La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de redacción de artículos/tesis - ¿La coautoría requiere el consentimiento de dos personas para decidir sobre un artículo?

¿La coautoría requiere el consentimiento de dos personas para decidir sobre un artículo?

Por supuesto que sí. Cuando se trata de evaluación de títulos profesionales, el papel del "* * * 1" se debilita. Después de todo, la “pureza” de los resultados de la investigación científica para los títulos profesionales de alto nivel también es un criterio importante. En las reglas de revisión, los departamentos de recursos humanos de algunas universidades importantes exigen claramente que solo una persona sea reconocida como primer autor. Dos personas no pueden disfrutar de los puntos de bonificación del primer autor al mismo tiempo, lo que significa "* * * uno". no es válido.

Dicho todo esto, ¿cómo debemos ver * * * Como primer autor, ¿cómo podemos evitar tropezar con "* * * 1"? Desde la perspectiva de defender los frutos de su propio trabajo, debe ser cauteloso al firmar y no debe entregar una obra a otros fácilmente. Si lo completan muchas personas y estás seguro de que eres el mayor contribuyente, * * * también debes luchar por un puesto más alto para el mismo trabajo, y los recursos no deben reemplazarse a voluntad. Desde la perspectiva de salvaguardar los resultados del trabajo de otros, si un socio hace una contribución directa al artículo, debe completar verazmente los * * * elementos necesarios del primer autor. Después de la reunión de revisión recién concluida de la Fundación Nacional de Ciencias Naturales de China, un experto en revisión señaló específicamente: * * * * Si el primer autor no lo marca o cambia el orden sin autorización, no importa cuán avanzado sea el contenido , será juzgado directamente. Esta es una manifestación importante de integridad académica y está relacionada con los resultados y la ética. Por lo tanto, al firmar debe ser veraz, objetivo, verificado reiteradamente y constar los investigadores científicos que hayan realizado aportes directos. Ésta es la "regla oculta" de la academia. Y si sólo desea lograr resultados aprovechando la ventaja, entonces las "reglas ocultas" pueden no dejarle ningún lugar donde esconderse y destruir su futuro.