempeño, selección de talentos y capacitación de talentos subordinados y otros trabajos de gestión diarios;
6. otros departamentos del centro comercial, departamentos funcionales del grupo, otros pisos regionales y el centro comercial;
7. Seguridad y gestión de crisis: Responsable de la seguridad alimentaria y de producción de la tienda, manejando diversas emergencias. y mantener la imagen de marca y reputación del grupo.
Responsabilidades del supervisor de piso 2
1. Responsable de los procedimientos de incorporación de guías de compras de tiendas en el área, inspección de gfd, organización de reuniones matutinas y capacitación. >2. Responsable del área bajo su jurisdicción Control de mercancías y análisis de ventas;
3. Responsable de la negociación con proveedores;
4.
Responsabilidades del supervisor de piso 3
1. Ayudar al gerente de la tienda a organizar, gestionar y desplegar a los empleados del restaurante y hacer un buen trabajo en el traspaso de turnos. >2. Ayudar al gerente a brindar capacitación en el trabajo y la implementación de estándares de servicio de piso y procedimientos de trabajo;
3. Responsable de la gestión de turnos, inspeccionar y supervisar el restaurante, manejar el trabajo de recepción de manera oportuna. trato y comunicación con los clientes durante el recorrido;
4. Supervisar el uso de los diversos equipos, instalaciones y elementos en el piso, realizar un buen trabajo en la gestión de limpieza e higiene, controlar la pérdida de vajillas y reponer los materiales faltantes de manera oportuna;
5. Estar familiarizado con los sistemas de pedidos y caja del restaurante, asegurando el funcionamiento normal del restaurante.
Responsabilidades del Supervisor de Piso 4
1. Responsable de la gestión y estandarización de las operaciones diarias del piso del club y orientación sobre los servicios, productos y estándares de higiene del club.
2. Responsable de ejecutar el plan de marketing, pedidos, inventario y gestión de equipos del gerente de operaciones del club.
3. Responsable de la programación de turnos, asistencia, gestión de formación y evaluación del personal, y proporcionar servicios diarios de recepción y organización para el club.
4. Ayudar en el manejo de las quejas de los clientes y comunicarse y coordinar con varios departamentos.
Ayudar al gerente a implementar las reglas y regulaciones de gestión del club, y mejorar continuamente su experiencia y nivel de gestión, especialmente en términos de calidad del servicio, habilidades y calidad general.
6. Hacer un buen trabajo en la gestión del club y alcanzar los objetivos de desempeño de ventas mensuales del club; participar activamente y cooperar con diversas actividades de capacitación y otras actividades de entretenimiento organizadas por el club.
7. Responsable de la supervisión de caja del club, y realizar un buen trabajo en las estadísticas contables diarias y el acoplamiento financiero.
Responsabilidades del supervisor de piso
1. Aceptar el trabajo asignado por el supervisor del restaurante y ser plenamente responsable del trabajo del equipo.
2. por ejemplo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y atreverse con la gestión;
3. Ayudar al supervisor del restaurante a formular los estándares de servicio y los procedimientos de trabajo del restaurante;
4. y organizar la mano de obra y gestionar el trabajo del personal;
5. Verificar el estado de asistencia de este turno, verificar si todos los preparativos están calificados y listos, verificar y registrar el trabajo y la disciplina de los camareros ese día. e informar al supervisor de manera oportuna;
6. Manejar los problemas de servicio y las quejas de los huéspedes e informar al supervisor del restaurante;
7. Cooperar con el supervisor del restaurante para realizar negocios. capacitar a los empleados subordinados y mejorar continuamente el conocimiento profesional y las habilidades de servicio de los empleados;
8. Mantener los artículos en servicio y mantener limpio el restaurante.
9. Prestar atención a los movimientos de los invitados en todo momento y supervisar que los empleados sean proactivos, entusiastas y educados.
10. Exigir a los camareros que estén familiarizados con las características de los platos y ser bueno vendiendo platos y bebidas;
11. Hacer un buen trabajo al hacer un inventario de bebidas y muebles en el restaurante todos los meses;
Responsabilidades del supervisor de piso 6
1. Obedecer el liderazgo del capataz y hacer un buen trabajo en los preparativos previos a las comidas;
2. Implementar estrictamente los procedimientos de trabajo, los procedimientos de servicio y los requisitos de higiene, y esforzarse por mejorar la calidad del servicio; p>
3. Mejorar continuamente la actitud de servicio de acuerdo con los requisitos de iniciativa, entusiasmo, paciencia, cortesía y consideración;
Responsabilidades de los supervisores de piso
1. y mantener las relaciones con los clientes;
2. Responsable de dar seguimiento y manejar las quejas de los clientes y otros problemas, y responder a las preguntas de los clientes. Diversas consultas, recopilación y comunicación de los requisitos específicos del cliente.
3. Responsable de firmar (renovar) contratos con los clientes y mejorar la información de los mismos.
4. Comprender las condiciones comerciales y de mercado de los clientes, establecer relaciones armoniosas con ellos y mejorar la satisfacción del cliente.
5. Responsable de los registros de trabajo, informes semanales, estadísticas de información de retroalimentación oportuna, análisis e informes;
6. Seguimiento del trabajo posventa, organización de pedidos temporales para los clientes;
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