¿Qué es el examen escrito para la contratación en el campus del Banco Agrícola de China? ¿La tasa de aprobación es alta?
Según la encuesta, el contenido y las materias de la prueba escrita de reclutamiento en el campus del Banco Agrícola de China se dividen en cuatro partes: conocimientos integrales, prueba de competencia (EPI), inglés y prueba de personalidad. El formato del examen no es uniforme, algunos utilizan exámenes por computadora en línea y la mayoría utiliza exámenes en papel. El Banco Agrícola de China seleccionará algunos objetivos de inspección en función de sus prioridades anuales.
El contenido del examen escrito del examen de contratación del Banco Agrícola de China incluye principalmente conocimientos exhaustivos, pruebas de capacidad, inglés y pruebas de personalidad profesional. Tomemos como ejemplo los exámenes de otoño del año pasado. El número de preguntas del examen escrito del Banco Agrícola de China es 189 y el tiempo límite es 155 minutos. Pero la cantidad de preguntas no es pequeña, así que no olvides planificar tu tiempo cuando te prepares para el examen. Según los puntajes de los exámenes escritos del Banco Agrícola de China a lo largo de los años, incluso si el puntaje del examen escrito es superior a 70 puntos, cuanto más alto, mejor.
En términos generales, las entrevistas de examen escrito bancarias se basan en puntajes completos y una cierta proporción de todos los solicitantes de la sucursal, y los candidatos para la entrevista se determinan de mayor a menor en función de los puntajes. Según los puntajes de los exámenes escritos del Banco Agrícola de China a lo largo de los años, incluso si el puntaje del examen escrito es superior a 70 puntos, cuanto más alto, mejor. La lista de personas que ingresan a la entrevista se seleccionará de mayor a menor. Al prepararse para el examen escrito de reclutamiento en el campus del Banco Agrícola de China de 2022, los candidatos deben aprovechar al máximo sus campos y disciplinas, aprovechar al máximo sus propias ventajas y no perder puntos por descuido. La prueba escrita de contratación se realiza por ordenador y suele realizarse en noviembre. Los exámenes por computadora se realizan en una computadora, por lo que todos los exámenes son de opción múltiple. Si elige preguntas de opción múltiple, generalmente tratan sobre conocimientos básicos y conocimientos profesionales, y puede leer los materiales del examen escrito en consecuencia. Algunos bancos que contratan aprendices de alta dirección y candidatos para puestos relacionados con negocios de divisas también examinarán las habilidades para escuchar y hablar de los candidatos. Generalmente, las entrevistas se llevarán a cabo dentro de una o dos semanas, porque las entrevistas generalmente las confirma una agencia externa e implican muchos pasos, por lo que el tiempo de espera no será demasiado corto. Las entrevistas suelen comenzar aproximadamente una semana después de la prueba escrita.
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