¿Para qué sirve la entrevista ABC?

Las entrevistas del Banco Agrícola de China no incluyen discusiones de grupos de liderazgo ni entrevistas semiestructuradas. Primero, hubo una discusión grupal no dirigida, seguida de entrevistas semiestructuradas.

Los grupos sin líder ponen a prueba cuestiones como la competencia por los recursos, el debate y la confrontación. , una entrevista semiestructurada prueba por qué se postuló a nuestro banco y se presenta brevemente.

El proceso de entrevista de ABC tiene tres pasos:

1.

2. No hay tema para discusión grupal.

3. Haz preguntas y habla libremente.

Datos ampliados:

Habilidades para la entrevista ABC:

1. No es apropiado decir que no tienes defectos.

2. No importa qué preguntas de la entrevista veas, no te apresures a responderlas. En su lugar, párate a cierta altura, analiza el tipo de pregunta, analiza qué aspectos de tu capacidad evalúan principalmente las preguntas y. luego prescriba la solución correcta al problema, con los puntos clave y piense enfocado, prepare los puntos clave de la respuesta, escriba los puntos clave de la respuesta de manera concisa en un borrador y considere la pregunta de la manera más completa posible.

3. Puedes nombrar algunas deficiencias que sean "irrelevantes" para el trabajo que estás solicitando, o incluso algunas deficiencias que parecen ser deficiencias desde una perspectiva laboral pero que en realidad son ventajas.

Materiales de referencia:

La sucursal de Tianjin del Banco Agrícola de China contrata cajeros en 2009